kopilkaurokov.ru - сайт для учителей

Создайте Ваш сайт учителя Курсы ПК и ППК Видеоуроки Олимпиады Вебинары для учителей

Презентация на тему "Рынок труда и безработица"

Нажмите, чтобы узнать подробности

Урок-презентация на тему «Рынок труда и безработица» предназначен для подготовки обучающихся к ЕГЭ по обществознанию.

Презентация может быть использована как при изучении данной темы, так и для итогового повторения материала по разделу «Экономика».

Презентация включает как теоретический материал, так и выполнение заданий частей А, В и С  ЕГЭ.

План учебного материала по теме:

Рынок труда и безработица.

1. Рабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.

2. Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).

Спрос на труд

Предложение на труд

Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства

Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда

3. Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.

4. Особенности рынка труда:

  • на рынке труда покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид;
  • Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом».

«Человеческий капитал»  – запас знаний и способностей, накопленных работником.

5. Заработная плата форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.

6. Структура системы заработной платы

7. Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.

8. Основные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы:

  • величина номинальной заработной платы;
  •  уровень цен на предметы потребления и услуги;
  •  размер налогового обложения

9. Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда

10. Причины безработицы

11. Виды безработицы

12. Последствия безработицы

13. Статистика по безработице за март 2014 года

14. Контроль:

А6 Рынок труда, безработица

  • 1. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется на рынке

1) информации                                          3) капитала

2) товаров и услуг                                     4) труда

  • 2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?

1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет

2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов

3) предложение рабочей силы возрастет

4) из отрасли начнется отток рабочей силы

Слайд 21.

  • 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на

1) наличие у работника определенных умений и навыков

2) готовность работника участвовать в жизни коллектива

3) эффективность используемого оборудования

4) наличие на предприятии системы охраны труда

  • 2. К рынку экономических ресурсов относится

1) рынок труда                                   3) фондовый рынок

2) товарный рынок                           4) валютный рынок

Слайд 22.

  • В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?

1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет

2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов

3) предложение рабочей силы возрастет

4) из отрасли начнется отток рабочей силы

Слайд 23.

  • 1. А6 Кто может претендовать на получение пособия по безработице?

1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы

2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу

3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу

4) электромонтер, работающий неполный рабочий день

  • 2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен

1) 10%                     2) 8%                      3) 5,5%                 4) 3,3%

Слайд 24.

  • 1. Верны ли следующие суждения о рынке труда?

А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью.

Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда.

1) верно только А   2) верно только Б   3) верны оба суждения   4) оба неверны

  • 2. Верны ли следующие суждения о безработице?

А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей.

Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день.

1) верно только А   2) верно только Б   3) верны оба суждения   4) оба неверны

3. Верны ли следующие суждения о безработице?

А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.

Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно.

1) верно только А   2) верно только Б   3) верны оба суждения   4) оба неверны

Слайд 25.

  • С6 Назовите и проиллюстрируйте конкретными примерами любые три способа борьбы с безработицей.

Слайд 26.

В правильном ответе могут быть указаны следующие способы и примеры:

1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт государственных расходов

(например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и так далее.)

2) Стимулирование большого и малого предпринимательства

(Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения. Основным источником стимулирования малого бизнеса является банковская система, тогда как их поддержка является в основном государственной прерогативой.)

3) Воздействие на рынок труда, в том числе с целью его развития.

(Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников.)

Библиография:

  • П.А. Баранов. Полный справочник для подготовки к ЕГЭ.М.: Астрель. 2012
  • Ресурсы Internet//
Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?
Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.
Быстро и объективно проверять знания учащихся.
Сделать изучение нового материала максимально понятным.
Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.
Наладить дисциплину на своих уроках.
Получить возможность работать творчески.

Просмотр содержимого документа
«Презентация на тему "Рынок труда и безработица" »

Рынок труда  и  безработица МАОУ гимназия «Мариинская» 2014

Рынок труда и безработица

МАОУ

гимназия

«Мариинская»

2014

Рынок труда Рабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции. Для торговли рабочей силой существует особый рынок – рынок труда.

Рынок труда

Рабочая силаспособность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.

Для торговли рабочей силой существует особый рынок – рынок труда.

Рынок труда Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).  Спрос на труд Предложение на труд Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы  и определяется уровень занятости в экономике.

