kopilkaurokov.ru - сайт для учителей

Создайте Ваш сайт учителя Курсы ПК и ППК Видеоуроки Олимпиады Вебинары для учителей

Доклад на тему: «Стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения»

Нажмите, чтобы узнать подробности

Стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения

Впервые понятие «стажировка» появилось в письме Государственного комитета РФ по высшему образованию от 15 марта 1996 г. N 18–34–44ин/18–10 «Об организации и проведении стажировки специалистов». В этом документе стажировка определяется как один «из видов дополнительного профессионального образования специалистов и осуществляется в целях формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки».

В настоящее время понятие стажировки несколько изменилось и относительно педагогической деятельности понимается «как основная часть деятельностного блока образовательной программы дополнительного профессионального образования, которая реализуется на базе инновационных общеобразовательных учреждений (базовых площадок) на основе системно-деятельностного подхода».

 В нашем понимании стажировка — это включение педагога в профессиональную деятельность, которая обеспечивает совершенствование профессиональных компетентностей и позволяет получить конкретный педагогический результат и методический продукт, который стажер имеет возможность использовать в своей практической деятельности.

Стажировка проходит не реже одного раза в три года. При необходимости изучения новых производственных технологий, внедряемых на предприятиях, стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения могут проводиться чаще.

Целью стажировки является совершенствование профессионального мастерства, изучения передового опыта, развитие общих и профессиональных компетенций преподавателей и мастеров производственного обучения.  Стажировка носит практико-ориентированный характер.

Основными видами стажировки являются:

  1. производственная стажировка и
  2. педагогическая стажировка.

Просмотр содержимого документа
«Доклад на тему: «Стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения»»

Стажировка    преподавателей и мастеров производственного обучения

Стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения

Стажировка проходит не реже одного раза в три года. При необходимости изучения новых производственных технологий, внедряемых на предприятиях, стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения могут проводиться чаще.

Стажировка проходит не реже одного раза в три года. При необходимости изучения новых производственных технологий, внедряемых на предприятиях, стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения могут проводиться чаще.

Целью стажировки является совершенствование профессионального мастерства, изучения передового опыта, развитие общих и профессиональных компетенций преподавателей и мастеров производственного обучения. Стажировка носит практико-ориентированный характер.
  • Целью стажировки является совершенствование профессионального мастерства, изучения передового опыта, развитие общих и профессиональных компетенций преподавателей и мастеров производственного обучения. Стажировка носит практико-ориентированный характер.
Основными видами стажировки являются:

Основными видами стажировки являются:

  • производственная стажировка и
  • педагогическая стажировка.
Производственная стажировка проводится на предприятиях и в организациях реального сектора экономики, профиль деятельности которых соответствует реализуемым в ГБПОУ БИТ профессиям, где стажер приобретает или повышает квалификационную категорию, знакомится с новой техникой, оборудованием, технологией производства соответствующей отрасли, процессами хозяйствования, организацией, экономикой производства.
  • Производственная стажировка проводится на предприятиях и в организациях реального сектора экономики, профиль деятельности которых соответствует реализуемым в ГБПОУ БИТ профессиям, где стажер приобретает или повышает квалификационную категорию, знакомится с новой техникой, оборудованием, технологией производства соответствующей отрасли, процессами хозяйствования, организацией, экономикой производства.
Педагогическая стажировка проводится в учреждениях профессионального образования. Стажер овладевает опытом организации учебной и воспитательной работы, знакомится с современными формами и методами учебно-воспитательной работы, изучает инновационные педагогические технологии.
  • Педагогическая стажировка проводится в учреждениях профессионального образования. Стажер овладевает опытом организации учебной и воспитательной работы, знакомится с современными формами и методами учебно-воспитательной работы, изучает инновационные педагогические технологии.
Планы и программы стажировок разрабатываются ГБПОУ БИТ самостоятельно и согласовываются с предприятиями и организациями.

Планы и программы стажировок разрабатываются ГБПОУ БИТ самостоятельно и согласовываются с предприятиями и организациями.

Срок стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения, определяется ГБПОУ БИТ самостоятельно исходя из целей обучения. Продолжительность стажировки согласовывается с руководителем организации, где она проводится.

Срок стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения, определяется ГБПОУ БИТ самостоятельно исходя из целей обучения. Продолжительность стажировки согласовывается с руководителем организации, где она проводится.

