kopilkaurokov.ru - сайт для учителей

Создайте Ваш сайт учителя Курсы ПК и ППК Видеоуроки Олимпиады Вебинары для учителей

Труд и заработная плата

Нажмите, чтобы узнать подробности

Рынок труда: понятие и основные параметры. Заработная плата:понятие,системы и формы. Безработица: понятие, причины, последствия

Просмотр содержимого документа
«Труд и заработная плата»

Тема:  Труд и заработная плата       1. Рынок труда  2. Заработная плата  3.  Безработица

Тема: Труд и заработная плата  

1. Рынок труда 2. Заработная плата 3. Безработица

«Труд – вечное естественное условие человеческой жизни и потому он не зависит от какой бы то ни было формы этой жизни, напротив, является одинаково общим для всех её общественных форм»  Карл Маркс

«Труд – вечное естественное условие человеческой жизни и потому он не зависит от какой бы то ни было формы этой жизни, напротив, является одинаково общим для всех её общественных форм»

Карл Маркс

Трудовые ресурсы – трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги.

Трудовые ресурсы – трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги.

Рынок труда -  представляет собой совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменивать свои трудовые услуги на заработную плату и другие социальные выгоды.

Рынок труда - представляет собой совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменивать свои трудовые услуги на заработную плату и другие социальные выгоды.

Основными параметрами рынка труда, как и любого другого рынка, являются:

Основными параметрами рынка труда, как и любого другого рынка, являются:

  • спрос
  • предложение
  • равновесная цена
Заработная плата - это доход, получаемый наемным работником за предоставление услуг труда в единицу времени.

Заработная плата - это доход, получаемый наемным работником за предоставление услуг труда в единицу времени.

Заработная плата выполняет три основные функции:

Заработная плата выполняет три основные функции:

  • воспроизводственную функцию;
  • мотивационную функцию;
  • регулирующую функцию.
Различают:

Различают:

  • номинальную заработную плату ;
  • располагаемая заработная плата ;
  • реальную заработную плату .
Организация заработной платы на предприятии включает:

Организация заработной платы на предприятии включает:

  • установление обоснованных норм труда (норм времени, выработки, обслуживания, численности персонала и др.);
  • разработку тарифной системы;
  • определение форм и систем оплаты труда.
Системы оплаты труда Тарифные системы оплаты труда – системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий. Элементы тарифной системы:

Системы оплаты труда

Тарифные системы оплаты труда – системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.

Элементы тарифной системы:

  • тарифная сетка
  • тарифная ставка
  • тарифно-квалификационный справочник
Системы оплаты труда Бестарифные системы оплаты труда - формы организации оплаты труда, в которых не используются гарантированные тарифные ставки и должностные оклады. В основе бестарифных систем лежит долевое распределение заработанных коллективом средств между работниками в соответствии с принятыми коэффициентами в оплате труда разного качества.

Системы оплаты труда

Бестарифные системы оплаты труда - формы организации оплаты труда, в которых не используются гарантированные тарифные ставки и должностные оклады.

В основе бестарифных систем лежит долевое распределение заработанных коллективом средств между работниками в соответствии с принятыми коэффициентами в оплате труда разного качества.

Формы оплаты труда сдельная форма  оплаты труда повременная форма оплаты труда

Формы оплаты труда

  • сдельная форма

оплаты труда

  • повременная форма

оплаты труда

Безработица   - это незанятость части экономически активного населения в хозяйственной деятельности.

Безработица   - это незанятость части экономически активного населения в хозяйственной деятельности.

Основные причины безработицы 1. Структурные усовершенствования в экономике. 2. Сезонные колебания . 3. Цикличность экономики. 4. Демографические изменения. 5. Политика в сфере оплаты труда и другие.

Основные причины безработицы

1. Структурные усовершенствования в экономике.

2. Сезонные колебания .

3. Цикличность экономики.

4. Демографические изменения.

5. Политика в сфере оплаты труда и другие.