Рынок труда

Рынок трудаэто сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).

Спрос на труд

Предложение на труд

Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства

Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда

В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике.

Рынок труда Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.    Основные факторы, определяющие спрос на труд предложение труда

Рынок труда

  • Занятостьэто деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.

Основные факторы, определяющие

спрос на труд

предложение труда

  • производительность труда;
  • использование современных технологий;
  • состояние экономики и ее отдельных отраслей
  • спрос на потребительские товары, необходимые обществу
  • численность населения и его трудоспособной части;
  • уровень квалификации;
  • уровень и структура заработной платы;
  • социальная и налоговая политика государства
Рынок труда Особенности: на рынке труда покупаются только трудовые услуги , а не сам индивид; Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом».   «Человеческий капитал» – запас знаний и способностей, накопленных работником.

Рынок труда

Особенности:

  • на рынке труда покупаются только трудовые услуги , а не сам индивид;
  • Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом».

«Человеческий капитал» – запас знаний и способностей, накопленных работником.

Заработная плата Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.

Заработная плата

Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.

Заработная плата Факторы, влияющие на размер заработной платы:

Заработная плата

Факторы, влияющие на размер заработной платы:

  • стоимости жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы;
  • минимального уровня оплаты труда работников, соответствующего прожиточному минимуму;
  • уровня квалификации работников;
  • развитости экономических и социальных условий жизни населения;
  • спроса и предложения на рынке труда.
Заработная плата  Структура системы заработной платы Оплата квалифицированного труда Минимальная  заработная плата Прожиточный минимум

Заработная плата

Структура системы заработной платы

Оплата

квалифицированного труда

Минимальная

заработная плата

Прожиточный минимум

Заработная плата Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.  Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.

Заработная плата

Прожиточный минимумэто такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.

Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.

Заработная плата Формы заработной платы  Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий Смешанная форма заработной платы – вознаграждение за труд в зависимости от не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.

Заработная плата

Формы заработной платы

Повременная заработная платавознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени

Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий

Смешанная форма заработной платы – вознаграждение за труд в зависимости от не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.

Заработная плата Различают  номинальную заработную плату  – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег  реальную заработную плату  – сумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги   Основные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы:

Заработная плата

Различают

  • номинальную заработную платувознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег
  • реальную заработную платусумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги

Основные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы:

  • величина номинальной заработной платы;
  • уровень цен на предметы потребления и услуги;
  • размер налогового обложения
Безработица  Безработица  – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда

Безработица

Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда

Безработица Причины безработицы  Завышенные требования самих работников , предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы . Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы. Слишком низкий спрос на рабочую силу . Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу. Негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.

Безработица

Причины безработицы

Завышенные требования самих работников , предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы . Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы.

Слишком низкий спрос на рабочую силу . Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу.

Негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.

Безработица Виды безработицы Фрикционная Структурная Циклическая Причина: поиск или ожидание лучшей работы и лучших условий Причина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям. Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности.

Безработица

Виды безработицы

Фрикционная

Структурная

Циклическая

Причина: поиск или ожидание лучшей работы и лучших условий

Причина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса

Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса

Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие

Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям.

Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности.

Безработица Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и структурной безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике ( 5,5% - 6,5% трудоспособного населения страны). Общая численность безработных Уровень безработицы = Х  100% Численность экономически активного населения

Безработица

Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и структурной безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике ( 5,5% - 6,5% трудоспособного населения страны).

Общая численность безработных

Уровень безработицы

=

Х 100%

Численность экономически активного

населения

Безработица Формы безработицы:

Безработица

Формы безработицы:

  • открытая
  • скрытаяработник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства
  • текучаясвязана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда
  • застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы
Безработица Последствия безработицы Позитивные:

Безработица

Последствия безработицы

Позитивные:

  • формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства;
  • сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции;
  • усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду.
Безработица Последствия безработицы Негативные

Безработица

Последствия безработицы

Негативные

  • недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального;
  • снижение уровня жизни населения:
  • создаются предпосылки для сокращения доходов работающих по найму;
  • потерявшие работу получают лишь пособие по безработице;
  • сокращается потребительский спрос, уровень сбережений;
  • потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства;
  • моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности.
Статистика по безработице за март 2014 года  Численность экономически активных граждан в РФ - 75,1 млн чел или около 52% от общей численности населения . Экономически активные люди в возрасте 15-72  лет. Статус безработного присваивается тем гражданам, которые не просто не имеют работы, но ищут ее и готовы приступить к ней в течение недели.  Безработными на март   4 млн чел.  5,4%  экономически активного населения    общая численность безработных в 4,3 раза превышает количество людей, зарегистрированных в Роструде .