Организация стажировки     Организация стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения включает в себя:

Организация стажировки  

Организация стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения включает в себя:

  • заключение договоров с организациями и предприятиями соответствующими профилям реализуемых профессий, осуществляющими стажировку;
  • разработку, согласование и утверждение программы стажировки;
  • проведение стажировки.
Направление преподавателей и мастеров производственного обучения для прохождения стажировки может осуществляться на основании: Направление преподавателей и мастеров производственного обучения для прохождения стажировки может осуществляться на основании: рекомендаций аттестационной комиссии; обоснованное ходатайство председателей методических комиссий, старших мастеров и руководителей структурных подразделений; истечения трехлетнего срока с момента последнего профессионального повышения квалификации, стажировки преподавателя или мастера производственного обучения; вновь принятого на работу в ГБПОУ БИТ; инициативы самого преподавателя или мастера производственного обучения.
  • Направление преподавателей и мастеров производственного обучения для прохождения стажировки может осуществляться на основании:
  • Направление преподавателей и мастеров производственного обучения для прохождения стажировки может осуществляться на основании:
  • рекомендаций аттестационной комиссии;
  • обоснованное ходатайство председателей методических комиссий, старших мастеров и руководителей структурных подразделений;
  • истечения трехлетнего срока с момента последнего профессионального повышения квалификации, стажировки преподавателя или мастера производственного обучения;
  • вновь принятого на работу в ГБПОУ БИТ;
  • инициативы самого преподавателя или мастера производственного обучения.
Программа стажировки предусматривает работу непосредственно на рабочем месте по овладению инновационными технологиями и приемами труда, связанными с профилем организации; ознакомлению с современным оборудованием, экономикой и организацией предприятия, охраной труда.

Программа стажировки предусматривает работу непосредственно на рабочем месте по овладению инновационными технологиями и приемами труда, связанными с профилем организации; ознакомлению с современным оборудованием, экономикой и организацией предприятия, охраной труда.

Направление преподавателей и мастеров производственного обучения для прохождения стажировки оформляется приказом по ГБПОУ БИТ, прием на стажировку - приказом по организации (согласно договору о прохождении курсов повышения квалификации (стажировки)

Направление преподавателей и мастеров производственного обучения для прохождения стажировки оформляется приказом по ГБПОУ БИТ, прием на стажировку - приказом по организации (согласно договору о прохождении курсов повышения квалификации (стажировки)

Стажер работает по программе, утвержденной руководителем образовательной организации и согласованной с руководителем стажирующей организации.

Стажер работает по программе, утвержденной руководителем образовательной организации и согласованной с руководителем стажирующей организации.

По окончании курсов повышения квалификации (стажировки) на приобретение профессиональных компетенций создается аттестационная комиссии для проведения итоговой аттестации, которая состоит из: заместителя директора по учебно-производственной работе ГБПОУ БИТ; педагога соответствующего профиля реализуемых профессий.

По окончании курсов повышения квалификации (стажировки) на приобретение профессиональных компетенций создается аттестационная комиссии для проведения итоговой аттестации, которая состоит из:

  • заместителя директора по учебно-производственной работе ГБПОУ БИТ;
  • педагога соответствующего профиля реализуемых профессий.

Документальное оформление стажировки и подведение итогов   Основным регламентирующим документом для стажера является утвержденная директором ГБПОУ БИТ программа стажировки, согласованная с руководителем стажирующей организации. Программа стажировки выдается каждому стажеру (Приложение № 1).

Документальное оформление стажировки и подведение итогов

  •  

Основным регламентирующим документом для стажера является утвержденная директором ГБПОУ БИТ программа стажировки, согласованная с руководителем стажирующей организации. Программа стажировки выдается каждому стажеру (Приложение № 1).

Мастерам производственного обучения и преподавателям специальных дисциплин, успешно прошедшим стажировку, выдается соответствующий документ (справка-подтверждение о прохождении стажировки) (Приложение № 2).

Мастерам производственного обучения и преподавателям специальных дисциплин, успешно прошедшим стажировку, выдается соответствующий документ (справка-подтверждение о прохождении стажировки) (Приложение № 2).

После прохождения стажировки стажер предоставляет следующие документы:

После прохождения стажировки стажер предоставляет следующие документы:

  • программу стажировки;
  • справку о прохождении стажировки.
  • Без представления вышеперечисленных документов специалистом стажировка считается не пройденной.
СПРАВКА-ПОДТВЕРЖДЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ СТАЖИРОВКИ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________ наименование предприятия (организации) сообщает, что стажер ______________________________________________ _______________________________________________________________ фамилия, имя, отчество   прошел (ла) стажировку на данном предприятии (организации) в объеме _____________ часов в период с ____________________ по _____________     Программа стажировки выполнена полностью.   Руководитель предприятия (организации) ________________   ___________________        (подпись)    (Ф. И. О.)   МП     «____»_______________ 20___ г.
  • СПРАВКА-ПОДТВЕРЖДЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ СТАЖИРОВКИ
  • ___________________________________________________________________________________________________________________________________________
  • наименование предприятия (организации)
  • сообщает, что стажер ______________________________________________
  • _______________________________________________________________
  • фамилия, имя, отчество
  •  
  • прошел (ла) стажировку на данном предприятии (организации) в объеме _____________ часов в период с ____________________ по _____________
  •  
  •  
  • Программа стажировки выполнена полностью.
  •  
  • Руководитель
  • предприятия (организации) ________________ ___________________
  • (подпись) (Ф. И. О.)
  •  
  • МП
  •  
  •  
  • «____»_______________ 20___ г.
Итоговая аттестация курсов повышения квалификации (стажировки) на присвоение или подтверждение установленного разряда (класса, категории) проводится в форме квалификационного экзамена (выполнения практической работы) по итогам которой выдается удостоверение (Приложение 4). Итоговая аттестация курсов повышения квалификации (стажировки) на присвоение или подтверждение установленного разряда (класса, категории) проводится в форме квалификационного экзамена (выполнения практической работы) по итогам которой выдается удостоверение (Приложение 4).
  • Итоговая аттестация курсов повышения квалификации (стажировки) на присвоение или подтверждение установленного разряда (класса, категории) проводится в форме квалификационного экзамена (выполнения практической работы) по итогам которой выдается удостоверение (Приложение 4).
  • Итоговая аттестация курсов повышения квалификации (стажировки) на присвоение или подтверждение установленного разряда (класса, категории) проводится в форме квалификационного экзамена (выполнения практической работы) по итогам которой выдается удостоверение (Приложение 4).
        УДОСТОВЕРЕНИЕ  о стажировке     Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

