kopilkaurokov.ru - сайт для учителей

Создайте Ваш сайт учителя Курсы ПК и ППК Видеоуроки Олимпиады Вебинары для учителей

Презентация к уроку обществознания "Трудовые отношения"

Нажмите, чтобы узнать подробности

Презентация раскроет основные понятия трудового права РФ.

Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?
Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.
Быстро и объективно проверять знания учащихся.
Сделать изучение нового материала максимально понятным.
Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.
Наладить дисциплину на своих уроках.
Получить возможность работать творчески.

Просмотр содержимого документа
«Презентация к уроку обществознания "Трудовые отношения"»

Источниками трудового права являются: 1) Конституция Российской Федерации 2) федеральные законы, важнейшим из которых является Трудовой кодекс РФ, принятый в 2001 г.; 3) законы субъектов Российской Федерации; 4) подзаконные акты (указы Президента РФ, постановления Правительства, инструкции и разъяснения Министерства труда и социального развития и др.); 5) договорные акты (генеральные, региональные, межотраслевые, отраслевые, тарифные, территориальные соглашения, заключаемые представителями работников и работодателей при участии (в некоторых случаях) компетентных государственных органов).
  • Источниками трудового права являются:
  • 1) Конституция Российской Федерации
  • 2) федеральные законы, важнейшим из которых является Трудовой кодекс РФ, принятый в 2001 г.;
  • 3) законы субъектов Российской Федерации;
  • 4) подзаконные акты (указы Президента РФ, постановления Правительства, инструкции и разъяснения Министерства труда и социального развития и др.);
  • 5) договорные акты (генеральные, региональные, межотраслевые, отраслевые, тарифные, территориальные соглашения, заключаемые представителями работников и работодателей при участии (в некоторых случаях) компетентных государственных органов).
Запрет принудительного труда -с.178 Право на безопасность труда Законодательное определение минимального размера оплаты труда- с.178 Законодательно гарантированное право на забастовку (в отдельных случаях приостановление работы не допускается) Право на отдых трудящихся Другие принципы – с. 178
  • Запрет принудительного труда -с.178
  • Право на безопасность труда
  • Законодательное определение минимального размера оплаты труда- с.178
  • Законодательно гарантированное право на забастовку (в отдельных случаях приостановление работы не допускается)
  • Право на отдых трудящихся
  • Другие принципы – с. 178
Трудовые отношения  —  отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности)
  • Трудовые отношения  —  отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности)
Работник -физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем Работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником
  • Работник -физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем
  • Работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником
Главные документы работника – трудовая книжка – см. стр.193 и Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем.  Договоры бывают срочные и бессрочные.
  • Главные документы работника – трудовая книжка – см. стр.193 и
  • Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем.
  • Договоры бывают срочные и бессрочные.
фамилия, имя, отчество работника; наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица); конкретное место работы; дата начала работы; наименование должности, специальности, профессии, квалификации работника; права и обязанности работодателя; характеристика условий труда; режим труда и отдыха работника; условия оплаты труда работника; виды и условия социального страхования работника наименование должности, специальности, профессии, квалификации работника; права и обязанности работодателя; характеристика условий труда; режим труда и отдыха работника; условия оплаты труда работника; виды и условия социального страхования работника
  • фамилия, имя, отчество работника; наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица);
  • конкретное место работы;
  • дата начала работы;
  • наименование должности, специальности, профессии, квалификации работника; права и обязанности работодателя; характеристика условий труда; режим труда и отдыха работника; условия оплаты труда работника; виды и условия социального страхования работника
  • наименование должности, специальности, профессии, квалификации работника;
  • права и обязанности работодателя;
  • характеристика условий труда;
  • режим труда и отдыха работника;
  • условия оплаты труда работника;
  • виды и условия социального страхования работника
Профессия- это вид трудовой деятельности, определяемый характером и целью трудовых функций (например, юрист, врач, строитель) Специальность - это более дробное деление профессии, одна из ее разновидностей (например, врач может быть хирургом, терапевтом, педиатром и т. д.) Квалификация - это степень и вид профессиональной обученности, т. е. уровень подготовки, опыта, знаний по данной специальности
  • Профессия- это вид трудовой деятельности, определяемый характером и целью трудовых функций (например, юрист, врач, строитель)
  • Специальность - это более дробное деление профессии, одна из ее разновидностей (например, врач может быть хирургом, терапевтом, педиатром и т. д.)
  • Квалификация - это степень и вид профессиональной обученности, т. е. уровень подготовки, опыта, знаний по данной специальности
По соглашению сторон По истечении срока По собственному желанию По инициативе работодателя (в случае ликвидации фирмы, сокращении штата, несоответствии и т.д.)
  • По соглашению сторон
  • По истечении срока
  • По собственному желанию
  • По инициативе работодателя (в случае ликвидации фирмы, сокращении штата, несоответствии и т.д.)
Рабочее время и время отдыха – с. 194-195 Трудоустройство несовершеннолетних – с.195-197 - самостоятельный конспект П.27 читать, с. 198, в .2, 3 письменно.
  • Рабочее время и время отдыха – с. 194-195
  • Трудоустройство несовершеннолетних – с.195-197 - самостоятельный конспект
  • П.27 читать, с. 198, в .2, 3 письменно.