Статистика по безработице за март 2014 года

Численность экономически активных граждан в РФ - 75,1 млн чел

или около 52% от общей численности населения .

  • Экономически активные люди в возрасте 15-72 лет.
  • Статус безработного присваивается тем

гражданам, которые не просто не имеют работы,

но ищут ее и готовы приступить к ней в течение

недели.

Безработными на март  4 млн чел.  5,4%

экономически активного населения  общая численность безработных в 4,3 раза

превышает количество людей,

зарегистрированных в Роструде .

Статистика по безработице за март 2014 года    мужчины обращаются в службу занятости реже  женщин (хотя в целом женщин среди безработных меньше, чем мужчин). Наиболее популярный способ поиска работы в РФ – через родственников, друзей и знакомых ( 61,7% безработных) Второе место занимает поиск работы через СМИ и интернет : 37,6% безработных   Обращаются в службу занятости  31,5% безработных  пытаются выйти на работодателя  напрямую 29,2%

Статистика по безработице за март 2014 года

мужчины обращаются в службу занятости реже

женщин (хотя в целом женщин среди

безработных меньше, чем мужчин).

  • Наиболее популярный способ поиска работы в РФ –

через родственников, друзей и знакомых ( 61,7% безработных)

  • Второе место занимает поиск работы

через СМИ и интернет : 37,6% безработных

  • Обращаются в службу занятости

31,5% безработных

  • пытаются выйти на работодателя

напрямую 29,2%

Статистика по безработице за март 2014 года

Статистика по безработице за март 2014 года

  • 36,6
  • 29,9% менее трех
  • 30% года и более
  • низкий Центральном
  • высокий Северо-Кавказском
А6 1. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется на рынке 1) информации 3) капитала 2) товаров и услуг 4) труда  2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области? 1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет 2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов 3) предложение рабочей силы возрастет 4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6

  • 1. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется на рынке

1) информации 3) капитала

2) товаров и услуг 4) труда

  • 2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?

1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет

2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов

3) предложение рабочей силы возрастет

4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6 1. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется на рынке 1) информации 3) капитала 2) товаров и услуг 4) труда  2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области? 1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет 2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов 3) предложение рабочей силы возрастет 4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6

  • 1. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется на рынке

1) информации 3) капитала

2) товаров и услуг 4) труда

  • 2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?

1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет

2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов

3) предложение рабочей силы возрастет

4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на 1) наличие у работника определенных умений и навыков 2) готовность работника участвовать в жизни коллектива 3) эффективность используемого оборудования 4) наличие на предприятии системы охраны труда  2. К рынку экономических ресурсов относится 1) рынок труда 3) фондовый рынок 2) товарный рынок 4) валютный рынок

А6

  • 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на

1) наличие у работника определенных умений и навыков

2) готовность работника участвовать в жизни коллектива

3) эффективность используемого оборудования

4) наличие на предприятии системы охраны труда

  • 2. К рынку экономических ресурсов относится

1) рынок труда 3) фондовый рынок

2) товарный рынок 4) валютный рынок

А6 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на 1) наличие у работника определенных умений и навыков 2) готовность работника участвовать в жизни коллектива 3) эффективность используемого оборудования 4) наличие на предприятии системы охраны труда  2. К рынку экономических ресурсов относится 1) рынок труда 3) фондовый рынок 2) товарный рынок 4) валютный рынок

А6

  • 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на

1) наличие у работника определенных умений и навыков

2) готовность работника участвовать в жизни коллектива

3) эффективность используемого оборудования

4) наличие на предприятии системы охраны труда

  • 2. К рынку экономических ресурсов относится

1) рынок труда 3) фондовый рынок

2) товарный рынок 4) валютный рынок

А6

А6

  • 1.
А6 1. 4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6

  • 1.

