kopilkaurokov.ru - сайт для учителей

Создайте Ваш сайт учителя Курсы ПК и ППК Видеоуроки Олимпиады Вебинары для учителей

Заработная плата

Нажмите, чтобы узнать подробности

Заработная плата

Полученный доход; Заработанный доход

Wage; Earned income; Salary

Заработная плата - доход от труда.

Заработная плата - форма денежного вознаграждения работника за труд.

Заработная плата - на рынке труда - цена рабочей силы с учетом складывающегося соотношения между спросом и предложением рабочей силы.

Стоимостное выражение заработной платы - цена предметов потребления, услуг, налогов и других платежей, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы, удовлетворение физических и духовных потребностей работника и членов его семьи

Просмотр содержимого документа
«Заработная плата »

Заработная плата Заработная плата Полученный доход; Заработанный доход Wage; Earned income; Salary Заработная плата - доход от труда. Заработная плата - форма денежного вознаграждения работника за труд. Заработная плата - на рынке труда - цена рабочей силы с учетом складывающегося соотношения между спросом и предложением рабочей силы. Стоимостное выражение заработной платы - цена предметов потребления, услуг, налогов и других платежей, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы, удовлетворение физических и духовных потребностей работника и членов его семьи

Заработная плата

Заработная плата

Полученный доход; Заработанный доход

Wage; Earned income; Salary

Заработная плата - доход от труда.

Заработная плата - форма денежного вознаграждения работника за труд.

Заработная плата - на рынке труда - цена рабочей силы с учетом складывающегося соотношения между спросом и предложением рабочей силы.

Стоимостное выражение заработной платы - цена предметов потребления, услуг, налогов и других платежей, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы, удовлетворение физических и духовных потребностей работника и членов его семьи

Должностной оклад - ежемесячный размер оплаты труда работника, зависящий от:  - занимаемой должности;  - требований к квалификации, предъявляемых содержанием выполняемых работ;  - деловых качеств работника. Должностные оклады используется в организации оплаты руководителей, специалистов и служащих. Размеры должностных окладов могут изменяться по результатам периодической аттестации работников. Должностной оклад служит основой для начисления премий, доплат и надбавок.
  • Должностной оклад - ежемесячный размер оплаты труда работника, зависящий от: - занимаемой должности; - требований к квалификации, предъявляемых содержанием выполняемых работ; - деловых качеств работника.
  • Должностные оклады используется в организации оплаты руководителей, специалистов и служащих. Размеры должностных окладов могут изменяться по результатам периодической аттестации работников. Должностной оклад служит основой для начисления премий, доплат и надбавок.
Доход

Доход

  • Income
  • Доход - поток денег или общая сумма денег, поступающая экономическим агентам в виде заработной платы, жалования, ренты, дивидендов, процентов, предпринимательской прибыли в течение определенного периода (за год).
Железный закон заработной платы

Железный закон заработной платы

  • Железный экономический закон
  • Iron law of wages
  • Железный закон заработной платы - по Ф.Лассалю - теория, предполагавшая, что заработная плата определяется минимумом средств существования. Железный закон заработной платы восходит к теории народонаселения Т.Мальтуса и не подтверждается фактами.
Жесткая заработная плата

Жесткая заработная плата

  • Негибкая заработная плата
  • Rigid wage
  • Жесткая заработная плата - заработная плата, которая не изменяется в ответ на изменение цены на конечную продукцию и услуги. Жесткость предопределяется системой контрактов, которыми закрепляется сумма заработной платы.
  • В экономической теории считается, что заработная плата отстает в своем движении от цен на конечную продукцию. Причем движение в сторону понижения происходит более медленно, чем в сторону повышения.
Заработок

Заработок

  • Earnings
  • Заработок - в статистике заработной платы - денежная сумма, полученная наемным работником за фактически отработанное или оплаченное время.
  • Заработок = Ставка заработной платы * Объем затраченного труда.
Компенсационный дифференциал

Компенсационный дифференциал

  • Compensating differential
  • Компенсационный дифференциал - разница в заработной плате, призванная компенсировать непривлекательность определенного вида труда.
Липкая заработная плата

Липкая заработная плата

  • Sticky wage
  • Липкая заработная плата - заработная плата, не снижающаяся в краткосрочном периоде в связи: - с инертностью рынка труда, на котором цены изменяются достаточно медленно; - с контрактной системой найма; - c коллективными договорами профсоюзов с администрацией; - с правительственными ограничениями на свободное формирование заработной платы.
Малоподвижность заработной платы

