Проект "Подарим людям радость"

Социальный проект

«Подарим людям радость»

Актуальность проблемы.

В современном мире постепенно растет доля людей пожилого возраста в составе населения, подобные тенденции характерны и для нашей страны. В этих условиях социальная забота о престарелых людях ориентированная в основном на малоимущих и одиноких, получила новый импульс к развитию. В развитых странах по этим проблемам сформировался ряд новых концепций, совершенствуется деятельность инфраструктур, ориентированная на улучшение социального статуса человека в обществе.

Характерно, что за последние 20 лет численность престарелых в возрасте 75 лет и старше увеличилась более чем вдвое, в то время как численность населения России сократилась.

Изменение социального статуса человека в старости и при наступлении инвалидности в пожилом возрасте, возникновение различных затруднений в социально-бытовой, психологической адаптации к новым условиям жизни диктует необходимость выработки и реализации специфических подходов, форм и методов, особых технологий социальной работы с такими людьми.

Одним из закономерных последствий старения населения как социально-демографического процесса является рост потребностей в социальных услугах, развитие системы социального облуживания, поиск источников и ресурсов для обеспечения эффективной деятельности этой сферы.

В наши дни тема милосердия понемногу начинает теряться среди других тем, кажущихся более актуальными. Существующий ритм жизни, заставляющий забыть обо всем на свете, кроме своих проблем, отсутствие человеческого общения, которое заменили бездушные компьютеры и Интернет, приводит к тому, что родители заняты своими проблемами, а дети предоставлены сами себе. В результате среди подростков усилился нигилизм, демонстративное и вызывающее по отношению к взрослым поведение, стали проявляться жестокость и агрессивность по отношению к окружающим.

Пожилые люди по самым разным причинам, остаются один на один со своей старостью, беспомощностью. Болезни, нехватка денег, неспособность обслуживать себя - всё это делает жизнь пенсионеров безрадостной, однообразной. Поэтому одна из задач школы – научить детей быть милосердными, уметь сострадать и ценить такие человеческие качества, как доброта, дружба, человечность. Необходимо научить их простому человеческому общению, общению друг с другом. Да и сами мы, дети, в последнее время начали осознавать, что самым острым дефицитом стали человеческое тепло и забота о ближнем, и именно поэтому мы чаще стали обращаться к словам: милосердие и добросердечность, отзывчивость и сострадание.

Способами выявления социально значимой проблемы мы выбрали социальный опрос.

В результате чего было выявлено несколько социально значимых проблем. При рассмотрении путей решения этих проблем, мы определили, что собственными силами можем:

1. Провести благотворительную акцию, приготовить подарки для пожилых людей, ветеранов и тружеников тыла.

2. Организовать концерт для пожилых людей, постоянно проживающих в социальном отделении Ворсменской больницы. Старики страдают от одиночества и заброшенности. Они нуждаются в нашем сочувствии, моральной поддержке, помощи. К ним редко приезжают родные, и то не ко всем. Эти люди ощущают себя забытыми, отрезанными от мира.

3. Поздравить ветеранов и тружеников тыла с новым годом.

Мы решили назвать наш проект «Подарим людям радость».

География проекта: с. Грудцино Павловского района Нижегородской области.

Цель проекта: поздравить пожилых людей, постоянно проживающих в социальном отделении Ворсменской больницы, а также ветеранов и тружеников тыла своего села с Новым годом.

Задачи:

- выпустить стенгазету с новогодними поздравлениями;

- провести благотворительную акцию;

- приготовить подарки для пожилых людей, ветеранов и тружеников тыла;

- организовать концерт для пожилых людей, постоянно проживающих в социальном отделении Ворсменской больницы;

- поздравить ветеранов и тружеников тыла с новым годом.

Срок реализации проекта: декабрь 2014 г.

В реализации проекта участвуют:

1. Проектная группа (ребята города Звездный и города Лунная дорожка) в количестве 12 человек: Филипова Олеся, Кашина Татьяна, Белова Ксения, Шишкина Елена, Яшина Татьяна, Филипова Юлия, Ермолаева Валерия, Гарушин Дмитрий, Леонтьев Иван, Малов Артем, Бирюков Владислав, Лядцков Иван (занимаются созданием конкретного проекта, разработкой плана действий).

