Считаю, что в данном изречении можно выделить две идеи: законодательство предусматривает более лояльное отношение к несовершеннолетним преступникам; несовершеннолетние пользуются особыми правами (назовем их льготами) вступая в правоотношения.
Уголовный кодекс РФ содержит главу об особенностях уголовной ответственности и наказании несовершеннолетних. Несовершеннолетние в уголовном праве это лица которым ко времени совершения преступления исполнилось 14 лет, но не исполнилось 18. Конечно, государство порицает преступное поведение подростка, наказывает его, но наказание это несколько мягче чем ко взрослым преступникам. Это можно обьяснить тем, что подростки совершившие преступление, ещё не потеряны для общества, и на них можно оказать воспитательное воздействие.
Например, несовершеннолетним может быть назначено наказание вплоть до лишения свободы сроком не свыше 10 лет либо к ним могут быть применены меры воспитательного воздействия. УК РФ к мерам воспитательного воздействия относит предупреждение, передача под надзор родителей, обязанность загладить причинённый вред. Таким образом, даже уголовное право предусматривает особый подход к несовершеннолетнему преступнику, давая ему шанс на исправление.
Рассмотрим правовой режим несовершеннолетних в других правоотношениях, например в трудовых. И там мы тоже увидим особый подход к этой категории работников. Законодательство России исходит из принципа гуманного отношения к ребёнку, защищая его от чрезмерного физического и психического переутомления. Созданы специальные нормы, направленные на охрану труда несовершеннолетних. Несовершеннолетний работник пользуется защитой Государственной инспекции труда и Комиссии по делам несовершеннолетних.
Например, из курса права я узнала, что в Трудовом Кодексе РФ закреплены нормы по которым работники в возрасте до 18 лет имеют сокращённую рабочую неделю (24-35 часов), больший отпуск, им нельзя устраивать испытательный срок при приеме на работу. Запрещается использовать труд несовершеннолетних на тяжёлых, подземных работах, с вредными и опасными условиями труда.
В Российской газете я прочитала заметку о том как работодатель не предоставил 17 летнему работнику дополнительный отпуск для сдачи экзаменов в вуз, нарушив тем самым права несовершеннолетнего работника.
Подводя итог, повторю: закон должен относится к несовершеннолетним участникам правоотношений с некоторой долей «бережности», заботясь о сохранении здоровья, воспитывая их в правовом поле и применяя, там где это оправданно, меры воспитательного характера.
Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?
Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.
Быстро и объективно проверять знания учащихся.
Сделать изучение нового материала максимально понятным.
Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.
Просмотр содержимого документа
«Задание 29 (сочинение) ЕГЭ обществознание»
Закон благосклонен к несовершеннолетним.
Юридическое изречение.
Считаю, что в данном изречении можно выделить две идеи: законодательство предусматривает более лояльное отношение к несовершеннолетним преступникам; несовершеннолетние пользуются особыми правами (назовем их льготами) вступая в правоотношения.
Уголовный кодекс РФ содержит главу об особенностях уголовной ответственности и наказании несовершеннолетних. Несовершеннолетние в уголовном праве это лица которым ко времени совершения преступления исполнилось 14 лет, но не исполнилось 18. Конечно, государство порицает преступное поведение подростка, наказывает его, но наказание это несколько мягче чем ко взрослым преступникам. Это можно обьяснить тем, что подростки совершившие преступление, ещё не потеряны для общества, и на них можно оказать воспитательное воздействие.
Например, несовершеннолетним может быть назначено наказание вплоть до лишения свободы сроком не свыше 10 лет либо к ним могут быть применены меры воспитательного воздействия. УК РФ к мерам воспитательного воздействия относит предупреждение, передача под надзор родителей, обязанность загладить причинённый вред. Таким образом, даже уголовное право предусматривает особый подход к несовершеннолетнему преступнику, давая ему шанс на исправление.
Рассмотрим правовой режим несовершеннолетних в других правоотношениях, например в трудовых. И там мы тоже увидим особый подход к этой категории работников. Законодательство России исходит из принципа гуманного отношения к ребёнку, защищая его от чрезмерного физического и психического переутомления. Созданы специальные нормы, направленные на охрану труда несовершеннолетних. Несовершеннолетний работник пользуется защитой Государственной инспекции труда и Комиссии по делам несовершеннолетних.
Например, из курса права я узнала, что в Трудовом Кодексе РФ закреплены нормы по которым работники в возрасте до 18 лет имеют сокращённую рабочую неделю (24-35 часов), больший отпуск, им нельзя устраивать испытательный срок при приеме на работу. Запрещается использовать труд несовершеннолетних на тяжёлых, подземных работах, с вредными и опасными условиями труда.
В Российской газете я прочитала заметку о том как работодатель не предоставил 17 летнему работнику дополнительный отпуск для сдачи экзаменов в вуз, нарушив тем самым права несовершеннолетнего работника.
Подводя итог, повторю: закон должен относится к несовершеннолетним участникам правоотношений с некоторой долей «бережности», заботясь о сохранении здоровья, воспитывая их в правовом поле и применяя, там где это оправданно, меры воспитательного характера.