Малоподвижность заработной платы

  • Wage stickness
  • Малоподвижность заработной платы - тенденция медленного снижения заработной платы при избыточности предложения на рынке труда.
Минимальная заработная плата

Минимальная заработная плата

  • Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
  • Minimum wage; Minimun payment for work; Minimum remuneration of labour
  • Минимальная заработная плата - официально устанавливаемый государством минимальный уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты. Значение минимальной заработной платы определяется в каждый период времени финансовыми возможностями государства. Минимальная заработная плата используется для исчисления размеров государственных налогов, платежей, штрафов.
Номинальная заработная плата

Номинальная заработная плата

  • Nominal wage; Nominal money; Money wage
  • Номинальная заработная плата - зафиксированная в расчетной ведомости или в иных документах величина заработной платы в денежном выражении, характеризующая уровень оплаты труда вне связи с ценами на товары и услуги и денежными расходами работника.
Основная оплата труда - оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты в связи с отклонением от нормальных условий работы и т.п.
  • Основная оплата труда - оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты в связи с отклонением от нормальных условий работы и т.п.
Политика в области заработной платы

Политика в области заработной платы

  • Wage-price policy
  • Политика в области заработной платы и цен - государственная политика воздействия на поведение профсоюзов и администраций предприятий с целью побудить их принимать в области заработной платы и цен решения, более совместимые с задачами обеспечения полной занятости и стабильного уровня цен.
Реальная заработная плата

Реальная заработная плата

  • Actual wage; Real wage
  • Реальная заработная плата - заработная плата, учитывающая покупательную способность денег.
  • Реальная заработная плата - заработная плата, исчисленная в виде количества благ, потребительских товаров и услуг, которые можно на нее приобрести. Реальная заработная плата определяется размером номинальной заработной платы и уровнем цен на потребительские товары и услуги, а также налогов, выплачиваемых из заработной платы.
Средний заработок

Средний заработок

  • Средний заработок - средняя величина заработной платы работника за определенный период времени.
Средняя заработная плата

Средняя заработная плата

  • Average wage
  • Средняя заработная плата - статистический показатель, характеризующий средний уровень оплаты труда всех работников или отдельных их категорий.
Теория эффективной заработной платы

Теория эффективной заработной платы

  • Efficiency wage theory
  • Теория эффективной заработной платы - теория, предполагающая, что установление заработной платы работнику или группе работников выше того уровня, который они заслуживают своими навыками, позволяет стимулировать их труд и в конечном итоге приводит к повышению эффективности производства.
Фонд заработной платы

Фонд заработной платы

  • Начисленная заработная плата
  • Gross payroll; Wages fund
  • Фонд заработной платы - общая величина заработной платы служащих компании, исчисляемая исходя из существующих ставок оплаты или окладов и до момента удержания из нее различных налогов, отчислений на социальное страхование, взносов и удержаний. Общая заработная плата используется для определения суммарных производственных затрат на оплату труда.
Система заработной платы

Система заработной платы

  • Forms of payment for work
  • Форма оплаты труда - механизм начисления заработной платы, обеспечивающий учет количества труда, затраченного работниками. К основным формам оплаты труда относят: повременную, сдельную и премиальную формы.
Экономика высокой заработной платы

Экономика высокой заработной платы

  • Экономика высокой заработной платы - экономика, в которой повышение заработной платы приводит к повышению производительности труда, полностью компенсирующей увеличение издержек на рабочую силу.
Основная оплата труда

Основная оплата труда

  • Основная оплата труда - оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты в связи с отклонением от нормальных условий работы и т.п.
Организация заработной платы

Организация заработной платы

  • Организация заработной платы - обеспечение взаимосвязи количества и качества труда с размерами его оплаты.
Основные принципы организации заработной платы

Основные принципы организации заработной платы

  • Основные принципы организации заработной платы - основные положения, включающие: - дифференциацию уровня заработной платы в зависимости от качества, величины и эффективности трудового вклада, условий труда, природно-климатических условий и других особенностей регионов; - повышение заработной платы с ростом эффективности производств ее индексации с инфляционным ростом цен; - обеспечение оптимальных воспроизводственных пропорций в распределении дохода предприятия на цели потребления и накопления; - сочетание самостоятельности предприятий с государственным регулированием заработной платы.
Повышение гибкости заработной платы

