| Работа с кадрами |
Повышение квалификации Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности |
| 1.1. Курсовая переподготовка |
| Содержание работы | Сроки | Кто привлекается, исполнители | Прогнозируемый результат |
Составление плана прохождения курсов повышения квалификации | Сентябрь 2013 | Зам. директора по МР педагоги | Перспективный план курсовой переподготовки |
Составление заявок по прохождению курсов | Сентябрь 2013 | Зам. директора по МР | Организация прохождения курсов |
Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров. | Сентябрь 2013 | Зам. директора по МР | Повышение квалификации |
Привлечение педагогов к работе интернет-площадок и дистанционных курсов | В течение года | зам. директора по МР, педагоги | Повышение квалификации |
| 1.2. Аттестация педагогических работников Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников |
| Содержание работы | Сроки | Кто привлекается, исполнители | Прогнозируемый результат |
Уточнение списка аттестуемых педагогических работников в 2013-2014 учебном году. | Сентябрь 2013 | Зам. директора по МР | Принятие решения о прохождении аттестации педагогами |
Прием заявлений на прохождение аттестации на первую и высшую категории. | Сентябрь 2013 | Зам. директора по МР | Преодоление затруднений при написании педагогом самоанализа деятельности |
Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности»
| Сентябрь 2013 | Зам. директора по МР | Преодоление затруднений при написании педагогом заявлений |
Индивидуальные консультации по заполнению заявлений при прохождении аттестации | Весь период | Зам. директора по МР | Преодоление затруднений при оформлении документов. |
Составление перспективного графика прохождения испытаний на соответствие должности | Сентябрь 2013 | Зам. директора по МР | Список аттестуемых педагогических работников |
Издание приказа о направлении на прохождение испытаний на соответствие занимаемой должности | Сентябрь-октябрь 2013 | Директор школы | Составление пакета документации по аттестации |
Оформление стенда по аттестации | Октябрь 2013 | Зам. директора по МР | Систематизация материалов к аттестации |
Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами по снятию тревожности | В течение года | Педагог-психолог | Психологическое сопровождение процесса аттестации |
Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации | Согласно графику | Члены аттестационной комиссии, экспертные группы | Экспертные заключения |
Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестующимися педагогами | Согласно графику | Аттестующиеся педагоги | Материал для экспертных заключений |
Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации | Апрель 2014 | Зам. директора по МР | Анкетирование, практические рекомендации по самоанализу деятельности аттестовавшимся педагогам |
Методический семинар «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации». | Ноябрь 2012 | Зам. директора по МР | Систематизация материалов к аттестации |
| 1.3. Обобщение и распространение опыта работы Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов |
| Содержание работы | Сроки | Кто привлекается, исполнители | Прогнозируемый результат |
Описание передового опыта | Весь период | Учителя-предметники | Материалы опыта |
Оформление методической «копилки»на сайте школы | Февраль-март 2014 | Руководители МО | Конспекты, тезисы, доклады |
Представление опыта на заседаниях МО | Декабрь 2013
| Руководители МО, учителя-предметники | Выработка рекомендаций для внедрения |
Описание передового опыта педагогов школы в СМИ | В течение года | Зам. директора по МР Руководители МО | Публикации педагогов |
Участие педагогов в профессиональных конкурсах различного уровня. | В течение года | Зам. директора по МР Руководители МО | Распространение результатов творческой деятельности педагогов |
| 2. Методические семинары Цель: Практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов |
| Содержание работы | Сроки | Кто привлекается, исполнители | Прогнозируемый результат |
Семинар «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации». | Ноябрь 2013 | Зам. директора по МР Руководители МО, учителя | Систематизация материалов к аттестации |
Семинар «Научно-исследовательская деятельность учащихся. Проблемы и перспективы» | Январь 2014 | Зам. директора по МР Руководители МО, учителя | Развитие научно-исследовательских навыков учащихся |
Семинар «Аукцион педагогических идей» | Март 2014 | Зам. директора по МР Руководители МО, учителя | Расширение представлений педагогов о новых современных педагогических приемах и методах |
| 3. Методические советы Цель: Реализация задач методической работы на текущий учебный год |
| Содержание работы | Сроки | Кто привлекается, исполнители | Прогнозируемый результат |
