Экономические проблемы безработицы

Безработица: причины и последствия

Структура занятости

Нетрудоспособное население

Трудоспособное население

(трудовые ресурсы):

Добровольнонезанятые

Экономически активное население

(Н)

Занятые

(З)

Безработные

(Б)

Общая площадь прямоугольника соответствует численности населения страны.

К нетрудоспособному населению относятся люди, которые в силу возраста и состояния здоровья не способны к труду:

• дети до 16 лет,
• пенсионеры (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет),
• инвалиды.

Трудоспособное население

Добровольно незанятые- трудоспособные люди, не занятые в общественном производстве и не стремящиеся получить работу:

1. студенты дневного отделения,

2. домохозяйки,

3. бродяги,

4. люди, искавшие работу, но отчаявшиеся её найти и поэтому прекратившие поиск работы.

Занятые - л юди, имеющие работу, причем не важно, занят человек полный рабочий день или неполный, полную рабочую неделю или неполную.

При этом человек считается занятым, если он не работает по следующим причинам:

• болеет, находится в отпуске, бастует, из-за стихийных бедствий.
• болеет, находится в отпуске, бастует, из-за стихийных бедствий.
• болеет, находится в отпуске, бастует, из-за стихийных бедствий.
• болеет, находится в отпуске, бастует, из-за стихийных бедствий.
• болеет,
• находится в отпуске,
• бастует,
• из-за стихийных бедствий.

Безработными признаются:

• трудоспособные граждане;
• не имеющие работы и заработка;
• зарегистрированные в службе занятости;
• активно ищущие работу и ожидающие начала трудовой деятельности.

Сходство между безработными и добровольно незанятыми:

Трудоспособные, не работают

Различие между безработными и добровольно незанятыми:

Безработные ищут работу, добровольно незанятые не желают работать

Сходство между безработными и занятыми:

Трудоспособные, желают работать

Различие между безработными и занятыми:

Занятые имеют работу, безработные ищут

Безработица – социально-экономическое явление, характеризующееся

отсутствием работы для части населения.

Виды безработицы

С точки зрения причин

и условий возникновения

безработицы

С точки зрения характера

вытеснения работника

с производства

Структурная

Фрикционная

Добровольная

Сезонная

Циклическая

Вынужденная

• Фрикционная безработица – это безработица вызванная перемещением денег из одной сферы производства товаров и услуг в другую. Зачастую в данном случае работники по собственному желанию уходят с работы, с целью поиска более привлекательного места. Фрикционная  безработица является признаком эффективных трансформаций экономики и постоянного обновления производства.

• Зарегистрированная безработица отображает количество незанятых граждан, ищущих работу, которые состоят на государственном учёте..

• Скрытая безработица показывает количество незанятого населения среди всех трудоспособных граждан. Решение проблем данной части безработных, зачастую оказывается за пределами внимания государства

• Безработица вынужденная – возникает, когда работник, имея желание трудиться, не может найти работу.

• Структурная безработица - вызвана существенными изменениями в структуре экономики, в ходе которых становиться нецелесообразным существования предприятий или подотраслей с устаревшими технологиями ( освобождённые работники вынуждены переквалифицироваться на иной род деятельности ) .

При преодолении безработицы на первый план выходит грамотная государственная политика, направленная на опережение ситуации:

1) подготовка кадров для отраслей ближайшего будущего;

2) существующим работникам дать понимание о мобильности и выгоде передвижения рабочего места;

3) предотвращать резкое исчезновение предприятий и отраслей .

• Циклическая безработица – вид безработицы, которому подвержены все отрасли экономики и который больше всех зависит от объективных причин:

-цикличность экономической системы (спады и подъёмы экономики ;

- использование собственных резервов для субсидирования занятости

• Добровольная безработица – чаще всего, обусловлена нежеланием людей, работать при данном уровне заработной платы. Оба эти типа обратно пропорциональны друг другу относительно цикличности экономики – во время экономического бума вынужденная безработица снижается, а добровольная растёт, во время рецессии можно наблюдать обратное.