2. Старшая вожатая Савинова И. Н. (выступает в роли консультанта).

3. Классные руководители: Борков А. В, Боркова Л. А., Кашичкина И. В. Павлова Е. М. (оказывают содействие в реализации проекта)

4. Администрация ГБУЗ НО «Павловская ЦРБ» Ворсменская городская больница.

5. Администрация МБОУ ООШ с. Грудцино .

6. Родители (осуществляют совместную деятельность).

Программа действий

Результаты работы.

01 - 04.12.2014 г. Провели социологический опрос учащихся, их родителей и работников школы

05. 12. 2014 г. Составили смету расходов.

06.12. 2014 г. Составили бюджет проекта.

8 -10. 12. 2014 г. Оформили и вывесили стенгазету в больнице.

11. 12. 2014 г. Составили договор с администрацией ГБУЗ НО «Павловская ЦРБ» Ворсменская городская больница .

12 – 15. 12 2014 г. Провели благотворительную акцию по сбору вещей и сладостей.

16. 12. 2014 г. Вместе с родителями разложили вещи и сладости в пакеты.

17. 12. 2014 г. Подобрали стихи и песни для поздравления.

18- 21. 12. 2014 г. Репетиция концерта.

22.12.2014 г. Встретились с директором школы И. И. Поляковой, в ходе встречи обсудили реализацию нашего проекта. Ирина Ивановна поддержала инициативу ребят и пообещала выделить автобус на поездку в больницу.

23. 12. 2014г Организация и проведение акций «Поздравляем с праздником!».

24. 12. 2014 г. Поздравили с Новым годом ветеранов и тружеников тыла своего села.

25. 12. 2014 г. Заседание команды. Подведение итогов. Личностный рост участников проекта.

Перспективы проекта.

1. Расширение числа активных партнеров.

2. Перенесение социально – проектной деятельности на новые проблемные площадки.

3. Выявлены престарелые люди, особо нуждающиеся в нашей, в первую очередь психологической, поддержке.

Оценка эффективности проекта

I Внешняя оценка

Интернет опрос на сайте школы:

1. Считаете ли вы проект нужным и полезным?

Да

Нет

Затрудняюсь ответить

1. Как вы оцениваете результаты работы над проектом?

(оценить по 5 –ти балльной шкале)

1. Ваши предложения. Какими Вы видите перспективы проекта?

II Внутренняя оценка

По итогам работы по проекту каждому участнику присваивается звание:

«Участник» - он является активным участником в реализации проекта. Вносит различные предложения, высказывает свои идеи, оказывает помощь.

«Организатор» - проявляет инициативу, организует и выполняет различные поручения. Он общителен, самостоятельно организует конкретное дело. Создает атмосферу дружбы и товарищества, оказывает помощь окружающим.

«Лидер» - организатор работы. Участвует в разработке проекта. Определяет личностный рост участников проекта. Он умеет видеть каждого, находить ему место в работе, предупреждает конфликтные ситуации. Это тот, кто ведет за собой. Ему доверяют. Он может научить, показать, как сделать что – то, является примером для остальных.

В ходе реализации проекта ребята:

1. Получили навыки делового общения.

2. Научились:

- работать в команде;

- работать с нормативными документами, интернет источниками;

- проводить соцопрос.

1. Наладили связь и тесное сотрудничество с администрацией ГБУЗ НО «Павловская ЦРБ» Ворсменская городская больница.

2. Получили поддержку родителей школы для приобретения сладких подарков для пожилых людей, проживающих в социальном отделении больницы, а также ветеранов войны и труда, проживающих в нашем селе.

3. Приготовили подарки для пожилых людей, ветеранов и тружеников тыла;

4. Организовали концерт для пожилых людей, постоянно проживающих в социальном отделении Ворсменской больницы.

5. Поздравили ветеранов и тружеников тыла с Новым годом.

Подарите людям радость,

Отдавайте доброту-

И тепло…и жизнь и сладость,

Нежность, веру и мечту!

Поспешите поделиться

Счастьем, радостью земной-

И увидите, что лица

Вам ответят добротой!