4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6 1.  А6 Кто может претендовать на получение пособия по безработице? 1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы 2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу 3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу 4) электромонтер, работающий неполный рабочий день 2.  А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен 1) 10% 2) 8% 3) 5,5% 4) 3,3%

А6

  • 1. А6 Кто может претендовать на получение пособия по безработице?

1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы

2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу

3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу

4) электромонтер, работающий неполный рабочий день

  • 2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен

1) 10% 2) 8% 3) 5,5% 4) 3,3%

А6 1.  А6 Кто может претендовать на получение пособия по безработице? 1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы 2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу 3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу 4) электромонтер, работающий неполный рабочий день 2.  А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен 1) 10% 2) 8% 3) 5,5% 4) 3,3%

А6

  • 1. А6 Кто может претендовать на получение пособия по безработице?

1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы

2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу

3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу

4) электромонтер, работающий неполный рабочий день

  • 2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен

1) 10% 2) 8% 3) 5,5% 4) 3,3%

А6 1 . А6 Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен 1)  10% 2)  11% 3)  15% 4)  20% 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным? 1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу 2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком 3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты 4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город 3 . А6 Повторяющиеся спады производства порождают безработицу 1) сезонную 3) циклическую 2) структурную 4) фрикционную

А6

  • 1 . А6 Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен

1) 10% 2) 11% 3) 15% 4) 20%

  • 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным?

1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу

2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком

3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты

4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город

  • 3 . А6 Повторяющиеся спады производства порождают безработицу

1) сезонную 3) циклическую

2) структурную 4) фрикционную

А6 1 . А6 Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен 1)  10% 2)  11% 3)  15% 4)  20% 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным? 1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу 2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком 3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты 4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город 3 . А6 Повторяющиеся спады производства порождают безработицу 1) сезонную 3) циклическую 2) структурную 4) фрикционную

А6

  • 1 . А6 Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен

1) 10% 2) 11% 3) 15% 4) 20%

  • 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным?

1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу

2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком

3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты

4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город

  • 3 . А6 Повторяющиеся спады производства порождают безработицу

1) сезонную 3) циклическую

2) структурную 4) фрикционную

А6 1 . А6 К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится 1) рост числа правонарушений 2) повышение конкуренции на рынке труда 3) недополученный выпуск продукции 4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным? 1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса 2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город 3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы 4) студент дневного отделения вуза

А6

  • 1 . А6 К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится

1) рост числа правонарушений

2) повышение конкуренции на рынке труда

3) недополученный выпуск продукции

4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем

  • 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?

1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса

2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город

3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы

4) студент дневного отделения вуза

А6 1 . А6 К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится 1) рост числа правонарушений 2) повышение конкуренции на рынке труда 3) недополученный выпуск продукции 4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным? 1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса 2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город 3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы 4) студент дневного отделения вуза

А6

  • 1 . А6 К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится

1) рост числа правонарушений

2) повышение конкуренции на рынке труда

3) недополученный выпуск продукции

4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем

  • 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?

1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса

2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город

3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы

4) студент дневного отделения вуза

А6 1 . А6 Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу 1) фрикционную 3) циклическую 2) сезонную 4) структурную 2 . А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу 1) фрикционную 3) циклическую 2) сезонную 4) структурную

А6

  • 1 . А6 Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу

1) фрикционную 3) циклическую

2) сезонную 4) структурную

  • 2 . А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу

1) фрикционную 3) циклическую

2) сезонную 4) структурную

А6 1 . А6 Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу 1) фрикционную 3) циклическую 2) сезонную 4) структурную 2 . А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу 1) фрикционную 3) циклическую 2) сезонную 4) структурную

А6

  • 1 . А6 Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу

1) фрикционную 3) циклическую

2) сезонную 4) структурную

  • 2 . А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу

1) фрикционную 3) циклическую

2) сезонную 4) структурную

А6 1 . А6 Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории 1) безработных  3) не включаемых в общую   численность рабочей силы 2) временно безработных 4) занятых 2. А6 К экономически активному трудоспособному населению относятся 1) старшеклассники общеобразовательных школ  3) владеющие собственностью пенсионеры 2) выпускники университетов  4) студенты дневных отделений вузов