• Сезонная безработица – вызвана особенностью работы в некоторых отраслях экономики. Так, например, в сельском хозяйстве и частично в строительстве наблюдается чрезмерная активность в летний период, в то  время, как в зимний работа фактически останавливается. Тут в большей степени ответственность за преодоление последствий безработицы ложится на самого работника. От него требуется грамотное распределение собственного бюджета и сил на периоды активности и застоя.
• Технологическая  безработица в основе, которой лежит научно-технический прогресс, в ходе которого происходит автоматизация производства и вместе с тем высвобождение рабочих мест.
• Частичная безработица возникает из-за снижения спроса на продукцию или услуги предприятия. Проявляется она или в уменьшении часов занятости или в высвобождении работников.
• Межвидовые типы безработицы , представляют собой категории, по которым разделяется безработица вне зависимости от причины возникновения. Так выделяют зарегистрированную и скрытую безработицу, а также добровольную и вынужденную.

Фрикционная

Структурная

Естественная безработица

Полная занятость =

Рабочая сила × (1- естественная норма безработицы)

Естественная норма безработицы – это ситуация, когда в стране существует только структурная и фрикционная безработица.

Измерение безработицы и уровня безработицы

Рабочая сила + Выбывшие из состава рабочей силы

Население страны

Рабочая сила = Женщины (16 – 55 лет) + Мужчины (16 – 60 лет)

Рабочая сила

Уровень безработицы =

Безработные

Занятые + Безработные

Экономически

активное население

Экономически

неактивное население

(добровольно незанятые)

Занятые

Безработные

Задача

Вычислить уровень безработицы в стране, численность населения которой 100 млн. человек. Из них 24 млн. дети до 16 лет,

30 млн. человек выбыли из состава рабочей силы по возрасту, 4,6 млн. человек - безработные, 1 млн. человек заняты неполный рабочий день и ищут работу.

Методы регулирования циклической безработицы:

• создание условий для роста спроса на товары (стимулирование

роста экспорта, поддержка инвестиций в реконструкцию предприятий,

поощрение иностранных инвестиций в экономику),

• создание условий для сокращения предложения рабочей силы

(снижение возраста для выхода на пенсию),

• создание условий для роста самозанятости,
• реализация программ поддержки молодых работников

Методы регулирования структурной безработицы:

Методы регулирования фрикционной безработицы:

• улучшение информационного обеспечения рынка труда;
• устранение факторов, снижающих мобильность рабочей силы

• создание системы и программ профессионального

переобучения и переквалификации

Особенности безработицы в России

1) Высокая территориальная концентрация производства . В период существования СССР многие города и поселки России создавались или развивались на основе 1-3 крупных «градообразующих» предприятий. На этих предприятиях работало большинство трудоспособного населения города, и этим предприятиям принадлежала вся городская инфраструктура. В период перехода России к рыночной экономике многие градообразующие предприятия стали испытывать трудности. В то же время, в городах и поселках, где они располагались, практически не было альтернативных рабочих мест, поэтому работникам, уволенным с таких предприятий, не находилось иного места работы.

2) Важнейшим отличием трудовых ресурсов России по сравнению с трудовыми ресурсами индустриально развитых стран мира является их низкая мобильность . В России многие работники крайне неохотно меняют место жительства, даже если на новом месте они могут устроиться на работу с более высокой оплатой

3) Широкие масштабы в России приобрела также так называемая «скрытая» безработица . В случае скрытой безработицы человек является безработным по сути (не работает, хотя хочет работать), но по ряду причин, часто связанных со статистическим учетом, не считается безработным.

А) из-за недостаточного развития службы занятости в регионе люди, не имеющие работы, не обращаются в бюро по трудоустройству и поэтому не учитываются в качестве безработных;

Б) предприятия простаивают, но людей не увольняют, а отправляют в бессрочный неоплачиваемый отпуск; в результате люди не работают и не получают заработной платы, но при этом не считаются безработными.