kopilkaurokov.ru - сайт для учителей

Создайте Ваш сайт учителя Видеоуроки Олимпиады Вебинары для учителей

Конфликты в малых социальных группах.

Нажмите, чтобы узнать подробности

В процессе своей жизнедеятельности человеку свойственно объединяться в те или иные группы. Выполняя различные социальные функции, человек является членом многочисленных социальных групп. Таким образом, он как бы формируется в пересечении этих групп и является точкой, в которой скрещиваются различные групповые влияния.

 

Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?
Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.
Быстро и объективно проверять знания учащихся.
Сделать изучение нового материала максимально понятным.
Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.
Наладить дисциплину на своих уроках.
Получить возможность работать творчески.

Просмотр содержимого документа
«Конфликты в малых социальных группах.»

ТЕМА № 5.  ГРУППОВОЙ КОНФЛИКТ Брылина Ирина Владимировна, д.ф.н., профессор ШОН ТПУ

ТЕМА № 5. ГРУППОВОЙ КОНФЛИКТ

Брылина Ирина Владимировна, д.ф.н., профессор ШОН ТПУ

ПЛАН ГРУППОВЫЕ КОНФЛИКТЫ. КОНФЛИКТ В ОРГАНИЗАЦИИ 1 Малая социальная группа 2 Виды групповых конфликтов 3 Конфликты в организации

ПЛАН

  • ГРУППОВЫЕ КОНФЛИКТЫ. КОНФЛИКТ В ОРГАНИЗАЦИИ

1

Малая социальная группа

2

Виды групповых конфликтов

3

Конфликты в организации

1. МАЛАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ГРУППА группа людей, объединенных совместной деятельностью, общими целями и интересами, находящихся в непосредственном взаимоотношении друг с другом (экипаж самолета, студенческая группа). Признаки социальной группы: непосредственность общения; общие интересы, цели и совместная деятельность; разделение труда, координация и дополнительность; определенность ролей и функций; общие нормы, установки, ценности; локализация в пространстве и устойчивость во времени; чувство принадлежности к группе; групповая идентичность с точки зрения посторонних (семья, организация)

1. МАЛАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ГРУППА

группа людей, объединенных совместной деятельностью, общими целями и интересами, находящихся в непосредственном взаимоотношении друг с другом (экипаж самолета, студенческая группа).

Признаки социальной группы:

  • непосредственность общения;
  • общие интересы, цели и совместная деятельность;
  • разделение труда, координация и дополнительность;
  • определенность ролей и функций;
  • общие нормы, установки, ценности;
  • локализация в пространстве и устойчивость во времени;
  • чувство принадлежности к группе;
  • групповая идентичность с точки зрения посторонних (семья, организация)

2. ВИДЫ ГРУППОВЫХ КОНФЛИКТОВ: Внутригрупповой конфликт (ВГК) – это конфликт внутри малой социальной группы. Может принимать формы: личность – личность; личность – группа; группа – группа; формальная – неформальная система отношений. личность – личность; личность – группа; группа – группа; формальная – неформальная система отношений. Межгрупповой конфликт (МГК) – это конфликт между малыми, средними, большими социальными группами.

2. ВИДЫ ГРУППОВЫХ КОНФЛИКТОВ:

  • Внутригрупповой конфликт (ВГК) – это конфликт внутри малой социальной группы. Может принимать формы:
  • личность – личность; личность – группа; группа – группа; формальная – неформальная система отношений.
  • личность – личность;
  • личность – группа;
  • группа – группа;
  • формальная – неформальная система отношений.
  • Межгрупповой конфликт (МГК) – это конфликт между малыми, средними, большими социальными группами.

НЕФОРМАЛЬНАЯ ГРУППА

НЕФОРМАЛЬНАЯ ГРУППА

  • Пара Треугольник Квадрат
  • Цепочка Звезда
Классификация конфликтов «личность–группа»

Классификация конфликтов «личность–группа»

Противоборствующие стороны – группы (малые, средние и микрогруппы). В основе – столкновение противоположно направленных групповых мотивов, интересов, целей

Противоборствующие стороны –

группы (малые, средние и микрогруппы).

В основе – столкновение

противоположно направленных

групповых мотивов, интересов, целей

Межгрупповой конфликт имеет некоторую специфику: 1 Деиндивидуализация взаимного восприятия . Члены конфликтующих групп воспринимают друг друга по схеме «Мы–Они». 2 Неадекватное социальное, групповое сравнение . В групповых мнениях своя группа всегда оценивается выше. 3 Групповая атрибуция . Позитивное поведение своей группы и негативное поведение чужой группы объясняется внутренними причинами и наоборот. 4 Агрессия. В межгрупповых конфликтах индивид склонен вести себя более агрессивно. Причины заключаются в так называемом эффекте толпы

Межгрупповой конфликт

  • имеет некоторую специфику:

1

Деиндивидуализация взаимного восприятия .

