Коучинг бағдарламасының тақырыбы: | Оқушылардың оқуға ынтасын арттырудағы оқыту үшін бағалау мен оқуды бағалаудың маңызы |
Коучинг бағдарламасының жалпы мақсаттары | Мұғалімдерге оқыту мен оқудағы қалыптастырушы және жиынтық бағалаудың маңызын, тиімділігін түсіндіру, оқыту үшін жаңа бағалау тәсілдерін меңгерту. |
Коучинг сабағының мақсаты | Уақыт аралығы | Коуч | Сабаққа қатысушылар | Сабақ нәтижелері | Табыс критерийлері және оларды қалай анықтайсыз? |
1.«Оқу мен оқытудағы өзгерістер» | | | Мектеп ұжымы | Бағдарлама туралы түсінік алды,топта жұмыс жасау тәсілдерін үйренді | Табыс критерийі- Пікірлермен алмасады, көзқарастары өзгереді. Қалай анықтаймын- топқа тапсырмалар беру,кері байланыс ұсыну арқылы |
2. Педагогикалық қуатты құралдарды пайдалана отырып,сабақты жоспарлау | | | Мектеп ұжымы | Педагогикалық құралдардың негізгі идеяларын атап көрсетіп, негізгі модульдердің өзара байланысты қысқаша моделін әзірлеу,ұзақ,орта, қысқа мерзімді жоспарлау. | Табыс критерийі- Сабақты жоспарлауда нақты мақсат қоя білуді,нәтижелі жұмыс жасауға үйренеді. Қалай анықтаймын- Орта,қысқа мерзімді жоспар жасауды тапсырамын |
3.Оқу мен оқытудағы сын тұрғысынан ойлау | | | Мұғалімдер тобы | Сын тұрғысынан ойлауды қалай дамыту керектігін түсінеді;Сұрақ қою,негіздеу, болжам жасау,модельдеу дағдыларына жаттығады; Әдістерді қашан,қалай пайдалану керектігі туралы негізді шешім шығаруға үйренеді | Табыс критерийі- Өз пікірін,көзқарасын білдіру,проблеманы шешу үдерісіне қатысы,мәселені талқылау,тәжірибені ой елегінен өткізу Қалай анықтаймын- Өз ұстанымының моделін жасауы,дәлелдер мен дәйектерді бағалау |
4.Ойлау мен оқыту үдерісін ынталандыратын нысандар. Диалогтік оқыту | | | Мұғалімдер тобы | Әңгіме оқу үдерісінің маңызды мақсаты екендігін, проблемалармен байлыныс тылығын, оқушының түсінік-пайымын кеңейтуде,оқу мен ұғынуын дамытудағы үйретудің тәсілі екендігін түсінеді; Топта бірлесіп жұмыс жасау арқылы диалогтік оқыту әдістерін үйренеді. | Табыс критерийі- Диалогтік оқыту,әңгіме әдістерін сабақта дұрыс қолдану,жауап алу үдерісін өзгерістер енгізу Қалай анықтаймын «Қызығушылық картасы»,З адымды сұхбат,ролдік ойын арқылы |
5.«Lesson Study - сыныпты зерттеуде тиімді тәсіл»тақырыбында коучинг өткізу | | | Мұғалімдер тобы | 3 мұғалім (Құрманова Л,Айтжанова А,Қосанова Ж) 2-сыныптағы 3 оқушыны зерттеу үшін Lesson Study-ді бірлесіп жоспарлайды, әрбір жеке оқушының оқуына қатысты, өзінің оқыту тәжірибесі туралы ойланады. | Табыс критерийі - Lesson Study нәтижелері арқылы оқушының оқуында өзгерістер болады,бұл тәсілдің өткізілуі мектептегі әріптестерге таратылады. Қалай анықтаймын – Сабақ нәтижесін талдау парағы,оқушымен сұхбат арқылы |
6.«Біз бәрін өзгертеміз» Мектепішілік кәсіби қоғамдастықтың қорытынды коучинг | | | Мектеп ұжымы | Өткізілген коучингтер бойынша үйренгендерін қорытады, өзінің үйренгендерін басқаға үйрету,қатысушылардың мектепті дамыту ісіне үлес қосуға ынтасының артуы | Табыс критерийі-Тәлім алушылардың көшбасшы болуға дайындығы Қалай анықтаймын – социограмма қорытындысы, кері байланыс арқылы баға беру,өзін-өзі бағалау,Блоб ағашы тәсілімен өзін-өзі бағалау түрлерін үйренеді. |