Повышение гибкости заработной платы

  • Флексибилизация заработной платы
  • Повышение гибкости заработной платы - привязка размера заработной платы к экономическому положению предприятия, при которой заработная плата (менеджеров) состоит из гарантированной основной заработной платы и тантьемы, зависящей от прибыли фирмы
Система заработной платы

Система заработной платы

  • Forms of payment for work
  • Форма оплаты труда - механизм начисления заработной платы, обеспечивающий учет количества труда, затраченного работниками. К основным формам оплаты труда относят: повременную, сдельную и премиальную формы.
Форма оплаты труда

Форма оплаты труда

  • Система заработной платы
  • Forms of payment for work
  • Форма оплаты труда - механизм начисления заработной платы, обеспечивающий учет количества труда, затраченного работниками. К основным формам оплаты труда относят: повременную, сдельную и премиальную формы.
Арендная оплата труда

Арендная оплата труда

  • Арендная оплата труда - форма оплаты труда, которая предусматривает определение совокупного заработка за выполнение определенных стадий работы или производство определенного объема продукции.
Бестарифные системы оплаты труда

Бестарифные системы оплаты труда

  • Бестарифные системы оплаты труда - формы организации оплаты труда, в которых не используются гарантированные тарифные ставки и должностные оклады. В основе бестарифных систем лежит долевое распределение заработанных коллективом средств между работниками в соответствии с принятыми коэффициентами в оплате труда разного качества.
Двойственный план оплаты

Двойственный план оплаты

  • Двойственный план оплаты - форма оплаты труда, при которой верхняя граница оплаты новых работников является существенно более низкой, чем оплата старых работников.


Получите в подарок сайт учителя

Предмет: Прочее

Категория: Презентации

Целевая аудитория: Прочее

Скачать
Заработная плата

Автор: Авдоченко Ирина Николаевна

Дата: 12.05.2015

Номер свидетельства: 210520

Похожие файлы

object(ArrayObject)#853 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(79) "Тема урока «Рынок труда. Заработная плата» "
    ["seo_title"] => string(41) "tiema-uroka-rynok-truda-zarabotnaia-plata"
    ["file_id"] => string(6) "216455"
    ["category_seo"] => string(8) "istoriya"
    ["subcategory_seo"] => string(5) "uroki"
    ["date"] => string(10) "1432996332"
  }
}
object(ArrayObject)#875 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(121) "Технологическая карта урока на тему "Заработная плата" (Экономика)"
    ["seo_title"] => string(70) "tiekhnologhichieskaia-karta-uroka-na-tiemu-zarabotnaia-plata-ekonomika"
    ["file_id"] => string(6) "249030"
    ["category_seo"] => string(7) "prochee"
    ["subcategory_seo"] => string(5) "uroki"
    ["date"] => string(10) "1446815977"
  }
}
object(ArrayObject)#853 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(195) "Презентация по дисциплине" Основы бухгалтерского учета" на тему: Учет труда и начисление заработной платы "
    ["seo_title"] => string(120) "priezientatsiia-po-distsiplinie-osnovy-bukhghaltierskogho-uchieta-na-tiemu-uchiet-truda-i-nachislieniie-zarabotnoi-platy"
    ["file_id"] => string(6) "246800"
    ["category_seo"] => string(7) "prochee"
    ["subcategory_seo"] => string(11) "presentacii"
    ["date"] => string(10) "1446459991"
  }
}
object(ArrayObject)#875 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(51) "Тест Формы заработной платы"
    ["seo_title"] => string(25) "tiestformyzarabotnoiplaty"
    ["file_id"] => string(6) "270006"
    ["category_seo"] => string(13) "vsemUchitelam"
    ["subcategory_seo"] => string(5) "testi"
    ["date"] => string(10) "1450970546"
  }
}
object(ArrayObject)#853 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(76) "Учёт труда и начисление заработной платы "
    ["seo_title"] => string(45) "uchiot-truda-i-nachislieniie-zarabotnoi-platy"
    ["file_id"] => string(6) "240218"
    ["category_seo"] => string(7) "prochee"
    ["subcategory_seo"] => string(11) "presentacii"
    ["date"] => string(10) "1444976318"
  }
}

Получите в подарок сайт учителя

Видеоуроки для учителей

Курсы для учителей

ПОЛУЧИТЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО МГНОВЕННО

Добавить свою работу

* Свидетельство о публикации выдается БЕСПЛАТНО, СРАЗУ же после добавления Вами Вашей работы на сайт

Удобный поиск материалов для учителей

Ваш личный кабинет
Проверка свидетельства