А6

  • 1 . А6 Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории

1) безработных 3) не включаемых в общую

численность рабочей силы

2) временно безработных 4) занятых

  • 2. А6 К экономически активному трудоспособному населению относятся

1) старшеклассники общеобразовательных школ 3) владеющие собственностью пенсионеры

2) выпускники университетов

4) студенты дневных отделений вузов

А6 1 . А6 Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории 1) безработных  3) не включаемых в общую   численность рабочей силы 2) временно безработных 4) занятых 2. А6 К экономически активному трудоспособному населению относятся 1) старшеклассники общеобразовательных школ 2 ) владеющие собственностью пенсионеры 3 ) выпускники университетов   4) студенты дневных отделений вузов

А6

  • 1 . А6 Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории

1) безработных 3) не включаемых в общую

численность рабочей силы

2) временно безработных 4) занятых

  • 2. А6 К экономически активному трудоспособному населению относятся

1) старшеклассники общеобразовательных школ 2 ) владеющие собственностью пенсионеры

3 ) выпускники университетов

4) студенты дневных отделений вузов

А 9 Рынок труда, безработица 1 . Верны ли следующие суждения о рынке труда? А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью. Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда. 1) верно только А  2) верно только Б  3) верны оба суждения  4) оба неверны 2 .  Верны ли следующие суждения о безработице? А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей. Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день. 1) верно только А  2) верно только Б  3) верны оба суждения  4) оба неверны 3 . Верны ли следующие суждения о безработице? А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы. Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно. 1) верно только А  2) верно только Б  3) верны оба суждения  4) оба неверны

А 9 Рынок труда, безработица

  • 1 . Верны ли следующие суждения о рынке труда?

А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью.

Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

  • 2 . Верны ли следующие суждения о безработице?

А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей.

Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

3 . Верны ли следующие суждения о безработице?

А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.

Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

А 9 Рынок труда, безработица 1 . Верны ли следующие суждения о рынке труда? А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью. Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда. 1) верно только А   2) верно только Б  3) верны оба суждения  4) оба неверны 2 .  Верны ли следующие суждения о безработице? А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей. Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день. 1) верно только А  2) верно только Б   3) верны оба суждения  4) оба неверны 3 . Верны ли следующие суждения о безработице? А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы. Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно. 1) верно только А  2) верно только Б  3) верны оба суждения   4) оба неверны

А 9 Рынок труда, безработица

  • 1 . Верны ли следующие суждения о рынке труда?

А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью.

Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

  • 2 . Верны ли следующие суждения о безработице?

А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей.

Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

3 . Верны ли следующие суждения о безработице?

А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.

Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

C 6 Рынок труда, безработица

C 6 Рынок труда, безработица

  • С6 Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три вида безработицы (сначала назовите вид безработицы, а затем приведите соответствующий пример ).
C 6 Рынок труда, безработица C 6  В правильном ответе могут быть указаны:

C 6 Рынок труда, безработица

C 6 В правильном ответе могут быть указаны:

  • 1) Структурная (связана с техническим прогрессом и новшествами). Многие шахтеры потеряли работу в связи с массовым применением в экономике нефти и газа.
  • 2) Фрикционная - по желанию работника или работодателя ( гражданин Н уволился со своей прежней работы так как переехал в другой город и ищет новую )
  • 3) Циклическая (связана с экономическими спадами, банкротством компаний, кризисами). В годы дефолта многие предприятия остановились, а их работники были уволены.
C 6 Рынок труда, безработица

C 6 Рынок труда, безработица

  • С6 Назовите и проиллюстрируйте конкретными примерами любые три способа борьбы с безработицей.
C 6 Рынок труда, безработица В правильном ответе могут быть указаны следующие способы и примеры:

C 6 Рынок труда, безработица

В правильном ответе могут быть указаны следующие способы и примеры:

  • 1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт государственных расходов
  • (например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и так далее.)
  • 2) Стимулирование большого и малого предпринимательства
  • (Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения. Основным источником стимулирования малого бизнеса является банковская система, тогда как их поддержка является в основном государственной прерогативой.)
  • 3) Воздействие на рынок труда, в том числе с целью его развития.
  • (Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников.)
C 7 Рынок труда, безработица С7 На графике показано изменение уровня безработицы среди различных групп населения страны Z в 2004—2008 гг. Используя данные графика, определите, какая тенденция наблюдается в 2004—2008 гг. на рынке труда страны Z. Привлекая обществоведческие знания и факты общественной жизни, выскажите три предположения о причинах подобной тенденции.

