Учебно - воспитательная работа

Для заместителей диреторов по учебно-воспитательной работе План учебно-воспитательной работы на 2020-2021 учебный год

Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?

Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.

Быстро и объективно проверять знания учащихся.

Сделать изучение нового материала максимально понятным.

Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.

Наладить дисциплину на своих уроках.

Получить возможность работать творчески.

=> ПОЛУЧИТЬ СУПЕРСПОСОБНОСТИ УЧИТЕЛЯ <=

Просмотр содержимого документа
«Учебно - воспитательная работа»

ПЛАН УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ КГУ «ВЕЧЕРНЯЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА» НА 2020-2021 УЧЕБНЫЙ ГОД

Раздел I. Организация деятельности школы, направленной на выполнение государственных нормативных документов об образовании

Цель: организация деятельности школы, направленной на получение бесплатного общего образования, выполнение Государственного общеобязательного стандарта Республики Казахстан начального, основного среднего, общего среднего образования

№ /п	Содержание	Сроки	Ответственные	Ожидаемый результат
1	Комплектование классов на новый учебный год	Август	Администрация	Организованное начало учебного года,
2	Акция «Дорога в школу»	Август, сентябрь, январь	Соц. педагог	Создание оптимальных условий для обучения учащимся, детям из семей социально уязвимых слоев населения
3	Отчетные документы, утверждение рабочего учебного плана, утверждение плана учебно-воспитательной работы, анализ учебной деятельности за 2019-2020 учебный год., тарификация, расписание занятий	Сентябрь	Администрация	Своевременная сдача отчетов, эффективное взаимодействие управленческой структуры. Организация учебно-воспитательной деятельности на учебный год.
4	Анализ трудоустройства учащихся 9, 11 классов	Сентябрь	Соц.пед. классные руководители	Сведения о занятости, своевременное оказание помощи в трудоустройстве и дальнейшего обучения
5	Организация факультативов Составление расписания	Сентябрь	Администрация	Организация занятости уч-ся во внеурочное время
6	Организация и осуществление контроля за движением обучающихся	в течении года	Зам. директора по УВР	Точный учет прибытия , выбытия учащихся
7	Работа службы быстрого реагирования на основе данных ежедневного учета посещаемости	В течение года	Зам. директора по УВР, социальный педагог, кл. руководители	Уменьшение числа пропусков занятий по неуважительной причине
9	Инструктаж по ведению классных журналов, нормативной документации	Сентябрь	Зам. директора по УВР	Выполнение требований к ведению журналов, нормативной документации
10	Организация досуговой деятельности обучающихся	сентябрь	Социальный педагог, кл. руководители	Снижение уровня преступности, развитие патриотизма, развитие спорта, здоровый образ жизни.
11	Организация библиотечного обслуживания обучающихся	сентябрь	библиотекарь	Обеспеченность учебниками
12	Организация мероприятий по медицинскому обслуживанию школьников	В течение года	Медсестра	Осуществление постоянного контроля за состоянием здоровья обучающихся
13	Организация работы с семьями разной социальной обеспеченности	В течение года	Соц. педагог	Наличие информации для оказания оперативной помощи
14	Организация и содержание работы по аттестации педагогических работников	В течение года	Зам. директора по УВР	Выполнение нормативных требований к ведению документации по аттестации педагогических работников
15	Контроль за выполнением программного материала	по итогам четвертей	Зам. директора по УВР	Выполнение ГОСО, Своевременность выполнения требований к выполнению практической части ГОСО
16	Организация , подготовка и проведение итоговой аттестации в 9,11 классах	апрель-июнь	Зам. директора по УВР	Создание условий для выполнения стандартов Образования
17	Организация и проведение промежуточной аттестации в 10 кл.	апрель-июнь	Зам. директора по УВР	Создание условий для выполнения стандартов образования
18	Работа Совета по профилактике правонарушений	1 раз в четверть	соц. педагог	Координация деятельности по профилактике правонарушений
19	Организация технического осмотра здания, спец. рейды по проверке соблюдения санитарно-гигиенических норм,	в течение года	Зам. директора по УВР	Выполнение требований САНПИНа
20	Организация охраны труда, правил безопасности в школе	1 раз в полугодие	Зам. директора по УВР	Улучшение условий для осуществления трудовой деятельности, предупреждение несчастных случаев на рабочем месте
21	Подготовка документов строгой отчетности	Май, июнь	ЗДУВР	Выполнение требований к заполнению документов строгой отчетности
22	Планирование работы на новый учебный год	май -июнь	Администрация	Получение объективной информации об итогах работы по выполнению государственных образовательных стандартов
23	Кампания “Подписка - средство расширения информационного пространства”	сентябрь, май	Профком	Рост информационного уровня участников педагогического процесса

