КТП элективного курса "Менеджмент"

КТП элективного курса "Менеджмент" составлено в соответствии с рабочей программой элективного курса "Менеджмент". КТП рассчитан на 34 часа (1 год). Предполагается изучение данного курса в 11 классе социально-экономического профиля с целью углубленного изучения экономики. Целью курса является создание условий для социализации учащихся в будущей жизни на основе осознанного определения своих интересов и возможностей в сфере управленческой деятельности. Задачами курса является изучение сущности менеджмента, организации как управляемой системы во взаимодействии внут¬ренней и внешней среды, функций менеджмента, включая определение целей, планирование, организацию, принятие решений, руководство, мотивацию и контроль.

Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?

Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.

Быстро и объективно проверять знания учащихся.

Сделать изучение нового материала максимально понятным.

Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.

Наладить дисциплину на своих уроках.

Получить возможность работать творчески.

=> ПОЛУЧИТЬ СУПЕРСПОСОБНОСТИ УЧИТЕЛЯ <=

Просмотр содержимого документа
«КТП элективного курса "Менеджмент" »

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

финансово – экономический лицей № 29 г. Пензы

РАССМОТРЕНО

На заседании МО учителей

_______________________

ФЭЛ №29

Руководитель МО

Горельникова Ю. А.

______________________

Протокол № _____

«_____»________2014 г.

СОГЛАСОВАНО

Заместитель директора по УВР ФЭЛ №29

Волчкова Н.Н.

___________________

«_____»________2014 г.

УТВЕРЖДАЮ

директор ФЭЛ №29

К.Н. Уланов

___________________

Рассмотрено и утверждено на заседании педагогического совета

Протокол № 1

от 28 августа 2014 г

Приказ № __________

от «_____»________2014 г.

КАЛЕНДАРНО – ТЕМАТИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

Менеджмент

Класс 11а

(34 часа в год, 1 час в неделю.)

2014/2015 учебный год

Учитель Черкасова Екатерина Сергеевна

2014 год

Календарно-тематический план

Дата	Порядковый номер	Номер в разделе	Содержание темы	Использованное оборудование
Основы менеджмента (9)
	1	1	Менеджмент и менеджеры	Проектор
	2	2	Этапы и школы в истории менеджмента	Проектор
	3	3	Организация и ее основные Характеристики. Внутренняя и внешняя среда организации.	Проектор
	4	4	Организационные структуры.	Проектор
	5	5	Трудовой коллектив.	Проектор
	6	6	Кадровый потенциал предприятия.	Проектор
	7	7	Организационная культура.	Проектор
	8	8	SWOT - анализ	Проектор
	9	9	SWOT – анализ. Практическое занятие.
Персональный менеджмент (16)
	10	1	Понятие и свойства личности	Проектор
	11	2	Диагностика личности. Психодиагностика.	Проектор
	12	2	Тесты	Раздаточные бланки
	13	3	Проективные методы диагностики	Раздаточные бланки
	14	4	Проективные методики интерпретации	Раздаточные бланки
	15	5	Методика Розенцвейга	Раздаточные бланки
	16	6	Методы диагностики мотивации	Раздаточные бланки
	17	7	Методы диагностики мотивации	Раздаточные бланки
	18	1	Понятие персонального менеджмента и его значение	Проектор
	19	2	Определение жизненных целей	Проектор
	20	3	Планирование карьеры	Проектор
	21	4	Поиск и получение работы
	22	5	Поиск и получение работы
	23	6	Коммуникации в менеджменте
	24	7	Имидж менеджера	Проектор
	25	8	Имидж менеджера
Развитие менеджерских качеств (8)
	26	1	Тренинг как способ развития менеджерских качеств	Проектор
	27	2	Формы и виды тренингов	Проектор
	28	4	Управление мотивацией
	29	5	Управление конфликтами
	30	6	Тайм менеджмент
	31	7	Стресс менеджмент
	32,33		Защита мини-проекта	Проектор
	34		Итоговый урок