Проект по теме: "Родной край в годы перестройки"

Данную работу можно применить на уроках краеведения,классных часах по изучению Астраханского края в период перестройки.

Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?

Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.

Быстро и объективно проверять знания учащихся.

Сделать изучение нового материала максимально понятным.

Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.

Наладить дисциплину на своих уроках.

Получить возможность работать творчески.

=> ПОЛУЧИТЬ СУПЕРСПОСОБНОСТИ УЧИТЕЛЯ <=

Просмотр содержимого документа
«Проект по теме: "Родной край в годы перестройки"»

Проектная работа по истории на тему: «Родной край в современности»

Содержание

Введение
История Красного Яра
Население
Растениеводство
Животноводство
Трудовые ресурсы
Здравоохранение
Фотопроект
Заключение

Введение

Цели: Познакомить учащихся с историей Красного Яра. Как изменялось население в течение 100 лет. Как изменилось АПК Астраханской области. При помощи фотопроекта показать, как изменились строения Красного Яр
Проблемный вопрос: Можно ли утверждать, что Красный яр не смотря на свой статус развивается?

История

Главная роль Красного Яра заключалась в том, чтобы « жители оного за разбойническими предприятиями донских казаков, кои из Волги в Бузан выходили, а оттуда проходили в Каспийское море… прилежно смотрели, чтоб выходить им в море не давали ».

Крепость Красный Яр начала возводиться в 1650 году. Уездный город Красный Яр в 1925 году утратил городской статус, став селом.

Крепость Красный Яр начала возводиться в 1650 году.
Уездный город Красный Яр в 1925 году утратил городской статус, став селом.

Население

1914

1920

13 272

1939

1959

8 034

5 096

1970

1979

4 583

1989

6 434

2002

7 926

2010

10 875

2015

10 926

11 824

12 214

Растениеводство

Астраханские аграрии выращивают продукции больше, чем в советские времена. В 2017 году объемы производства овощей, бахчевых и картофеля достигли рекордной отметки- 1 млн.700 тыс. тонн .Для сравнения: во времена СССР Астраханская область ценой огромных усилий еле-еле преодолевал рубеж в 1 мин тонн,а к 2004 году объем вовсе упал до 500тыс тонн. При этом прополка сорной травы и уборка урожая,в основном, механизированны.

На сегодняшний день по производству овощей регион занимает 3 место в России. 40% орошаемых площадей в Астраханской области -под капельницами.Регион один из первых в России стал применять новые системы полива .

Животноводство

По численности поголовья овец и коз астраханская область занимает четвертое место в России. Ежегодно реализуется за пределы района, в том числе экспортируется, 400 тыс голов овец и 28 тыс голов крупного рогатого скота. Сначала 2018 года за пределы страны-в Азербайджан, Грузию, Иран Армению, Иорданию, Объединенные Арабские Эмираты уже реализовано более 70тыс. голов овец и 10тыс. голов крупного скота

Трудовые ресурсы

По предварительным данным численность трудовых ресурсов Астраханской области составила 641,35 тыс. человек, а численность занятых в экономике области – 436,3 тыс. человек. На рынке труда преобладали вакансии по рабочим профессиям, на которые приходилось 77,1% потребности, заявленной работодателями. Наибольший удельный вес приходился на обрабатывающие производства (23,5%), сельское хозяйство, рыболовство и рыбоводство (13,5%), строительство (12,6%). Был спрос на водителей автомобиля, электросварщиков, швей, поваров, продавцов продовольственных товаров, стропальщиков, слесарей-ремонтников, токарей, маляров, плотников, трактористов и др. За год в службу занятости населения региона обратились в поиске работы 29,9 тыс. граждан, что составляет 94,5% к 2015 году. Признано безработными 15,4 тыс. человек.

Здравоохранение

Объем средств, направляемых в здравоохранение из бюджета области, составил 6,5 млрд рублей Деятельность регионального здравоохранения была направлена на повышение доступности и качества оказания медицинской помощи за счет внедрения новых технологий диагностики и лечения, проведения дальнейших структурных преобразований отрасли, совершенствования процесса подготовки кадров, развития эффективных механизмов использования финансовых и материальных ресурсов. В медицинских организациях, подведомственных профильному министерству, работало около 5 тыс. врачей и 10 тыс. медработников среднего звена.