Информатизация образовательного процесса

Задачи:

Использовать все возможности информационных технологий

№ п/п	Содержание	Сроки	Ответственные	Ожидаемый результат
1	Работа Интернет	в течение года	Зам.директора по УВР	Увеличение Интернет – пользователей
2	Работа сайта школы	в течение года	Зам.директора по УВР	Эффективные формы обмена разнообразной информацией с родителями, учреждениями образования, социумам
3	Уроки с использованием информационно-коммуникативных технологий	в течение года	Зам.директора по УВР, учителя	Создание банка уроков с использованием информационных технологий и ИД. Повышение профессионального уровня учителей
4	Организационно- педагогические мероприятия с применением ИКТ	по отдельным планам	Зам.директора по УВР, учителя	Повышение профессионального уровня учителя при использовании ИКТ
5	Обновление электронно-информационной базы школы (НОБД).	в течение года	Зам.директора по УВР, учителя	Совершенствование системы электронного управления
6	Пополнение базы электронных методических и дидактических пособий	в течение года	Учителя-предметники	Наличие банка электронных методических и дидактических пособий
7	Создание ТГ по внедрению дистанционного обучения посредством электронных платформ	в течение года	Зам.директора по УВР,	Организация продуктивного обучения повышение интереса школьников к обучению
8	Организация участия обучающихся и педагогов в дистанционных конкурсах , олимпиадах	в течение года	Зам.директора по УВР,	Повышение информационно- коммуникативной культуры

Техника безопасности

Цель: Создавать условия для соблюдения мер безопасной жизнедеятельности всех участников УВП.

Задачи:

1. Формирование знаний и соблюдение ТБ в кабинетах, требующих повышенного внимания.

2. Обеспечение здоровье сберегающих ресурсов через выполнение ПДД, ППБ, ТБ, рекомендаций по ЧС

№ п/п	Содержание	Сроки	Отвтественные	Ожидаемый результат
1	Организация безопасности и охраны труда -технический осмотр здания -соблюдение сан-технического режима, -правил безопасности в школе -осмотр учебных кабинетов	В течение года	Директор, зам.директора по УВР, профком.	Выполнение требованийСАНПИНа
2	Инструктаж по БиОТ для работников школы	Август	Зам. директора по УВР	Соблюдение ТБ работниками школы, уменьшение производственного травматизма
3	Инструктажи по БиОТ с обучающимися	в течение года	Классные руководители	Соблюдение ТБ учащимися, уменьшение травматизма
4	Инструктаж в кабинетах повышенного риска	В течение года	Учителя химии, физики, биологии, информатики	Соблюдение ТБ при проведении, лабораторных и практических работ, при работе в мастерских, спортзале, при работе на компьютере
5	Мероприятия по пропаганде ПДД	В течение года	Классные руководители	Знание и соблюдение ПДД, снижение риска ДТП
6	Мероприятия по пропаганде БиОТ	В течение года	Классные руководители	Знание и соблюдение ППБ
7.	Мероприятия по предупреждению ЧС	В течение года	Соц. педагог Классные руководители	Сформированность навыков поведения в ЧС

Раздел 2. Организация непрерывного повышения квалификации. Работа с педагогическими кадрами. Повышение квалификации. Аттестация.

Цели: осуществление непрерывного роста профессиональной, методической компетентности учителей для повышения качества образовательных услуг

Задачи

1.активизация работы, направленной на повышение уровня преподавания и обучения

2.совершенствование работы по самообразованию педагогов, стимулирование творческой инициативы

3. выявление уровня сформированности профессиональных компетенций педагога посредством мониторинговых исследований.

