Как тратить минимум сил на подготовку и
проведение уроков?
Как быстро и объективно проверять
знания учащихся?
Как сделать изучение нового материала
максимально понятным?
Как избавить себя от подбора заданий и
их проверки после уроков?
Как наладить дисциплину на своих
уроках?
Как получить возможность работать
творчески?
Просмотр содержимого документа
««Факторы, способствующие успешной деятельности классного руководителя»»
Факторы, способствующие успешной деятельности классного руководителя
Любить детей — это и курица умеет. А вот уметь воспитывать их — это великое государственное дело, требующее таланта и широкого знания жизни.
М. Горький
Классный руководитель непосредственный воспитатель и наставник, который организует и направляет воспитательный момент. Он заботится о всестороннем развитии учащихся, о трудолюбии, воспитании, о повышении качества знаний, укреплении дисциплины и порядка в классе. Классный руководитель – ключевая фигура в воспитательной деятельности школы, он является организатором воспитательного процесса. В работе классного руководителя есть трудная, но очень важная миссия – быть классным руководителем, а классный руководитель – это не работа, а образ жизни. «Учатся у тех, кого любят». И. Гёте
Отчего складывается успешность классного руководителя? Из многого: из психологического климата в школе, из самочувствия учителя в плане здоровья, из обстановки в семье, из взаимопонимания с детьми и ещё из многого чего.
Что же способствует успешности классного руководителя?
Во-первых, во взаимоотношениях с детьми должно быть меньше формализма, а больше человеческого общения.
Во-вторых, стиль общения - благожелательный и простосердечный.
Другой составляющей успешной деятельности классного руководителя является хорошая осведомлённость о семье, в которой растёт ребёнок и теснаю связь с родителями. Здесь важно знать всё: про здоровье ребёнка, в каких условиях он живёт, а также каковы его отношения с родителями.
Есть ещё один фактор, способствующий успешной деятельности классного руководителя – это тесная связь с учителями, работающими в классе. Ведь ему важно иметь информацию об отношении детей к учёбе, к тому или иному предмету и, если потребуется, совместно с учителями разрабатывать меры воздействия на класс или отдельных учащихся.
На каких же принципах должно строиться сотрудничество классного руководителя и учащихся, как сделать так, чтобы спустя годы учащимся класса хотелось открыть дверь в свой класс и шагнуть в детство?
Принципы успешной деятельности классного руководителя:
Принцип первый – безусловное принятие каждого ученика, его сильных и слабых сторон.
Принцип второй – беспристрастность в оценке поступков учащихся.
Принцип третий – терпение и терпимость в достижении результативности педагогического воздействия.
Принцип четвертый – диалогичность и открытость в общении с учащимися.
Принцип пятый – отсутствие страха у педагога признать свою неправоту, свои непрофессиональные действия.
Принцип шестой – использование чувства юмора как неотъемлемого методического средства в работе с учащимися.
Принцип седьмой – умение управлять своим настроением, не податься влиянию предвзятого мнения.
Педагог, который воспитывает детей, должен отвечать многим требованиям. А мне кажется, что в нашей сегодняшней. Такой непросто, напряженной жизни очень к месту будут слова Э.Асадова:
Будь добрым, не злись, обладай терпеньем. Запомни: от светлых улыбок твоих Зависит не только твое настроенье, Но тысячу раз настроенье других.
И пусть эта простая истина поможет нам в такой непростой работе!