•О?ушыны? ?з бетімен ?ол жеткізе алмайтын о?у де?гейін ересек немесе ы?палды адамны? к?мегімен ?амтамасыз етудегі р?лі туралы жазды. М?ндай о?уды? ?леуеттік к?лемі “Жа?ын арада?ы даму айма?ы” – ЖАДА ретінде аны?талады.
• ?олдау к?рсететін адам “Рефлексивті агент” ретінде ж?мыс жасайды. О?ушыны? ?рекетіне жауап береді, дамуын ?амтамасыз етеді. О?уды? дамуы барысында ?олдау к?рсетушіні? т?рі мен де?гейі ?згеріп отырады. Ба?ыттаушылы?, т?рткі болу, дамуды? тиімділігін арттыру ма?саттары ж?реді, т?рленіп отырады.
• Б?л ?деріс “к?піршелер т?р?ызу” деп аталады. Б?л жетекшіні? о?ушыларды тапсырманы ая?тау?а итермелеуі, ?олдауды? ?немі ?л?айып, артуы.