2.1. Работа с кадрами по повышению профессионального мастерства

№ п/п	Содержание работы	сроки	ответственные	ожидаемый результат
1	Составление перспективного плана повышения квалификации и составление годового плана прохождения курсов повышения квалификации	сентябрь	Зам.директора по УВР	Наличие перспективного и годового плана курсовой переподготовки
2	Организация деятельности методического совета методической теме года	сентябрь	Зам.директора по УВР	Выполнение требований к работе над единой методической темой
3	Утверждение плана МС	сентябрь	Председатель М0	Информационное обеспечение
4	Организация участия учителей в дистанционных конкурсах, олимпиадах , семинарах, конференциях разных уровней	В течение года	Зам.директора по УВР	Повышение конкурентноспособности педагогов школы , повышение теоретического и творческого уровня
5	Изучение и обобщение передового педагогического опыта	В течение года	Учителя-предметники	Выявление и распространение опыта лучших педагогов
6	Взаимопосещение уроков	В течение года	Учителя-предметники	Обмен опытом, повышение методического мастерства
7	Подготовка аналитических материалов по итогам года	апрель-май	Зам.директора по УВР	Подведение итогов года

2.2.Работа по изучению, обобщению педагогического опыта

№ п/п	Содержание деятельности	Сроки	ответственные	ожидаемый результат
1	Анкетирование учителей по выявлению затруднений	август, май	Зам.директора по УВР	Изучение затруднений учителей с целью планирования работы по оказанию метод. помощи
2	Изучение, обобщение передового педагогического опыта аттестуемых учителей, его представление	сентябрь – декабрь	Зам.директора по УВР
3	Аттестация учителей	по плану	Зам.директора по УВР	повышение уровня проф. квалификации
4	Защита портфолио	в течение года	Зам.директора по УВР	демонстрация опыта, представление алгоритмических шагов по формированию творческих способностей учащихся

2.3. План работы по аттестации педагогических кадров

№ п/п	Содержание	Сроки	Ответственные	Ожидаемый результат
1	Ознакомление учителей с нормативными документами по аттестации педагогических кадров.	сентябрь	Зам.директора по УВР	Информационная осведомленность о нормативно-правовой базе аттестации кадров
2	Составление плана работы по аттестации педагогов на 2020-2021 учебный год	сентябрь	Зам.директора по УВР	Наличие плана работы по аттестации педработников
3	Изучение учебно-педагогической деятельности аттестуемых учителей.	октябрь- февраль	Зам.директора по УВР	Наличие аналитического материала
4	Посещение и анализ открытых уроков и внеклассных мероприятий аттестуемых учителей.	Ноябрь-декабрь, май	Экспертная группа	Уровни педагогического, методического мастерства, заполнение листов наблюдения уроков
5	Методическая помощь аттестуемым учителям	В течение аттестационного периода	аттестационная комиссия	Уровень профессиональных качеств и умений аттестуемых учителей
6	Подготовка к НКТ	В течение аттестационного периода	Аттестуемые учителя	Уровень творческого подхода к организации и содержанию педдеятельности

Раздел 3. Организация деятельности школьного коллектива, направленная на выполнение ГОСО и совершенствование образовательных услуг

Цель: Ориентация учебного процесса на достижение всеми обучающимися уровня обязательной подготовки через использование резервов управления современным уроком и внеурочной предметной деятельности

Задачи: 1. Обеспечить доступное и качественное образование в школе в соответствии современными потребностями общества и каждого гражданина.

Критерии

Показатели

Реализация стандарта образования

1.Процент качества с выделением динамики.

2.Показатели государственной итоговой аттестации

3.Процент достижения порогового уровня знаний.

4.Показатели знаний по профилирующим предметам.

5.Адекватность результатов учебным возможностям выпускников.

Развивающая возможность образовательного процесса (ОП)

1.Наличие пакета контрольных измерителей.

2.Качество системы контроля и коррекционной работы.3.Количество учителей, 3.участвовавших в предметных олимпиадах, конкурсах мастерства, педчтениях, конференциях.

