1.М??алімдерді? о?ыту мен о?уды? табыстылы?ы туралы заманауи бай білімді игеруі.
2.М??алімдерді? ??зыреттілігін жетілдіру ж?не ?з ?ріптестеріні? к?сіби дамуына ы?пал етуі ?шін коучинг ж?не т?лімгерлік т?жірибесін ?алыптастыру.
Коучинг ма?саты:
?ріптестер тобымен бірлесіп о?ыту мен о?у саласында?ы зерттеулер туралы к?сіби пікір алмасу;
О?ыту мен о?уды жетілдіру ?шін ба?алау (жиынты? ж?не формативтік) тиімділігін ?амтамасыз етуде ?ріптестерге к?мек к?рсету;
О?ушы жетістіктері, даму ?ар?ыны ж?не оны? ?алыптасуы мен дамуына септігін тигізетін даму ба?ыттары бойынша сындарлы кері байланыс ?сыну;
М??алімдерді о?ыту, оларды мектептегі Lesson study-ге тарту м?селелері бойынша м??алімдер тобымен к?сіби ??гіме;
Мектеп м??алімдеріні? к?сіби ?о?амдасты?ыны? ?ар?ынды ж?мыс істеуіне ы?пал ету, о?ыту т?жірибесін жетілдіру м?селелері бойынша ж?мыс ж?ргізілуіне ы?пал ету;
Мектеп м??алімдеріні? практикасын дамыту ма?сатында инновациялы? о?у т?жірибелерін зерттеу ж?не ба?алау.
Міндеттері:
Ба?дарламаны? негізгі идеялары туралы рефлексивтік ойлау;
Ба?дарламаны? жеті модулі ы?палдастырыл?ан саба?тар топтамасын жоспарлау;
?зіні? педагогикалы? т?жірибесі туралы ойлану;
Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?
Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.
Быстро и объективно проверять знания учащихся.
Сделать изучение нового материала максимально понятным.
Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.
Просмотр содержимого документа
«Жылды? коучинг жоспарлары »
Қазақстан Республикасы, Қызылорда қаласы,
№217 Б. Шалғынбаев атындағы орта мектептің
I деңгей бойынша сертификатталушы мұғалімі
Садвакасова Жаннат Мылтыкбаевна
коучинг жүргізуге арналған
жұмыс жоспары
Коучингтің жалпы мазмұны:
1.Мұғалімдердің оқыту мен оқудың табыстылығы туралы заманауи бай білімді игеруі.
2.Мұғалімдердің құзыреттілігін жетілдіру және өз әріптестерінің кәсіби дамуына ықпал етуі үшін коучинг және тәлімгерлік тәжірибесін қалыптастыру.
Коучинг мақсаты:
Әріптестер тобымен бірлесіп оқыту мен оқу саласындағы зерттеулер туралы кәсіби пікір алмасу;
Оқыту мен оқуды жетілдіру үшін бағалау (жиынтық және формативтік) тиімділігін қамтамасыз етуде әріптестерге көмек көрсету;
Оқушы жетістіктері, даму қарқыны және оның қалыптасуы мен дамуына септігін тигізетін даму бағыттары бойынша сындарлы кері байланыс ұсыну;
Мұғалімдерді оқыту, оларды мектептегі Lesson study-ге тарту мәселелері бойынша мұғалімдер тобымен кәсіби әңгіме;
Мектеп мұғалімдерінің кәсіби қоғамдастығының қарқынды жұмыс істеуіне ықпал ету, оқыту тәжірибесін жетілдіру мәселелері бойынша жұмыс жүргізілуіне ықпал ету;
Мектеп мұғалімдерінің практикасын дамыту мақсатында инновациялық оқу тәжірибелерін зерттеу және бағалау.
Міндеттері:
Бағдарламаның негізгі идеялары туралы рефлексивтік ойлау;
Бағдарламаның жеті модулі ықпалдастырылған сабақтар топтамасын жоспарлау;
Өзінің педагогикалық тәжірибесі туралы ойлану;
№
Іс-шара атауы
мерзімі
мазмұны
формасы
ресурстар
Күтілетін нәтиже
1
Әкімшілікпен әңгімелесу
Коучинг пен тәлімгерлік туралы жоспармен таныстыру
Сұхбат
Орта мерзімді жоспардың бекітілуі
2
Коучингке қатысатын шығармашыл мұғалімдерді анықтау
Коучинг пен тәлімгерлік туралы түсінік беру
Сұхбат,жазбаша
Нұсқаулықтар, тапсырмалар, үлестірме материалдар
Әріптестерге кәсіби қолдау көрсетуге дайын болу
3
Коучингке қысқа мерзімді жоспар жасау
«Мұғалімге арналған нұсқаулықты» басшылыққа алу
4
№1 коучинг
1.Заманауи оқыту әдістемелерінің негізгі 7 модулі.
2.Коучинг және тәлімгерлік.
3.Ынтымақтастық және топтағы бірлескен оқу.
Бағдарламаның мақсаты мен мазмұнын таныстыру.
Әңгімелесу
Топтық жұмыс.
Сауалнама.
Фотоаппарат, видеокамера, маркер,постер, ИТ
Мұғалімдер өзгеру қажеттілігі туралы ойланады.
7 модуль туралы жалпы түсінік қалыптасады.
Топтық жұмыстың тиімділігін түсінеді.
5
№2 коучинг
1.Диалогтік оқыту.
2. «ЖАДА». Әңгімелесудің 3 түрі.
3.Сұрақ қою.
4.Оқушыларды тыңдау және оларға жауап беру.
Әңгімелесу факторы.
Әңгіменің үш түрі.
Сұхбат,
жазбаша,
видеороликті талдау
Үлестірме материалдар, «Мектептегі тәжірибе кезінде орындауға арналған тапсырмалар»
Диалогтік оқыту мақсаты мен сұрақ қою, оқушы жауабының маңызына жаңаша көзқарас пайда болады.
6
№3 коучинг
1.Сыни тұрғыдан ойлау құралдары. «Ой өзгермей, адам өзгермейді.»
2.Блум танымдық таксономиясы.
Сыни ойлау.
Диагностикалық карта. Есептеу парағы, бағалау критерийлері.
Топтық жұмыс
Үлестірме материалдар
2-апта, 2-күн
Сыни тұрғыдан ойлау – сындарлы ойлау.Әңгіме мазмұны мен сапасы -балалардың оқуы үшін маңызды екендігін түсінеді.
7
№4 коучинг
1.«Оқыту үшін бағалау мен оқуды бағалау»
2.Оқушыны сабақтың оқыту мақсатымен таныстыру, табыс критерийлерімен таныстыру.
Оқушыдан кеңес алу.
3.Өзара бағалау және өзін-өзі бағалау.
Бағалау және баға айырмасы туралы түсінік.
Формативті және жиынтық бағалаудың маңызы.
Топтық жұмыс
«Мұғалімге арналған нұсқаулық»
2-деңгей
Оқыту үшін бағалау мен оқуды бағалау түсінігі.
«Оқушы үні» ұғымы туралы біледі, артықшылығын түсінеді.
8
№5 коучинг
1.АКТ қолдануда кәсіби қолдау көрсету.
2.Интерактивті тақта және сыныптағы әрекеттестік.
3.Оқытудың бес аспектісіне ықпал етуге арналған АКТ пайдалану үлгілері.