Члены конфликтующих групп воспринимают друг друга

по схеме «Мы–Они».

2

Неадекватное социальное, групповое сравнение . В групповых мнениях своя группа всегда оценивается выше.

3

Групповая атрибуция . Позитивное поведение своей группы и негативное поведение чужой группы объясняется внутренними причинами и наоборот.

4

Агрессия. В межгрупповых конфликтах индивид склонен вести себя более агрессивно. Причины заключаются в так называемом эффекте толпы

Виды межгрупповых конфликтов 1 Мотивационный 2 Ситуационный 3 Когнитивный

Виды межгрупповых конфликтов

1

Мотивационный

2

Ситуационный

3

Когнитивный

К межгрупповым конфликтам относятся 1 трудовой конфликт 2 межэтнический конфликт 3 внутриполитический конфликт

К межгрупповым конфликтам относятся

1

трудовой конфликт

2

межэтнический конфликт

3

внутриполитический конфликт

Причины трудового конфликта:

Причины трудового конфликта:

  • неудовлетворительные условия труда система распределения ресурсов невыполнение договоренностей
  • неудовлетворительные условия труда
  • система распределения ресурсов
  • невыполнение договоренностей
  • Формы: забастовка демонстрация обращение к общественности через СМИ пикеты и т.д.
  • забастовка
  • демонстрация
  • обращение к общественности через СМИ
  • пикеты и т.д.
Условия межэтнических конфликтов:

Условия межэтнических конфликтов:

  • заниженный или завышенный уровень национального самосознания наличие в обществе «критической массы» проблем, оказывающих давление на все стороны национального бытия наличие политических сил, способных использовать в борьбе за власть два первых фактора
  • заниженный или завышенный уровень национального самосознания наличие в обществе «критической массы» проблем, оказывающих давление на все стороны национального бытия наличие политических сил, способных использовать в борьбе за власть два первых фактора
  • заниженный или завышенный уровень национального самосознания
  • наличие в обществе «критической массы» проблем, оказывающих давление на все стороны национального бытия
  • наличие политических сил, способных использовать в борьбе за власть два первых фактора
Особенности внутриполитического конфликта

Особенности внутриполитического конфликта

  • борьба того или иного слоя общества за свой политический интерес (борьба за власть).
  • Среди внутриполитических выделяют классовые конфликты, конфликты между политическими партиями, группировками.
Особенности внутриполитического конфликта

Особенности внутриполитического конфликта

  • борьба того или иного слоя общества за свой политический интерес (борьба за власть).
  • Среди внутриполитических выделяют классовые конфликты, конфликты между политическими партиями, группировками.
3. КОНФЛИКТ В ОРГАНИЗАЦИИ

3. КОНФЛИКТ В ОРГАНИЗАЦИИ

ВИДЫ КОНФЛИКТОВ

ВИДЫ КОНФЛИКТОВ

  • структурные конфликты инновационные конфликты позиционные конфликты конфликты справедливости ресурсные конфликты динамические конфликты
  • структурные конфликты
  • инновационные конфликты
  • позиционные конфликты
  • конфликты справедливости
  • ресурсные конфликты
  • динамические конфликты
ВСЕ ВИДЫ КОНФЛИКТОВ : НА 2 ТИПА:

ВСЕ ВИДЫ КОНФЛИКТОВ : НА

2 ТИПА:

  • ГОРИЗОНТАЛЬНЫЕ
  • ВЕРТИКАЛЬНЫЕ
КОНФЛИКТЫ ПО ВЕРТИКАЛИ

КОНФЛИКТЫ ПО ВЕРТИКАЛИ

  • Причины конфликтов
  • Роль лидера (менеджера) в конфликте
  • Способы предупреждения конфликтов по вертикали
ИННОВАЦИОННЫЕ КОНФЛИКТЫ

ИННОВАЦИОННЫЕ КОНФЛИКТЫ

  • Причины
  • Способы предупреждения и разрешения
ВИДЕОРЕСУРСЫ:

ВИДЕОРЕСУРСЫ:

  • Контакты...Конфликты... 4 выпуск. / М/ф «Заряды. Разряды» (Продолжительность 9:57) https://www.youtube.com/watch?v=2I-l8-4sYeM
РАЗДЕЛ 4. КОНФЛИКТ В ОРГАНИЗАЦИИ  ЛЕКЦИЯ 5: Групповой конфликт. Конфликт в организации  ПРАКТИКА 5:  Виды групповых конфликтов Виды организационных конфликтов Конфликты по вертикали Инновационные конфликты Роль менеджера в конфликте  Тема ЛБ 5: Работать ли по специальности? Мужчины и женщины равны для любой работы. Серьёзные открытия – удел молодых!  

