Презентация по теме "Разитие системы непрерывного и планомерного профессионального роста педагогических работников СПО"

Государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области Переславский колледж им. А. Невского

ПРОЕКТ Развитие системы непрерывного и планомерного профессионального роста педагогических работников профессиональных образовательных организаций СПО 19 марта 2019

Этапы профессионального роста педагогов

I овладение профессией, адаптация («выживание») II профессиональная компетентность III зрелость, самореализация IV стагнация («спад»)

Основная идея Проекта

сохранение имеющегося кадрового потенциала при условии изменения и обновления его качественных характеристик, придание системного характера процессам повышения квалификации

Развитие системы непрерывного и планомерного роста педагогических работников для обеспечения доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного

социально-ориентированного

развития региона

- подготовительный –2019г. - практический –2020г. - заключительный – 2021г.

• создание и внедрение нормативно-правовой базы в систему профессионального роста педагогических работников;
• разработка организационной и методической базы по повышению квалификационного уровня педагогических работников;
• разработка показателей результативности профессионального роста педагогических работников;
• создание условий для транслирования и тиражирования опыта.

Ожидаемый результат реализации мероприятий проекта

• создана рабочая группа для реализации проекта;
• сформирован отчет по мониторингу;
• сформирован отчет по анкетированию;
• выбраны методы, приемы, критерии;
• отчет по результатам проведенных мероприятий

Ожидаемый результат реализации мероприятий проекта

• наличие нормативно-правовой базы;
• наличие концепции непрерывного и планомерного профессионального роста педагогического работника;
• наличие методических рекомендаций по организации системы непрерывного и планомерного профессионального роста педагогического работника;
• получены результаты апробации;
• наличие методической разработки «Показатели результативности профессионального роста педагогических работников»;
• отчет по результатам проведенных мероприятий

Ожидаемый результат реализации мероприятий проекта

• отчет по результатам реализации проекта;
• публикация разработанных материалов на сайте ОО

• создана и внедрена нормативно-правовая база системы профессионального роста педагогических работников;
• разработана организационная и методическая база по повышению квалификационного уровня педагогических работников;
• разработаны показатели результативности профессионального роста педагогических работников;
• созданы условия для транслирования и тиражирования опыта;
• разработана система непрерывного планомерного роста педагогических работников для обеспечения доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного социально-ориентированного развития региона

• непринятие или несвоевременное принятие необходимых нормативных правовых актов и недостаточная или несвоевременная разработка инструктивно-методических материалов по реализации мероприятий проекта;
• недостаточный уровень квалификации кадрового потенциала для работы с новыми инструментами; увеличение административной нагрузки на административных и педагогических работников; несогласованность действий исполнителей и участников проекта, низкое качество реализации мероприятий проекта;
• сопротивление участников проекта осуществляемым изменениям в связи с недостаточным пониманием целей, задач и планируемых результатов проекта, ошибками в реализации проекта, с недостаточным уровнем и оперативностью мониторинга реализации проекта.