Деловая игра «Я- Лидер!»

МБОУ ДО «Центр творчества и досуга»

г. Черногорск

Деловая игра

«Я- Лидер!»

Автор: Вятчанина М.В., педагог-организатор

Добрый день!

Меня зовут Марина Владимировна, а с вами ребята, я познакомлюсь в ходе нашего занятия, которое пройдет в форме игры. Так как любое хорошее дело начинается с хорошего настроения, я предлагаю вам, улыбнуться друг другу.

Итак, сегодня, мы с вами попробуем раскрыть секрет успешности человека и выясним кто такой лидер.

- В настоящее время все вы учитесь в школе, но скоро, вы станете взрослыми и «выйдете в большую в жизнь». А чтобы добиться жизненного успеха, человеку потребуются не только знания, полученные в школе, но и другие важные качества, которые нужно развивать с раннего возраста.

Как вы считаете, какого человека можно назвать успешным?

Ребята это дерево успеха. А вот листочки, на которых написаны различные человеческие качества, я предлагаю вам выбрать и разместить на дереве те, которые необходимы нам для того чтобы быть успешным в учебе в работе и в личной жизни.

(работа детей)

Как вы думаете, успех одного человека может вдохновить другого, на то, чтобы тот стремился к большему.

Я попрошу всех встать в круг и взяться за руки. Я буду посылать вам положительные импульсы, а вы передавать их друг другу. Сейчас, я пожму руку своему соседу справа, он получив от меня импульс, передаст своему соседу справа и т.д, пока импульс не вернется ко мне. (пожать руку, в другую сторону, качнуться, в обе стороны - положить руку на плече).

(садятся на стулья)

Мы зарядились друг от друга положительной энергией и готовы к дальнейшей работе!

Но сначала, я хочу рассказать вам одну историю.

Жили-были четыре друга, которых звали КАЖДЫЙ, КТО-ТО, КТО-НИБУДЬ и НИКТО. Однажды друзьям поручили важную работу, и КАЖДЫЙ был уверен, что КТО-ТО ее сделает. КТО-НИБУДЬ мог ее выполнить, а НИКТО не стал ее делать. КТО-ТО очень рассердился, потому что это была работа КАЖДОГО. КАЖДЫЙ уверял, что ее должен был сделать КТО-НИБУДЬ, и в результате НИКТО не сделал того, что мог сделать КАЖДЫЙ.

Как вы думаете, в чем мораль этой истории?

Правильно, нельзя полагаться на кого-то, нужно самому быть ответственным и в случае необходимости помогать своим товарищам.

Ребята, я предлагаю вам необычную игру - «Палочка-выручалочка». Вспомните какой-нибудь случай, когда вам нужна была поддержка. Например: получили плохую оценку, поругались с другом…. Мы вас внимательно выслушаем, а тот, кому я передам палочку, должен подсказать, как быть в данной ситуации. «Палочка-выручалочка, помогай! Друга из беды выручай!».

(игра)

Вот видите, как хорошо решать проблемы сообща. Я думаю, мы с вами настоящая команда! А в каждой команде есть люди, которые отличаются особенной активностью, которые всегда впереди.

Как называют таких людей?

Лидер – это английское слово, в переводе - человек, который ведет за собой других.

Кто-то из нас уже рождается лидером, а кто-то с годами становится сильным и уверенным человеком, потому что формирует и развивает в себе лидерские качества.

А давайте попробуем составить портрет настоящего лидера.

Итак, лидер это ……………человек. (вставить прилагательное)

(работа детей)

Ребята, а кто-нибудь из вас может назвать великих лидеров?

А в каких профессиях, могут пригодиться лидерские качества?

Должна заметить, что задача каждого лидера собрать рядом с собой надежную команду.

Прошу вас подойти ко мне. Давайте представим, что мы крошечные молекулы в огромном мире. После того как я скажу: «Молекулы - хаос» вы начинаете двигаться в произвольном направлении. Когда я скажу: «Молекулы-два» вы должны быстро объединиться в группы по два человека, «Молекулы –три» - в группу по три человека и т.д.

(Игра)

Вы замечательно справились с заданием, и я предлагаю проверить, есть ли лидеры среди вас?

Прямо сейчас вы станете участниками выборов царя зверей!

А для этого нам нужно распределить роли.

(распределение ролей)

Итак, как-то раз на лесной опушке, лев собрал лесных зверей и предложил выбрать кандидатуру достойную заменить его, в случае если он вдруг будет занят или заболеет. Каждый хотел стать царем, но нужно было доказать, что именно он этого достоин.

Сейчас, наши кандидаты, поразмыслив несколько секунд, должны рассказать, чем они лучше других, и какие их качества необходимы для этой должности.

(Лев, лиса, волк, медведь, муравей, сова, заяц, обезьяна, слон, черепаха)

(дебаты, выборы)

Как вы думаете, быть лидером всегда хорошо, или все-таки это не всегда для нас удобно.

Действительно, в позиции лидера есть как плюсы, так и свои минусы, которые вы должны озвучить сами.

А для этого нужно разделиться на две команда. Молекулы – 5! (оптимисты и пессимисты)

Это люди, которые всем недовольны и во всем видят негатив!

А оптимисты?

Люди, которые даже в плохом могут найти что-то хорошее!

Команде пессимистов нужно написать аргументы против лидерской позиции, продолжая фразу «Лидером быть плохо, потому что….»

Оптимистам - аргументы за лидерскую позицию, продолжая фразу «Лидером быть хорошо, потому что…»

Время на работу 1 минута.

(работа, защита позиции)

Каким быть в этой жизни, каждый решает сам. Главное, чтобы вы были хорошими и честными людьми.

Ребята, сегодня мы с вами выяснили какими качествами обладает успешный человек, кто такой лидер, поработали в команде, проверили свои возможности! И в заключении, мне бы хотелось узнать, повлияла ли наша встреча на ваши взгляды.

Ели вы хотите развивать в себе лидерские качества, возьмите красную ленточку, если вы не стремитесь быть лидером, синюю.

(выбор лент)

Большинство из нас потенциально может добиться в жизни гораздо большего, главное ничего не бояться и идти только вперед.

Если вы есть – будьте первыми!
Первыми, кем бы вы ни были.
Из песен – лучшими песнями,
Из книг – лучшими книгами.
Первыми будьте, и только!
Бурными, как моря.
Лучше второго художника – 
Первый маляр.
Робких, трусливых не слушайте,
Сомнения смахните, как пену.
Если вы есть – будьте лучшими!
Если вы есть – будьте первыми!

Спасибо за работу и до новой встречи!