Аттестация педагогических работников

АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Шапоренко Людмила

Александровна

МДОАУ № 104

г. Оренбург.

Аттестация педагогических работников - комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности работников образовательных учреждений.

Нормативные документы по вопросам аттестации педагогов:

• Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность".
• Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» № 273 от 29.12.2012г.

Цели аттестации педагогических работников:

• Подтверждение соответствия педагогов занимаемым должностям.
• Установление квалификационной категории (первой, высшей).

ЗАДАЧИ

аттестации педагогических работников:

• повышение уровня квалификации педагогических работников.

• профессиональный и личностный рост.

• определение необходимости повышения квалификации педагогических работников.

• повышение эффективности и качества педагогической деятельности.

• выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников.

• учёт требований ФГОС к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций.

• обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

Подтверждение соответствия педагогов занимаемым должностям

Установление квалификационной категории

(первой, высшей)

• по желанию педагогов (аттестация на высшую категорию- не ранее, чем через 2 года после установления первой категории)

• Аттестация проводится на основании заявления работника

• Аттестацию осуществляют аттестационные комиссии, формируемые уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации

• один раз в пять лет

• Аттестация проводится в соответствии с распорядительным актом работодателя

• Аттестацию осуществляют аттестационные комиссии, самостоятельно формируемые в образовательном учреждении

на основании оценки профессиональной деятельности педагогов

Оценка профессиональной деятельности при подтверждении соответствия занимаемым должностям предполагает :

• Представление на педагогического работника (составляется работодателем), одним из пунктов которого является мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности педагогического работника по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором.

• Дополнительные сведения, представленные самим педагогическим работником, характеризующие его профессиональную деятельность

Оценка профессиональной деятельности при установлении первой квалификационной категории предполагает:

• стабильные положительные результаты освоения воспитанниками образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;

• стабильные положительные результаты освоения воспитанниками образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. № 662*(5);

• выявление развития у воспитанников способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;

• личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активное участие в работе методических объединений педагогических работников организации.

Оценка профессиональной деятельности при установлении высшей квалификационной категории предполагает:

• достижение воспитанниками положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
• достижения воспитанниками положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. № 662*(5);
• выявление и развитие способностей воспитанников к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
• личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, и продуктивное использование новых образовательных технологий, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;
• активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах

Аттестацию на подтверждение соответствия педагогов занимаемым должностям не проходят:

• педагоги, имеющие квалификационные категории;
• проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
• беременные женщины;
• женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (через 2 года после выхода из отпуска);
• лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (через 2 года после выхода из отпуска) ;
• отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием (через год после выхода на работу)

Аттестация на установление квалификационной категории

(первой, высшей) проводится на основании:

• Заявления о проведении аттестации подаются работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
• Заявления о проведении аттестации на высшую категории (если работник аттестуется впервые) , подаются не ранее чем через два года после установления первой категории.

Педагогические работники, которым было отказано в установлении категории, могут обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации на ту же квалификационную категорию не ранее чем

через год

Спасибо за внимание!