Формы безработицы 1. Фрикционная – безработица, обусловленная добровольным поиском работником нового лучшего места работы. 2.  Структурная  – безработица, вызванная изменениями в структуре спроса на рабочую силу, вследствие которых образуется несоответствие между требованиями к претендентам на свободные рабочие места и квалификацией безработных. 3. Циклическая  – безработица, вызванная спадом производства во время соответствующей фазы экономического цикла.

Формы безработицы

1. Фрикционная – безработица, обусловленная добровольным поиском работником нового лучшего места работы.

2. Структурная – безработица, вызванная изменениями в структуре спроса на рабочую силу, вследствие которых образуется несоответствие между требованиями к претендентам на свободные рабочие места и квалификацией безработных.

3. Циклическая – безработица, вызванная спадом производства во время соответствующей фазы экономического цикла.

Последствия безработицы:

Последствия безработицы:

  • снижение доходов;
  • потеря квалификации;
  • падение ВВП и другие экономические последствия;
  • ухудшение криминогенной обстановки;
  • падение интереса населения к труду;
  • снижение покупательской способности;
  • падение уровня торговли розничной, а вслед за ней и оптовой .
Меры борьбы государства с безработицей:

Меры борьбы государства с безработицей:

  • выплата пособий по безработице;
  • создание служб занятости;
  • создание государственных служб и учреждений по переподготовке и переквалификации;
  • создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе экономики;
  • выплата субсидий и др.


Получите в подарок сайт учителя

Предмет: Экономика

Категория: Презентации

Целевая аудитория: 10 класс.
Урок соответствует ФГОС

Скачать
Труд и заработная плата

Автор: Ермолаева Анастасия Викторовна

Дата: 21.01.2020

Номер свидетельства: 536795

Похожие файлы

object(ArrayObject)#850 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(79) "Тема урока «Рынок труда. Заработная плата» "
    ["seo_title"] => string(41) "tiema-uroka-rynok-truda-zarabotnaia-plata"
    ["file_id"] => string(6) "216455"
    ["category_seo"] => string(8) "istoriya"
    ["subcategory_seo"] => string(5) "uroki"
    ["date"] => string(10) "1432996332"
  }
}
object(ArrayObject)#872 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(32) "Заработная плата "
    ["seo_title"] => string(17) "zarabotnaia-plata"
    ["file_id"] => string(6) "210520"
    ["category_seo"] => string(7) "prochee"
    ["subcategory_seo"] => string(11) "presentacii"
    ["date"] => string(10) "1431448935"
  }
}
object(ArrayObject)#850 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(195) "Презентация по дисциплине" Основы бухгалтерского учета" на тему: Учет труда и начисление заработной платы "
    ["seo_title"] => string(120) "priezientatsiia-po-distsiplinie-osnovy-bukhghaltierskogho-uchieta-na-tiemu-uchiet-truda-i-nachislieniie-zarabotnoi-platy"
    ["file_id"] => string(6) "246800"
    ["category_seo"] => string(7) "prochee"
    ["subcategory_seo"] => string(11) "presentacii"
    ["date"] => string(10) "1446459991"
  }
}
object(ArrayObject)#872 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(35) ""Труд-основа жизни" "
    ["seo_title"] => string(18) "trud-osnova-zhizni"
    ["file_id"] => string(6) "206130"
    ["category_seo"] => string(16) "obschestvoznanie"
    ["subcategory_seo"] => string(5) "uroki"
    ["date"] => string(10) "1430117242"
  }
}
object(ArrayObject)#850 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(76) "Учёт труда и начисление заработной платы "
    ["seo_title"] => string(45) "uchiot-truda-i-nachislieniie-zarabotnoi-platy"
    ["file_id"] => string(6) "240218"
    ["category_seo"] => string(7) "prochee"
    ["subcategory_seo"] => string(11) "presentacii"
    ["date"] => string(10) "1444976318"
  }
}

Получите в подарок сайт учителя

Видеоуроки для учителей

Курсы для учителей

ПОЛУЧИТЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО МГНОВЕННО

Добавить свою работу

* Свидетельство о публикации выдается БЕСПЛАТНО, СРАЗУ же после добавления Вами Вашей работы на сайт

Удобный поиск материалов для учителей

Ваш личный кабинет
Проверка свидетельства