 

 

 

 

УДОСТОВЕРЕНИЕ

о стажировке

 

 

Государственное бюджетное профессиональное

образовательное учреждение "

прошёл обучение в период с «___»______20__ г. по «___»______20__ г . по программе стажировки по профессии/специальности _____________ ____________________________________________________________

Байконурский индустриальный техникум"

в объеме ____ часов.

 

Протокол заседания комиссии по итоговой аттестации от «___»______20__ г .

УДОСТОВЕРЕНИЕ № ___

 

 

Директор ГБПОУ БИТ

Выдано: _______________________________________________________

________/__________

Фамилия имя отчество

Место работы: __________________________________________________

_______________________________________________________________

 

Должность: _____________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

СОГЛАСОВАНО     УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор       Директор ГБ ПОУ «БИТ» ООО «ПКО Контакт»     _______Т.А. Потачевская ___________Л.П. Кравец     «____»_________2018г «____» _________2018 г.   ПЛАН СТАЖИРОВКИ Амандосовой Л.У. мастера производственного обучения по профессии «Повар, кондитер»   Период стажировки: с 04.06.18 – 09.06.18. 72 часа
  • СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
  • Генеральный директор Директор ГБ ПОУ «БИТ»
  • ООО «ПКО Контакт» _______Т.А. Потачевская
  • ___________Л.П. Кравец «____»_________2018г
  • «____» _________2018 г.
  •   ПЛАН СТАЖИРОВКИ
  • Амандосовой Л.У.
  • мастера производственного обучения по профессии
  • «Повар, кондитер»
  •   Период стажировки: с 04.06.18 – 09.06.18. 72 часа

1.

п/п

Содержание

Ознакомление с организацией рабочего места повара, охрана труда. Знакомства с техникой и оборудованием горячего цеха .

1.

Кол-во часов

  6

Готовить и оформлять мясные блюда с гарниром

2.

Дата прохождения

стажировки

04.06.18 

Готовить и оформлять рыбные блюда с гарниром

  6

3.

4.

05.06.18 

  6

Готовить горячие и холодные соусы

Готовить и оформлять банкетные блюда из птицы

06.06.18

  6

5.

  07.06.18

  6

6.

Готовить и оформлять банкетные блюда из рыбы, мяса и мяса домашней птицы

Замес теста для пиццы и оформлять и подача

  08.06.18

  6

7.

09.06.18 

Готовить и оформить суши, роллы

8.

  6

10.06.18

  Готовить и оформить банкетные блюда из мяса

  6

9.

12.06.18 

  6

  Готовить и оформлять салаты из сырых овощей

10.

  Готовить и оформлять салаты из вареных овощей

13.06.18 

11.

  6

  6

14.06.18 

  Готовить и оформлять кондитерские изделия

12.

15.06.18 

  Национальная кухня

  6

16.06.18 

  6

17.06.18 

Порядок финансирования

Порядок финансирования

  •  
  • За преподавателями и мастерами производственного обучения, проходящими стажировку в организациях с отрывом от работы, сохраняется должность и средняя заработная плата по месту работы на период прохождения стажировки.


Получите в подарок сайт учителя

Предмет: Всем учителям

Категория: Презентации

Целевая аудитория: Прочее

Скачать
Доклад на тему: «Стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения»

Автор: Амандосова Лаззат Умиржановна

Дата: 13.01.2020

Номер свидетельства: 535507

Получите в подарок сайт учителя

Видеоуроки для учителей

Курсы для учителей

ПОЛУЧИТЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО МГНОВЕННО

Добавить свою работу

* Свидетельство о публикации выдается БЕСПЛАТНО, СРАЗУ же после добавления Вами Вашей работы на сайт

Удобный поиск материалов для учителей

Ваш личный кабинет
Проверка свидетельства