РАЗДЕЛ 4. КОНФЛИКТ В ОРГАНИЗАЦИИ

ЛЕКЦИЯ 5: Групповой конфликт. Конфликт в организации

ПРАКТИКА 5:

  • Виды групповых конфликтов
  • Виды организационных конфликтов
  • Конфликты по вертикали
  • Инновационные конфликты
  • Роль менеджера в конфликте

Тема ЛБ 5:

  • Работать ли по специальности?
  • Мужчины и женщины равны для любой работы.
  • Серьёзные открытия – удел молодых!

 

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!   КОНТАКТЫ Электронный курс: https://stud.lms.tpu.ru/course/ ZOOM: https :// us 02 web . zoom . us / j /3809107563? pwd = djFYcEpQQTdGVDc 4 QklSRFlvK 1 B 5 dz 09 Персональный сайт: https://portal.tpu.ru/SHARED/i/IBrylina

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

КОНТАКТЫ

Электронный курс:

https://stud.lms.tpu.ru/course/

ZOOM:

https :// us 02 web . zoom . us / j /3809107563? pwd = djFYcEpQQTdGVDc 4 QklSRFlvK 1 B 5 dz 09

Персональный сайт:

https://portal.tpu.ru/SHARED/i/IBrylina


Получите в подарок сайт учителя

Предмет: Обществознание

Категория: Презентации

Целевая аудитория: 11 класс.
Урок соответствует ФГОС

Скачать
Конфликты в малых социальных группах.

Автор: Половинко Денис Русланович

Дата: 04.06.2026

Номер свидетельства: 687127

Похожие файлы

object(ArrayObject)#851 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(148) "Комбинированный урок обществознания по теме: "Семья как малая социальная группа""
    ["seo_title"] => string(79) "kombinirovannyiurokobshchiestvoznaniiapotiemiesiemiakakmalaiasotsialnaiaghruppa"
    ["file_id"] => string(6) "318035"
    ["category_seo"] => string(16) "obschestvoznanie"
    ["subcategory_seo"] => string(5) "uroki"
    ["date"] => string(10) "1460481342"
  }
}
object(ArrayObject)#873 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(69) "Конфликты в малых социальных группах."
    ["seo_title"] => string(39) "konflikty_v_malykh_sotsialnykh_gruppakh"
    ["file_id"] => string(6) "687126"
    ["category_seo"] => string(16) "obschestvoznanie"
    ["subcategory_seo"] => string(11) "presentacii"
    ["date"] => string(10) "1780549296"
  }
}
object(ArrayObject)#851 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(60) "«КОНФЛИКТЫ И ПУТИ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ»"
    ["seo_title"] => string(37) "konflikty-i-puti-ikh-razrieshieniia-1"
    ["file_id"] => string(6) "253247"
    ["category_seo"] => string(10) "vneurochka"
    ["subcategory_seo"] => string(12) "meropriyatia"
    ["date"] => string(10) "1447569417"
  }
}
object(ArrayObject)#873 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(98) "Технологическая карта урока.Тема: Социальные группы. "
    ["seo_title"] => string(60) "tiekhnologhichieskaia-karta-uroka-tiema-sotsial-nyie-ghruppy"
    ["file_id"] => string(6) "115061"
    ["category_seo"] => string(16) "obschestvoznanie"
    ["subcategory_seo"] => string(5) "uroki"
    ["date"] => string(10) "1411816071"
  }
}
object(ArrayObject)#851 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(56) "Безконфликтная школьная среда"
    ["seo_title"] => string(31) "bezkonfliktnaia_shkolnaia_sreda"
    ["file_id"] => string(6) "498302"
    ["category_seo"] => string(22) "klassnomuRukovoditeliu"
    ["subcategory_seo"] => string(7) "prochee"
    ["date"] => string(10) "1549249557"
  }
}


Получите в подарок сайт учителя

Видеоуроки для учителей


ПОЛУЧИТЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО МГНОВЕННО

Добавить свою работу

* Свидетельство о публикации выдается БЕСПЛАТНО, СРАЗУ же после добавления Вами Вашей работы на сайт

Удобный поиск материалов для учителей

Проверка свидетельства