Күні: | уақыты | Жұмыс жоспары |
26.01.2016 | 11.15 | Сауалнама жауаптары қаралып, мұғалім қажеттіліктері анықталады. |
Коучинг тақырыбы | Дарынды және талантты балаларды анықтауда мұғалімнің рөлі |
Жалпы мақсаты | Мұғалімдердің дарынды оқушымен жұмыс жасаудағы ізденісін арттыру |
Түйінді сөз | Дарынды оқушы, талантты оқушы. “Балаға өз бетімен зерттеуге мүмкіндік туғызған сайын одан әрі дами түседі” Питер Клайн |
Жаңа әдіс-тәсілдер | АКТ, сыни тұрғыдан ойлау, ДО, жұптық, топтық |
Оқу нәтижесі | Талантты және дарынды оқушыларды анықтау жолдарын табады; Талантты және дарынды оқушыларға ерекше жағдай жасау қажеттігін түсінеді; қабілетіне қарай жұмыс жасайды; Талантты және дарынды оқушының қабілетін арттыруда зияткерлік-ынталандырушы тапсырмаларды тиімді енгізеді; Талантты және дарынды оқушылармен бірлескен ортада жұмыс жасай отырып, даму ерекшеліктерін ескереді. Талантты және дарынды оқушымен жұмыс жасауда мұғалім ізденісі артады. |
Сабақ кезеңде рі | КОУЧ ӘРЕКЕТІ | ТЫҢДАУШЫЛАР ӘРЕКЕТІ | БАҒАЛАУ | РЕСУРСТАР |
Ұйымдастыру кезеңі 3 мин | Топқа бөлу үшін бірдей «Жүрек, қос жүрек, бала, жер шары» суреттері бойынша мұғалімдер бір- бірін табу керек. Әр топ өздерінің алған жүрек суреттерін таныстыра отырып, топқа бөлініп отырады. | Менің жұбым қайда жүр? Мұғалімдер 5-5-тен 4 топқа бөлінеді. | | Түрлі түсті жүрек, қос жүрек, бала, жер шары суреттері |
Психологиялық дайындық | 4 топтан 2 адамнан ортаға шығарып, оларға көздері байлаулы күйде орындықты айналып шығу. -Міне, біз, дарынды және талантты оқушымен қалай жұмыс жасау керектігін байқадық... | Көзі ашық мұғалім көзі байлаулы мұғалімді артынан ертіп орындықты айналып шығу керек. | - отырған мұғалімдер нені байқадыңыздар? -көзі байлаулы мұғалімдер қандай сезімде болды? | Орындық, шарф |
Миға шабуыл БІЛУ | «Өмірімдегі ең басты мақсатым» (Цель жизни) бейнежазбасын көрсету арқылы миға шабуыл жасату. Бейнежазбадан мұғалімдердің нені байқағандарын сұрайды. | Бейнежазбаны көре отырып, мұғалімдер сабақ тақырыбын айқындай алады. Мұғалімдер бейнежазбаға қарап сабақ тақырыбын анықтап, өздерінің ой қорытындыларын жасайды. Сұрақтарға жауап береді. Коучинг тақырыбын ашады. | Рефлексия: -Бұл бейнежазбадан мен не түсіндім? -Бейнежазбадағы айтылар ой түйіні? -Біз қайда болғымыз келсе, мақсат сол жерде... -Біз қандай мақсат қоямыз? -Біз қандай мақсаттарды бағалаймыз ? | «Өмірімдегі ең басты мақсатым» бейнежаз басы |
ТҮСІНУ Мәтінмен жұмыс | «Кемпірқосақ тобы» (Радуга) Әр топқа 4 түрлі тақырып бойынша мәтіндер беріледі, өз тобында талқылату, сосын келесі топтарға барып ортаға салу, бастапқы тобына оралу | Әр мұғалім бастапқы топта тыңдайды, және түрлі түсті топта сөйлейді | Бас бармақ арқылы бағалау | Мәтіндер, маркер |
ҚОЛДАНУ Жеке жұмыс | Жасырын хат жазу Дарынды баламен МЕН қалай жұмыс жасаймын.. Мұғалімдер қалаған адамына хат жазуы керек. | «Дарынды баламен мен қалай жұмыс жасаймын.. » деген сұраққа жауап жазу керек | Хат топ мүшелерін аралап шығады | Хат түрлері |
ТАЛДАУ Презентациямен танысу | «Талантты және дарынды оқушылар туралы» презентациясын көрсету | Мұғалімдер презентациямен танысады, ой түйеді. | Инсерт әдісін толтыру Білемін Білдім Білгім келеді | «Талант ты және дарынды оқушылар туралы» презента циясы |
ЖИНАҚТАУ Топтық жұмыс: | Әр топқа ватман беріледі. Ватманға дарындылық картасын жазып шығу керек. Дарындылық картасын жасау Талантты, дарынды бала картасын жасау | Әр топ постердегі жазбаларға + немесе – таңбасын қойып отыру керек. Егер де түсініксіз болса ? белгісін жазып кету керек. Ортаға бір мұғалім шығып, флипчартқа әрбір топтың жазған қажетті қасиеттерін іріктеп жазып отырады (сәйкес келгендерді жазбау керек). | Кластер жасау Топ жұмыстарына бағалау жасау (өз-өздерін бағалау) | Ватман, А4, стикерлер |
БАҒАЛАУ | Үздік, білімді, креативті топты анықтау | Мұғалімдер өзге топтарды бағалайды, бағалау себебін айтады | Топты бағалау | Жұлдызша, смайликтер арқылы бағалау |
Сергіту сәті | Арқаға сөз жазу. Әр мұғалім өзінің қалаған адамына мінзедеме жазған стикерін жапсырып кету керек | Мұғалімдер қалаған адамына мінездеме жазады. | Әрбір адам өз мінездемесін білу арқылы көңіл-күйі көтеріледі. | Стикерлер |
Рефлекция жасау | Мұғалімдерге Инсерт кестесіне стикерлерге өз ойларын жазып, кестеге жапсырулары керек. | Мұғалімдер бүгінгі сабақтан алған әсерлерімен ой бөліседі. | Инсерт кестесін толтыру - Бүгінгі сабақ сізге қаншалықты ұнады? | Стикерлер, маркер |