Мотивация как функция управления

Презентация по дисциплине основы менеджмента и маркетинга по теме "Мотивация как функция управления". Для будущих специалистов и по повышению квалификации специалистов.

Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?

Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.

Быстро и объективно проверять знания учащихся.

Сделать изучение нового материала максимально понятным.

Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.

Наладить дисциплину на своих уроках.

Получить возможность работать творчески.

=> ПОЛУЧИТЬ СУПЕРСПОСОБНОСТИ УЧИТЕЛЯ <=

Просмотр содержимого документа
«Мотивация как функция управления»

Мотивация как функция управления

Бикмурзина Азалия 19ЗИО-3

Пониятие мотивации

Мотивация - это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации», которое с нашей точки зрения не совсем корректно

Цели мотивации

Мотивацию проводят для того, чтобы объединить интересы предприятия и сотрудников.

То есть компании необходима качественно выполненная работа, а персоналу нужна достойная заработная плата .

Но это не единственная цель, которую преследует стимулирование работников.

Мотивируя сотрудников, руководители стремятся:

-удержать постоянный штат;

-минимизировать число увольняющихся (устранить «текучку кадров»);

-выявить и заслуженно наградить лучших сотрудников

Виды мотивации

1. Внутренняя мотивация определяется содержанием и значимостью работы.

2. Внешняя мотивация может выступать в двух формах: административной и экономической.

3. Положительная и отрицательная мотивация. Мотивация, основанная на положительных стимулах называется положительной.

4. Устойчивая и неустойчивая мотивация. Устойчивой считается мотивация, которая основана на нуждах человека, так как она не требует дополнительного подкрепления.

Стимулирование работников

Стимулирование работников и сотрудников на предприятии занимает одно из центральных мест в управлении персоналом, поскольку она выступает непосредственной причиной их поведения. Ориентация работников на достижение целей организации по существу является главной задачей руководства персоналом.

Стимулирование труда – это способ управления поведением социальных систем различного иерархического уровня, является одним из методов мотивации трудового поведения объектов управления.

Теория мотивации

Предмет: Прочее

Категория: Презентации

Целевая аудитория: Прочее.
Урок соответствует ФГОС

Скачать
Мотивация как функция управления

Автор: Бикмурзина Азалия Азатовна

Дата: 01.06.2021

Номер свидетельства: 582226

Похожие файлы

Презентация по дицсиплине "Менеджмент" на тему: "Мотивация как функция управления"

object(ArrayObject)#851 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(150) "Презентация по дицсиплине "Менеджмент" на тему: "Мотивация как функция управления""
    ["seo_title"] => string(80) "prezentatsiia_po_ditssipline_menedzhment_na_temu_motivatsiia_kak_funktsiia_uprav"
    ["file_id"] => string(6) "564711"
    ["category_seo"] => string(7) "prochee"
    ["subcategory_seo"] => string(7) "prochee"
    ["date"] => string(10) "1606543962"
  }
}

Презентация по дисциплине "менеджмент" на тему "мотивация как функция управления"

object(ArrayObject)#873 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(149) "Презентация по дисциплине "менеджмент" на тему "мотивация как функция управления""
    ["seo_title"] => string(80) "prezentatsiia_po_distsipline_menedzhment_na_temu_motivatsiia_kak_funktsiia_uprav"
    ["file_id"] => string(6) "565162"
    ["category_seo"] => string(7) "prochee"
    ["subcategory_seo"] => string(11) "presentacii"
    ["date"] => string(10) "1606885891"
  }
}

Презентация по дисциплине менеджмент "Мотивация как функция управления"

object(ArrayObject)#851 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(133) "Презентация по дисциплине менеджмент "Мотивация как функция управления""
    ["seo_title"] => string(80) "prezentatsiia_po_distsipline_menedzhment_motivatsiia_kak_funktsiia_upravleniia_1"
    ["file_id"] => string(6) "591158"
    ["category_seo"] => string(7) "prochee"
    ["subcategory_seo"] => string(11) "presentacii"
    ["date"] => string(10) "1636713278"
  }
}

Мотивация как функция управления в менеджменте

object(ArrayObject)#873 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(87) "Мотивация как функция управления в менеджменте"
    ["seo_title"] => string(52) "motivatsiia_kak_funktsiia_upravleniia_v_menedzhmente"
    ["file_id"] => string(6) "581375"
    ["category_seo"] => string(7) "prochee"
    ["subcategory_seo"] => string(11) "presentacii"
    ["date"] => string(10) "1621831326"
  }
}

Мотивация как функция управления

object(ArrayObject)#851 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(61) "Мотивация как функция управления"
    ["seo_title"] => string(39) "motivatsiia_kak_funktsiia_upravleniia_3"
    ["file_id"] => string(6) "581378"
    ["category_seo"] => string(7) "prochee"
    ["subcategory_seo"] => string(11) "presentacii"
    ["date"] => string(10) "1621831362"
  }
}

Мотивация как функция управления

Просмотр содержимого документа «Мотивация как функция управления»

Похожие файлы

Полезное для учителя

Просмотр содержимого документа
«Мотивация как функция управления»