Многие предприятия-работодатели понимают необходимость тесного сотрудничества с учебными заведениями, выполняющими функцию подготовки работников умственного труда, являющихся важнейшей составляющей интеллектуального капитала компании. Содействие в трудоустройстве по специальности, то есть взаимодействие и предприятий через рынок труда, является самым распространенным методом их взаимодействия.