kopilkaurokov.ru - сайт для учителей

Создайте Ваш сайт учителя Курсы ПК и ППК Видеоуроки Олимпиады Вебинары для учителей

Презентация по дисциплине " Экономика" на тему " Мотивация в менеджменте" студентки группы 18ЗИО-1 ГБПОУ УКСИВТ Полевой Марины, руководитель Киселева М. В

Нажмите, чтобы узнать подробности

Презентация по дисциплине " Экономика" на тему " Мотивация в менеджменте". 9 слайдов. Может использоваться для проведения занятий и классных часов. 

Просмотр содержимого документа
«Презентация по дисциплине " Экономика" на тему " Мотивация в менеджменте" студентки группы 18ЗИО-1 ГБПОУ УКСИВТ Полевой Марины, руководитель Киселева М. В»

ГБПОУ Уфимский колледж статистики, информатики и вычислительной техники ПРЕЗЕНТАЦИЯ на тему МОТИВАЦИЯ В МЕНЕДЖМЕНТЕ Выполнила Полева М. Ю студентка группы18ЗИО-1 Проверила Киселева М. В

ГБПОУ Уфимский колледж статистики, информатики и вычислительной техники

ПРЕЗЕНТАЦИЯ

на тему

МОТИВАЦИЯ В МЕНЕДЖМЕНТЕ

Выполнила Полева М. Ю

студентка группы18ЗИО-1

Проверила Киселева М. В

ЧТО ТАКОЕ МОТИВАЦИЯ? Мотивация - это процесс побуждения людей к труду, который предусматривает использование мотивов поведения человека для достижения личных целей или целей организации

ЧТО ТАКОЕ МОТИВАЦИЯ?

Мотивация - это процесс побуждения людей к труду, который предусматривает использование мотивов поведения человека для достижения личных целей или целей организации

КЛАССИФИКАЦИЯ МОТИВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕССОВ Содержательные Традиционные Процессуальные Мотивы направляющие на совершение какой-либо деятельности Концепция

КЛАССИФИКАЦИЯ МОТИВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕССОВ

Содержательные

Традиционные

Процессуальные

Мотивы направляющие на совершение какой-либо деятельности

Концепция "кнут и пряник"

Сам процесс мотивации и его результат

Внутренняя мотивация Внешняя мотивация Стремления и цели от самого человека Зарплата, поощрительные бонусы, льготы и тд.

Внутренняя мотивация

Внешняя мотивация

Стремления и цели от самого человека

Зарплата, поощрительные бонусы, льготы и тд.

Для чего же нужно мотивировать своих сотрудников?

Для чего же нужно мотивировать своих сотрудников?

  • Это ускорит темпы достижения целей организации
  • Это снизит общие затраты на управление сотрудниками
Ошибки в мотивации: Отсутствие мотивации или

Ошибки в мотивации:

Отсутствие мотивации или "принцип страуса"

Деньги - не всегда самое главное

Мотивация и управление не должны разделяться

Зарубежный опыт MARKET PRICING В России это фактически невозможно из-за отсутствия соответствующей информации и обилия «серых» и «черных» компенсационных схем Изучение среднего уровня зарплаты для данной должности на рынке, на основе чего устанавливается зарплата по этой позиции внутри компании.

Зарубежный опыт

MARKET PRICING

В России это фактически невозможно из-за отсутствия соответствующей информации и обилия «серых» и «черных» компенсационных схем

Изучение среднего уровня зарплаты для данной должности на рынке, на основе чего устанавливается зарплата по этой позиции внутри компании.

KPI KPI - система показателей, с помощью которой работодатели оценивают своих сотрудников. Объясняют людям, за какие конкретные действия им будут платить

KPI

KPI - система показателей, с помощью которой работодатели оценивают своих сотрудников. Объясняют людям, за какие конкретные действия им будут платить

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


Получите в подарок сайт учителя

Предмет: Экономика

Категория: Презентации

Целевая аудитория: Прочее.
Урок соответствует ФГОС

Автор: Полева Марина Юрьевна

Дата: 23.05.2020

Номер свидетельства: 551048

Получите в подарок сайт учителя

Видеоуроки для учителей

Курсы для учителей

ПОЛУЧИТЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО МГНОВЕННО

Добавить свою работу

* Свидетельство о публикации выдается БЕСПЛАТНО, СРАЗУ же после добавления Вами Вашей работы на сайт

Удобный поиск материалов для учителей

Ваш личный кабинет
Проверка свидетельства