4.Качество системы контроля, отраженной в календарно-тематических планах учителя.

3.1. Подготовка и проведение промежуточной аттестации и итоговой аттестации

Задачи:1. Оказание помощи слабоуспевающим учащимся с целью недопущения неудовлетворительных итоговых оценок.

2.Совершенствовать организацию итоговой аттестации

№ п/п	Содержание	Сроки	Ответственные	Ожидаемый результат
1	Издание приказа «О завершении учебного года и проведении итоговой и промежуточной аттестации»	апрель	Директор	Организованное завершение учебного года Создание условий для успешной промежуточной и итоговой аттестации обучающихся
2	Педагогический совет на тему: «Правила проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся»	апрель	Зам. директора по УВР, учителя-предметники
3	Организованное повторение изученного материала	апрель-май	Учителя-предметники
4	Утверждение предметов на промежуточную аттестацию учащихся 10 классов	апрель	Кл. руководитель
5	Родительские собрания по завершению учебного года	апрель	Зам. директора по УВР
6	Подготовка и утверждение экзаменационного материала для промежуточной аттестации	апрель	Учителя-предметники
7	Сбор справок ВКК от обучающихся, подлежащих освобождению от экзаменов(при наличии)	апрель-май	Классные руководители
8	Утверждение расписания промежуточной и итоговой аттестации	апрель	Зам. директора по УВР
9	Создание комиссии по проведению промежуточной и итоговой аттестации	апрель-май	Зам. директора по УВР
10	Создание апелляционной комиссии	апрель-май	Зам. директора по УВР
11	Оформление стенда «Подготовка к итоговой и промежуточной аттестации - 2020»	апрель-май	Зам. директора по УВР
12	Назначение ответственных за заполнение аттестатов	май	Директор
13	Педагогические советы: «О допуске учащихся к промежуточной, итоговой аттестации» «О переводе учащихся из 10 в 11 классы» «О выдаче аттестатов об основном среднем образовании» «О выдаче аттестатов об общем среднем образовании»	Май-июнь	Директор
14	Контроль за прохождением программного материала, выполнением норм	май	Зам. директора по УВР

Раздел 4 . Психологическое сопровождение УВП

Задачи: совершенствовать психологическое обеспечение учебно-воспитательного процесса

Работа с учащимися девиантного поведения
Диагностика	Тренинги		Просветительская, профилактическая работа с учащимися, учителями и родителями
1. Уровень тревожности и агрессии	1. Тренинг на сплочение и доверие		1. Индивидуальная коррекционная работа с учащимися девиантного поведения
2. Уровня депрессии и стрессоустойчивости	2. Игротерапия для работы с конфликтами		2. Консультации для родителей
3. Способности школьников к саморегуляции. (Тест Айзенка)	3. Занятия на снятие напряжения, агрессии, тревожности		3. Занятия в психологическом кружке
Профилактика суицидального поведения
Диагностика		Тренинги		Просветительская, профилактическая работа с учащимися, учителями и родителями
1. Диагностика уровня стрессоустойчивости. 9-11 классы.		1. « Я – ребенок, я – человек» (о правах ребенка)		1. Как прекрасен этот мир (профилактика суицида)
2.Диагностика уровня тревожности. (9-11 классы)		2. Круглый стол « От чего зависят поступки человека» (профилактика суицида)		2. Трудности воспитания детей в опекунской семье (лекция)

Раздел 5. Совещания при директоре

Цель: организация деятельности управляющей системы

Задачи

регулировать деятельность школьного коллектива и отдельных ее членов
обеспечить выполнение и оценку педагогической и управленческой деятельности

