Презентация по дицсиплине "Менеджмент" на тему: "Мотивация как функция управления"

Презентация на тему: Мотивация как функция управления

Выполнил:

Студент группы 19ПО-3

Чернышёв Михаил

Понятие мотивация.

• Мотивация  - побуждение к действию; динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека через труд удовлетворять свои потребности.

Классификация мотивов трудовой деятельности.

подчинения

приобретения

мотивы

удовлетворен.

безопасности

энергосбереж.

Иерархическая теория А. Маслоу.

Теория мотивации Д. МакКлелланда.

Двухфакторная теория мотивации Ф. Герцберга.

Теория ERG К. Альдерфера.

Сущность концепции М. Врума.

• степень мотивации труда персонала на его высокую эффективность ( Е ) может быть рассчитана по формуле
• E = V m P m  + V p P p  + V g P g  + V c P c  + V s P s,
• где  V  – валентность  т –  денег;  р  – карьеры;  g  – хорошего отношения администрации;  с  – авторитета среди коллег;  s  – сохранения рабочего места;  Р  – соответственно

X-Y-теория Д. МакГрегора.

Мотивационная теория справедливости П. Гудмэна.

Сущность теории справедливости  заключается в следующем:

• невыполнение вышеприведенного соотношения вызывает у людей психологический дисбаланс
• при "тайне заработков" у персонала всегда возникает ложное чувство дисбаланса
• персоналу свойственно объяснять наличие дисбаланса субъективно

Модель Портера–Лоулера.

Спасибо за внимание