| Заседание №1 Обсуждение плана методической работы на 2013-2014 учебный год. Рассмотрение рабочих программ, программ курсов по выбору, элективных курсов. Определение направлений работы школьных методических объединений учителей-предметников в соответствии с задачами работы над новой единой методической темой О плане работы по подготовке к итоговой аттестации. | Август 2013 | Зам. директора по МР
| Обеспечение выполнения задач плана методической работы |
| Заседание №2 Аттестация педагогических кадров. Проведение предметных олимпиад. О проведении предметных недель в 2013-2014 учебном году. О проведении педагогических чтений в 2013-2014 учебном году. О проведении методической недели в 2013-2014 учебном году. Организация работы с одарёнными детьми. Особенности контрольно-измерительных материалов ЕГЭ в 2014 г. Психологическое сопровождение учащихся при подготовке к ГИА и ЕГЭ. | Октябрь 2013 | Зам. директора по МР Руководитель творческой группы
Руководители ШМО
Педагог-психолог |
Системное решение задач методической работы. Организованный и качественный процесс проведения аттестации. |
| Заседание №3 Повышение профессионализма учителей в рамках проведения предметных недель в октябре-декабре 2013 года. Система работы учителей-предметников по организации подготовки к ЕГЭ и ГИА. Отчёт классных руководителей 9-х и 11-го классов о работе с учащимися и их родителями по подготовке к ЕГЭ и ГИА. Работа по описанию передового опыта педагогов школы в СМИ и на сайте школы. Подготовка к семинару «Научно-исследовательская деятельность учащихся. Проблемы и перспективы» | Январь 2014 | Зам. директора по МР
| Обмен опытом между педагогами школ района
Обсуждение формы проведения семинара. |
| Заседание № 4 Анализ участия школы во Всероссийской олимпиаде школьников Организация и проведение в школе мониторинговых исследований Отчет МО по темам самообразования. Инновационная деятельность педагогов. Итоги проведения педагогических чтений, методической недели, декады нестандартных уроков. О результативности работы учителей по повышению профессионального мастерства (анализ проведения предметных недель в январе-марте 2013 года). Результативность работы учителей-предметников по подготовке к ЕГЭ. Результативность работы молодых специалистов | Февраль 2014 | Зам. директора по МР Руководители ШМО Участники творческой группы по мониторингу | Структурный анализ участия в олимпиаде, практические рекомендации педагогам.
Обсуждение формы проведения семинара. |
| Заседание № 5 «Проблемно ориентированный анализ работы МО за 2013-2014 учебный год» Подготовка экзаменационного материала. Подведение итогов курсовой подготовки учителей. Информация о работе по предпрофильной подготовке обучающихся 9-ых классов. Подготовка к семинару«Аукцион педагогических идей» | Март 2014 | Зам. директора по МР Руководители МО
| Выявление достижений, проблем, постановка задач, формулирование цели
Обсуждение формы проведения семинара. |
| Заседание № 6 Анализ работы методического совета школы: проблемы, перспективы на новый учебный год. О результативности работы творческих групп учителей. Отчет руководителей МО учителей-предметников о выполнении плана методической работы. Рекомендации по планированию работы на 2014-2015 учебный год. |
Май 2014 |
Зам. директора по МР Руководитель проблемной группы Руководители ШМО
|
Выявление проблем
Постановка задач |
| 4.Методическая неделя «От профессионализма педагога к успешности ученика» Цель: Повышение профессионального уровня педагогов, включение их в творческий педагогический поиск. |
| Содержание работы | Сроки | Кто привлекается, исполнители | Прогнозируемый результат |
Проведение открытых уроков. Мастер – класс «Без творчества нет учителя». Круглый стол «Внедрение эффективных педагогических технологий как фактор повышения качества образования в условиях перехода на Федеральные образовательные стандарты второго поколения» | Март 2014 | Зам. директора по МР
| Повышение уровня педагогического и методического мастерства педагогов |
| 5. Педагогические советы Цель: Создание условий для развития профессионализма педагогов в условиях модернизации системы образования. |
| Содержание работы | Сроки | Кто привлекается, исполнители | Прогнозируемый результат |
«Итоги работы школы за 2012-2013 г. Анализ результатов и перспективное планирование» | Август 2013 | Администрация школы | Подготовка педагогов к инновационной деятельности |
"Педагог в современной школе: профессиональный и психологический аспекты». | Ноябрь 2013 | Администрация школы | Подготовка педагогов к инновационной деятельности |
«Слагаемые работы учителя по повышению качества знаний учащихся» | Январь 2014 | Проблемная группа | Подготовка педагогов к инновационной деятельности |
"Цели, задачи и функции мониторинга в условиях инновационной работы школы».