Сроки	Рассматриваемые вопросы	Ответственные
сентябрь	1. Об итогах месячника по всеобучу - о трудоустройстве уч-ся 9,11 кл - Обеспеченность учебниками - Итоги акции «Дорога в школу» 2. Об итогах занятости в летний период. 3. О работе школы по профилактике религиозного экстремизма. 4. О противодействии терроризму.	Зам.директора по УВР, социальный педагог, кл. руководители
В течение учебного года	1. Учебный процесс в учебно-консультационном пункте РГУ «Учреждение УК 161/3» 2. Проверка классных журналов 3. Выполнение Закона "О языках" в РК и государственных символах. 4. Информатизация УВП 5.Состояние работы с информационно-образовательными порталоми «BilimLand» «ZOOM» и сайтом школы	Зам.директора по УВР,
октябрь	1. Завершение 1 четверти (Приказ) 2. Анализ нулевых контрольных работ 3. Качество преподавания химия, физики, биологии, географии	Зам.директора по УВР
ноябрь-декабрь	1. Выполнение Закона о профилактике правонарушений 2. О состоянии преподавания казахского языка в 9-11классах 3. Состояние преподавания математики 9-11классы 4. Занятость учащихся во внеурочное время.	Зам.директора по УВР, социальный педагог, кл. руководители, Учитель казахского языка и литературы Жайсанова С.Ж. Учитель математики Кушамбаева С.Т.
январь	1. О состоянии классных журналов 2. О соблюдении норм САНПИНа в учебных кабинетах 3. Успеваемость за 1 полугодие	Зам.директора по УВР
февраль	1.Качество преподавания в классах, обучающихся по обновленной программе. 2. Соблюдение требование уроков ( посещение уроков ) 3.Качество преподавания русского языка и английского языка	Зам.директора по УВР, учитель русского языка Джулдыбаева А.Д. Учитель английского языка Успавнова А.С.
март	1. Состояние преподавания обществоведческих дисциплин 2. О состоянии патриотического воспитания в школе. Реализации Программы Рухани Жаңғыру	Зам.директора по УВР, учитель истории Ербусинова Н.Е.
апрель	1. Ознакомление с нормативными документами по завершению учебного года 2. Организация летней занятости учащихся 3. Информатизация УВП 4. Профилактика суицидальных проявлений у школьников. Превенция суицида.	Зам.директора по УВР, социальный педагог, кл. руководители
май	1. Выполнение плана мероприятий по завершению учебного года 2. Подготовка к итоговой аттестации в 9 классах 3. Организация летней занятости учащихся состоящих на ВШК и ГЮП, «группа риска», малообеспеченных, сирот. 4. Итоги организации повторения.	Зам.директора по УВР, социальный педагог, кл. руководители
май-июнь	1. Контрольные административные работы в 10 классах 2. Оздоровительная компания "Лето - 2020"	Зам.директора по УВР

Раздел 6. Методический совет

Цель: организация и координация методического обеспечения образовательного процесса в ходе реализации Программы развития

Задачи:

1.Проблемный анализ состояния и оценка образовательного процесса

2.Обеспечение роста уровня профессиональной компетентности учителей в едином социокультурном пространстве школы

№ п/п	Содержание работы	сроки	ответственные
1	1. Об утверждении плана методической работы на 2020-2021 учебный год. 2. Об утверждении календарных планов на 2020-2021 учебный год 3. Об утверждении воспитательных планов классных руководителей на 2020-2021 учебный год	август	Зам.директора по УВР
2	1.Аттестация учителей в учебном году 2. Критериальное оценивание на уроках.	Сентябрь октябрь	Зам.директора по УВР, учителя-предметники
3	1.«Развитие индивидуальных особенностей, устойчивой познавательной мотивации, творческой активности, самоопределения и саморазвития обучающихся с девиантным поведением»	ноябрь	Зам.директора по УВР
4	1.Анализ состояния классной документации 2.Образовательный уровень учащихся в учебно-консультационном пункте РГУ «Учреждение УК-161/3». Трехъязычие.	январь	учителя-предметники
5	1. «Пути совершенствования педагогического мастерства 2. «Здоровьесберегающие возможности образовательного процесса в вечерней школе»	февраль	Зам.директора по УВР, учителя-предметники
6	1. Творческие отчеты учителей о работе за год 2. Подведение итогов работы методической службы на основе анализа о проделанной работе «Модернизация методической работы в школе: стимулы и препятствия».	апрель май	Зам.директора по УВР, учителя-предметники

Раздел 7. Педагогический совет

Цель: планирование и реализация учебно-воспитательной работы

Задачи:

