Командный менеджмент, то есть менеджмент, осуществляемый посредством создания и функционирования управленческих команд как одна из форм коллективного управления, основан на процессе делегирования полномочий. Почти все организации наделяют управленцев различных уровней ответственностью за более широкий круг задач, нежели тот, с которым они могли бы справиться лично.