Получите в подарок сайт учителя

Предмет: Обществознание

Категория: Презентации

Целевая аудитория: 11 класс.
Урок соответствует ФГОС

Скачать
Презентация к уроку обществознания "Трудовые отношения"

Автор: Коханович Софья Андреевна

Дата: 21.12.2018

Номер свидетельства: 492026

Похожие файлы

object(ArrayObject)#872 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(178) "Презентация к уроку обществознания для учащихся 10 класса, по теме "Человек как существо духовное""
    ["seo_title"] => string(109) "priezientatsiiakurokuobshchiestvoznaniiadliauchashchikhsia10klassapotiemiechieloviekkaksushchiestvodukhovnoie"
    ["file_id"] => string(6) "301877"
    ["category_seo"] => string(16) "obschestvoznanie"
    ["subcategory_seo"] => string(11) "presentacii"
    ["date"] => string(10) "1457006025"
  }
}
object(ArrayObject)#894 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(141) "Лекция по обществознанию по теме: "Трудовое право и трудовые правонарушения"."
    ["seo_title"] => string(88) "liektsiia-po-obshchiestvoznaniiu-po-tiemie-trudovoie-pravo-i-trudovyie-pravonarushieniia"
    ["file_id"] => string(6) "317875"
    ["category_seo"] => string(16) "obschestvoznanie"
    ["subcategory_seo"] => string(5) "uroki"
    ["date"] => string(10) "1460458403"
  }
}
object(ArrayObject)#872 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(106) "Лекция по обществознанию по теме "Административное право""
    ["seo_title"] => string(60) "liektsiiapoobshchiestvoznaniiupotiemieadministrativnoiepravo"
    ["file_id"] => string(6) "317775"
    ["category_seo"] => string(16) "obschestvoznanie"
    ["subcategory_seo"] => string(5) "uroki"
    ["date"] => string(10) "1460447697"
  }
}
object(ArrayObject)#894 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(116) "Презентация для урока обществознания "Занятость и безработица""
    ["seo_title"] => string(72) "priezientatsiia-dlia-uroka-obshchiestvoznaniia-zaniatost-i-biezrabotitsa"
    ["file_id"] => string(6) "262989"
    ["category_seo"] => string(16) "obschestvoznanie"
    ["subcategory_seo"] => string(11) "presentacii"
    ["date"] => string(10) "1449461598"
  }
}
object(ArrayObject)#872 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(124) "Технология проектного обучения на уроках истории и обществознания "
    ["seo_title"] => string(82) "tiekhnologhiia-proiektnogho-obuchieniia-na-urokakh-istorii-i-obshchiestvoznaniia-1"
    ["file_id"] => string(6) "231264"
    ["category_seo"] => string(8) "istoriya"
    ["subcategory_seo"] => string(7) "prochee"
    ["date"] => string(10) "1442429446"
  }
}


Получите в подарок сайт учителя

Видеоуроки для учителей

Курсы для учителей

ПОЛУЧИТЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО МГНОВЕННО

Добавить свою работу

* Свидетельство о публикации выдается БЕСПЛАТНО, СРАЗУ же после добавления Вами Вашей работы на сайт

Удобный поиск материалов для учителей

Ваш личный кабинет
Проверка свидетельства