Данная презентация выполнена на основе учебника «Обществознание 7 класс» под редакцией Л.Н.Боголюбова. Презентация поможет учителю провести наглядный, интересный и запоминающийся урок по теме, помочь учащимся разобраться в сложном материале. Презентация также будет полезна учащимся, которые могут использовать ее для самостоятельного изучения темы, подготовки домашнего задания (доклада, сообщения и т.п.)
Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?
Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.
Быстро и объективно проверять знания учащихся.
Сделать изучение нового материала максимально понятным.
Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.
Просмотр содержимого документа
«Мастерство работника»
Мастерство работника
План урока
1. Дело мастера боится
2. Из чего складывается мастерство работника
3. Труд и зарплата
4. Количество и качество труда
1. Дело мастера боится
Издавна существует в народе выражение«Мастер- золотые руки».Так было принято говорить о том, кто выделяется своими особыми умениями, результатами своего труда и вызывает уважение окружающих. Мастером золотые руки может быть и столяр, и художник, и электромонтер, и инженер, и врач.
1. Дело мастера боится
Секреты мастерства передаются из поколения в поколение, от дедов к отцам и внукам. Многовековую историю имеют изделия Хохломы, Палеха, Кубачей.Изделия народных мастеров украшают многие лучшие музеи мира.
1. Дело мастера боится
Откройте стр.139 и прочитайте раздел «Жил на свете человек».
2. Из чего складывается мастерство работника
Что необходимо, чтобы стать мастером своего дела?
1. Получить профессиональные знания;
2. Овладеть практическими умениями и навыками;
3. Постоянно оттачивать свое мастерство;
4. Для отдельных профессий необходимо иметь особые способности (художник, поэт, ученый, композитор, скульптор, писатель и т.д.);
5. Чтобы преуспеть в выбранном деле нужно его любить, вкладывать душу в свой труд.
2. Из чего складывается мастерство работника
В зависимости от того в какой труд требует специальных знаний, умений, опыта, различаютвысококвалифицированный(сложный)ималоквалифицированный(простой) труд.
Стремительный прогресс современного общества требует от работников все больше знаний и умений, изменения обусловливают необходимость постоянного повышения квалификации работников.
3. Труд и зарплата
ЗАРПЛАТА– заработанная плата (плата за выполненную работу). Научное название –трудовое денежное вознаграждение.
3. Труд и зарплата
Существует две основные системы оплаты труда
ПОВРЕМЕННАЯ
СДЕЛЬНАЯ
3. Труд и зарплата
Чем определяется размер заработной платы?
1. Сложностью труда и уровнем квалификации;
2. Условиями труда;
3. Социальной значимостью труда;
4. Степенью риска при занятии данным трудом (летчик-испытатель, космонавт, подводник и т.д.);
5. Уникальностью труда;
6. Также учитывается качество и количество труда.
4. Количество и качество труда
Заработанная плата (плата за выполненную работу). Научное название –трудовое денежное вознаграждение.
4. Количество и качество труда
Большую заработную плату получит работник выполнивший больший объем работы и создавший товар лучшего качества за единицу времени.
?
Домашнее задание
1. Изучить параграф 9
2. Ответить на вопросы «проверим себя» (устно)
Полные блоки презентаций
по Истории, Обществознанию и МХК
Вы можете найти на сайте
http://presentation-history.ru/
На сайте также размещеныпоурочные планы по истории и обществознанию с 5 по 11 классы, тестовые задания по истории и обществознанию, ответы на ВСЕ тестовые задания к ЕГЭ и ОГЭ по обществознаниюи истории открытого банка заданий ФИПИ, карты по Всеобщей истории и истории России, материалы для дополнительных занятий и многое другое.