| Март 2014 | Проблемная группа | Подготовка педагогов к инновационной деятельности |
«Итоги работы школы за 2013-2014 г. Анализ результатов и перспективное планирование» | Май 2014 | Администрация школы | Подготовка педагогов к инновационной деятельности |
| 6. Работа методических объединений Цель: Совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов. |
| Содержание работы | Сроки | Кто привлекается, исполнители | Прогнозируемый результат |
Проведение заседаний ШМО | 1 раз в четверть | Руководители МО, учителя- предметники | Реализация основных направлений работы |
Работа над темами самообразования. | В течение года | Руководители МО, учителя- предметники | Детальная разработка актуальных для педагогического состава школы вопросов образования и воспитания |
Проведение Предметных недель | По графику
| Руководители МО, учителя- предметники | Формирование интереса к предметам школьного цикла, углубление знаний по основным дисциплинам |
Организация внеклассной работы по предметам | В течение года | Руководители МО, учителя- предметники | Активизация внеклассной работы по предметам. |
Взаимопосещение уроков | В течение года | Руководители МО, учителя- предметники | Обобщение опыта работы |
| 7. Работа с молодыми специалистами. Цель: Оказание методической помощи молодым педагогам и включение их в активную педагогическую деятельность.
|
Утверждение Положения о наставничестве | Сентябрь 2013 | Зам. директора по МР.
| Появление нормативной базы наставничества |
Закрепление за молодыми специалистами наставников | Сентябрь 2013 | Директор школы | Разработка плана работы наставников |
Изучение предметных программ, требований к работе с тетрадями учащихся, дневниками, критериями оценки знаний. Изучение инструкции по ведению классного журнала. | Сентябрь – октябрь 2013 | Учителя-наставники, Зам. директора по МР | Соблюдение требований к ведению документации |
Посещение уроков молодых специалистов с целью оказания методической помощи в подготовке к уроку. | В течение года | Учителя-наставники, Зам. директора по МР | Обмен опытом работы |
Посещение молодыми специалистами уроков коллег. | В течение года | Учителя-наставники, Зам. директора по МР | Обмен опытом работы |
Анкетирование о затруднениях в работе молодого учителя. | Декабрь 2013 | Зам. директора по МР | Методическая и психологическая помощь молодым специалистам |
Отчет учителей-наставников о работе с молодыми специалистами. | Май 2014 | Учителя-наставники, Зам. директора по МР | Анализ результатов наставнической деятельности. |
| 8.Проект «Одаренные дети» Цель: Создание благоприятных условий для развития талантливых учащихся через оптимальную структуру школьного и дополнительного образования |
| Содержание работы | Сроки | Кто привлекается, исполнители | Прогнозируемый результат |
Обсуждение проекта программы на МС. | Сентябрь 2013 | Зам. директора по МР | Определение основных направлений деятельности педколлектива школы |
Экспертиза имеющейся нормативно-правовой базы, выводы, направление на социальную защиту и поддержку одаренных детей. | В течение года | Зам. директора по МР
| Подготовка положения о работе с одаренными детьми |
Создание банка педагогической информации по работе с одаренными детьми. | В течение года | Зам. директора по МР педагоги | Банк педагогической информации |
Организация работы научного общества обучающихся (НОУ) в учебном году | Сентярь-ноябрь 2013 | Зам. директора по МР Консультативный совет НОУ | Мероприятия по плану работы |
Включение проблемы работы с одаренными учащимися как приоритетного направления в систему научно-методической инновационной работы учителей | В течение года | Зам. директора по МР | Работа педагогического коллектива над темой |
|
|
|
|
|
Предметные олимпиады. Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся |
| Содержание работы | Сроки | Кто привлекается, исполнители | Прогнозируемый результат |
Первый (школьный) этап Всероссийской олимпиады школьников | Октябрь-ноябрь 2013 | Зам. директора по МР, руководители ШМО
| Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся |
Анализ результатов олимпиад первого (школьного) этапа Всероссийской олимпиады школьников | Ноябрь 2013 | Зам. директора по МР, руководители ШМО
| Выработка рекомендаций в адрес педагогов |
Второй этап Всероссийской олимпиады школьников | Ноябрь-декабрь 2013 | Зам. директора по МР, руководители ШМО
| Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся |
Анализ результатов олимпиад второго (районного) этапа Всероссийской олимпиады школьников | Декабрь 2013
| Зам. директора по МР, руководители ШМО
| Выработка рекомендаций в адрес педагогов |
Региональный этап Всероссийской олимпиады школьников | Декабрь 2013-февраль 2014 г. | Зам. директора по МР, руководители ШМО | Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся |
Анализ результатов олимпиад регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников | Февраль 2014 г. | Зам. директора по МР, руководители ШМО | Выработка рекомендаций в адрес педагогов |