C 7 Рынок труда, безработица

С7 На графике показано

изменение уровня

безработицы среди

различных групп

населения страны Z

в 2004—2008 гг.

Используя данные графика, определите, какая тенденция

наблюдается в 2004—2008 гг. на рынке труда страны Z.

Привлекая обществоведческие знания и факты

общественной жизни, выскажите три предположения

о причинах подобной тенденции.

C 7 Рынок труда, безработица

C 7 Рынок труда, безработица

  • Правильный ответ должен содержать следующие элементы :
  • 1) тенденцию , например: существенный рост безработицы среди всех групп трудоспособного населения;
  • 2) предположения , например:
  • ситуация экономического кризиса;
  • трудоспособные граждане страны Z не выдерживают конкуренцию с зарубежными работниками, приехавшими в страну (с трудовыми мигрантами);
  • структурная перестройка экономики страны Z.


Получите в подарок сайт учителя

Предмет: Обществознание

Категория: Презентации

Целевая аудитория: 10 класс.
Урок соответствует ФГОС

Скачать
Презентация на тему "Рынок труда и безработица"

Автор: Ряжкин Владимир Юрьевич

Дата: 14.06.2014

Номер свидетельства: 104568

Похожие файлы

object(ArrayObject)#863 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(72) "Конспект урока экономики "Рынок труда " "
    ["seo_title"] => string(37) "konspiekt-uroka-ekonomiki-rynok-truda"
    ["file_id"] => string(6) "215240"
    ["category_seo"] => string(13) "vsemUchitelam"
    ["subcategory_seo"] => string(5) "uroki"
    ["date"] => string(10) "1432625681"
  }
}
object(ArrayObject)#885 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(84) "Презентация по теме "Рынок труда. Безработица""
    ["seo_title"] => string(51) "priezientatsiia_po_tiemie_rynok_truda_biezrabotitsa"
    ["file_id"] => string(6) "404318"
    ["category_seo"] => string(16) "obschestvoznanie"
    ["subcategory_seo"] => string(11) "presentacii"
    ["date"] => string(10) "1490719576"
  }
}
object(ArrayObject)#863 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(116) "Презентация для урока обществознания "Занятость и безработица""
    ["seo_title"] => string(72) "priezientatsiia-dlia-uroka-obshchiestvoznaniia-zaniatost-i-biezrabotitsa"
    ["file_id"] => string(6) "262989"
    ["category_seo"] => string(16) "obschestvoznanie"
    ["subcategory_seo"] => string(11) "presentacii"
    ["date"] => string(10) "1449461598"
  }
}
object(ArrayObject)#885 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(160) "Конспект урока на тему: Труд-право или обязанность? Трудовые права несовершеннолетних. "
    ["seo_title"] => string(92) "konspiekt-uroka-na-tiemu-trud-pravo-ili-obiazannost-trudovyie-prava-niesoviershiennolietnikh"
    ["file_id"] => string(6) "122679"
    ["category_seo"] => string(16) "obschestvoznanie"
    ["subcategory_seo"] => string(5) "uroki"
    ["date"] => string(10) "1414327465"
  }
}
object(ArrayObject)#863 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(154) "Презентация по предмету: " Эффективное поведение на рынке труда", тема: "Безработица"."
    ["seo_title"] => string(80) "priezientatsiia_po_priedmietu_effiektivnoie_poviedieniie_na_rynkie_truda_tiema_b"
    ["file_id"] => string(6) "359676"
    ["category_seo"] => string(16) "obschestvoznanie"
    ["subcategory_seo"] => string(11) "presentacii"
    ["date"] => string(10) "1479363818"
  }
}


Получите в подарок сайт учителя

Видеоуроки для учителей

Курсы для учителей

ПОЛУЧИТЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО МГНОВЕННО

Добавить свою работу

* Свидетельство о публикации выдается БЕСПЛАТНО, СРАЗУ же после добавления Вами Вашей работы на сайт

Удобный поиск материалов для учителей

Ваш личный кабинет
Проверка свидетельства