1.Проблемный анализ состояния и оценка образовательного процесса

№ п/п	Тема педагогического совета	сроки	ответственные
1	1.Организация процесса обучения в 2020-2021 учебном году 2. Об определении начала, продолжительности и каникулярных периодов 2020 - 2021 учебного года в организациях среднего образования	август	Зам.директора по УВР, соц.педагог, кл.руководители, учителя
2	Анализ учебно –воспитательной работы за 2019-2020 учебный год Об утверждении рабочего учебного плана на 2020-2021 учебный год; Об утверждении плана учебно-воспитательной работы на 2019-2020 учебный год; Об утверждении факультативных курсах на 2020-2021 учебный год Об утверждении комиссии по профилактике правонарушений, преступлений среди несовершеннолетних; 6. Об утверждении положения «О педагогическом совете»; 7. Об утверждении правил внутреннего распорядка;	Август
3	1. Инновационные подходы к оцениванию образовательных результатов Изучение психологических особенностей личности обучающегося, как важнейший фактор повышения эффективности обучения.	октябрь	Зам.директора по УВР, соц.педагог, кл.руководители, учителя
4	1 Деятельность педагогического коллектива и родительской общественности по предотвращению асоциального поведения, нарушения межличностных отношений 2. Деятельность педагогов по организации коррекционной, компенсирующей работы со слабоуспевающими учащимися	ноябрь
5	1. Об утверждении расписания на второе полугодие 2019-2020 учебного года; 2. Об организации учебно-воспитательного процесса в учебно-консультационном пункте УК 161/3;	январь	Зам.директора по УВР, соц.педагог, кл.руководители, учителя
6	1. «О завершении учебного года и проведении итоговой аттестации»; 2. О создании комиссии по проведению итоговой аттестации; 3. Система работы классных руководителей по формированию готовности к профессиональному самоопределению.	апрель	Зам.директора по УВР, учителя-предметники
7	1) «О допуске учащихся к промежуточной, итоговой аттестации» «О переводе учащихся из 10 в 11 классы» «О выдаче аттестатов об основном среднем образовании» 4) «О выдаче аттестатов об общем среднем образовании»	Май-июнь	Зам.директора по УВР, учителя-предметники

Тема школы: «Компетентностный подход в педагогическом процессе школы»

Тема года: «Современные подходы в организации образовательного процесса в вечерней школе»

Цель:

Создание необходимых условий для совершенствования образовательного пространства школы, обеспечивающего развитие субъектов образовательного процесса в условиях формирования личностно-профессиональных компетенций педагогов и личностно-учебных компетенций обучающихся.

Задачи:

Стратегическая задача: Совершенствование системы образовательного процесса и обеспечение стабильных результатов учебной деятельности, развитие социально-адаптивной и конкурентноспособной личности.

Тактические задачи:

1. Обеспечить доступность и реализацию равных возможностей получения обучающимися качественного образования;

2. Продолжить работу по повышению уровня профессиональной компетентности педагогов, их подготовки для работы в современной информационной и инклюзивной среде;

3. Совершенствовать воспитательную систему через интеграцию учебной, внеучебной и семейной деятельности по формированию духовно-нравственных ценностей;

4. Способствовать формированию здоровьесберегающего пространства школы и созданию в школе адаптивно развивающей среды для детей с ОВЗ,

Проблемы

1.Несоответствие реальных результатов обучения качеству кадрового состава и его потенциальных возможностей.

2.Слабая мотивация педагогов к инновационной деятельности.

3. Недостаточное изучение конкурентно способной среды школы для управления результатами.

Задачи на 2020-2021 учебный год

1.Продолжить работу над темой «Компетентностный подход в педагогическом процессе вечерней школы»

2. Повысить эффективность управления учебно-воспитательным процессом через ВШК

3. Усилить внутришкольный контроль за состоянием преподавания предметов и качеством успеваемости

4. Внедрить новые подходы в обучении и преподавании в рамках обновления содержания образования

5.Создать условия для поддержки обучающихся с разными уровнями мотивации к образовательной деятельности, обеспечивая сопровождение их развития в соответствии с программными задачами школы.

Утверждено:

директор КГУ «Вечерняя средняя общеобразовательная школа»

_________________ С. Сарсенов