Проведение предметных олимпиад в начальной школе | Апрель 2014 г. | Зам. директора по УВР (начальная школа) | Активизация познавательных интересов и творческой активности младших учащихся |
| 10. Внеклассные мероприятия, конкурсы, конференции. Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся |
| Содержание работы | Сроки | Кто привлекается, исполнители | Прогнозируемый результат |
Проведение предметных недель Внеклассные мероприятия, викторины, конкурсы | По графику | Зам. директора по МР, руководители ШМО Учителя-предметники | Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся |
Участие в муниципальных, региональных, областных и всероссийских конкурсах и конференциях | В течение года | Зам. директора по МР Учителя-предметники | Активизация урочных и внеурочных методов стимулирования мотивации к обучению |
Организация и проведение общешкольного социального проекта «Профессия в лицах» | Октябрь-Март 2014 | Руководитель НОУ, Оргкомитет | Организация профориентационной работы с учащимися |
Организация и проведение школьной научно-практической конференции «Шаг в будущее» | Апрель 2014г. | Руководитель НОУ, Учителя | Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся |
Участие в районных педагогических чтениях | Апрель 2014 |
Зам. директора по МР
| Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся. Организация межшкольного сотрудничества |
Проведение конференции «Портфолио ученика» | Май 2014 | Зам. директора по МР
| Стимулирование мотивации к обучению и ведению Портфолио |
| 11.Инновационная деятельность Проект «Школа - ресурсный центр» Цель: Создание механизма взаимодействия школ района для обеспечения доступности качественного образования. |
| Содержание работы | Сроки | Кто привлекается, исполнители | Прогнозируемый результат |
Составление плана работы базовой школы с учетом интересов школ образовательного округа | Август-Октябрь 2013 | Зам. директора по МР | Нормативно-правовая база |
Организация участия педагогов в конкурсной - исследовательской деятельности. | Весь период
| Зам. директора по МР | Общение и распространение опыта работы.
|
Индивидуальные консультации по запросам учителей | В течение года | Зам. директора по МР Учителя-предметники, психолог | Повышение уровня культуры педагогов |
Тематические консультации по запросам учителей | В течение года | Зам. директора по МР Учителя-предметники, психолог | Повышение уровня культуры педагогов |
Привлечение педагогов к работе семинаров и педсоветов. | В течение года | Зам. директора по МР | Сотрудничество педагогов и учащихся |
Организация и проведение методической недели «От профессионализма педагога к успешности ученика» | Март 2014 | Зам. директора по МР Творческая группа Руководители ШМО | Сотрудничество педагогов и учащихся |
Организация и проведение интернет-конкурсов для учащихся | Январь – май 2014 | Консультативный совет НОУ Зам. директора по МР Творческая группа | Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся. Организация межшкольного сотрудничества |
| 12.Школьная система оценки качества образования. Служба мониторинга. Цель:Создание мониторинговых и диагностических программ, направленных на объективную оценку качества образования в школе |
| Содержание работы | Сроки | Кто привлекается, исполнители | Прогнозируемый результат |
Создание в школе единой системы методик диагностики качества образования, качества знаний, уровня развития, воспитанности и социализации учащихся. | В течение года | Администрация школы, Творческая группа | Получение пакета документов, позволяющих провести комплексный мониторинг |
Обеспечение инструктивно-методического обеспечения процедур оценки качества образования. | В течение года | Администрация школы, Творческая группа | Оформление четкой структуры проведения мониторинга |
Изучение научно-методической литературы по проблеме мониторинга образовательного процесса | Весь период | Зам. директора по МР | Банк инноваций в области внутришкольного контроля |
Изучение опыта других образовательных учреждений по проблеме образовательного мониторинга | В течение года | Зам. директора по МР | Банк инноваций в области внутришкольного контроля |
Обеспечение информационной поддержки системы оценки качества образования в школе посредством школьного сайта. | В
| Зам. директора школы по информатизации | Обеспечение открытости и гласности мониторинга |
Организация и проведение анализа деятельности школы по основным направлениям работы за 2013-2014 учебный год | Июнь 2014 | Администрация школы | Оформление отчетной документации на основе мониторинговых исследований |
Принятие своевременных и обоснованных управленческих решений по улучшению качества образования в школе. | Июнь 2014 | Администрация школы | Улучшение качества образования в школе |
Подготовка проекта публичного отчета образовательного учреждения. | Июнь 2014 | Администрация школы | Отчет о проделанной работе. |
