Все дороги ведут в "Серпын".

Доклад на тему: « Серпін :мәңгілік ел жастары – индустрияға.»

Новая образовательная программа направлена на снижение уровня безработицы среди молодёжи и обеспечения квалифицированными кадрами Северные и Западные регионы страны. Главной целью программы является снижение дефицита специалистов для предприятий, которые были введены в строй в рамках программы индустриально-инновационного развития. Большое внимание уделяется техническим специальностям. К примеру, в Павлодаре, Караганде, в Восточном Казахстане строятся много предприятий, но нехватка кадров ощутима. Программа направлена на то, чтобы восполнить эти пробелы.

Мурат Абенов, председатель совета директоров АО «ОРЛЕУ»:

Причиной выделения таких грантов стала неравномерностью социально-экономического положения в регионах. В настоящее время в Алматинской, Жамбыльской, Кызылординской, Мангистауской, Южно-Казахстанской областях наблюдается высокий рост рождаемости, много приезжих. Всё это приводит к проблеме высокой безработицы. Не хватает социальных объектов, жилья, школ, детских садов. Государственная программа «Серпин-2050» стартовала в стране в  прошлом году. В ее рамках прошедшие через конкурс 2050 одаренных молодых людей из самых разных уголков республики  были направлены в различные учебные заведения по всей стране. 815 из южноказахстанской области. Студенты обеспечены общежитием и получают стипендии. Кроме того, для них организовано трехразовое питание, а также решены их транспортные проблемы. Так как большинства едут в северные регионы, в первую очередь выделяют деньги на теплую одежду. От таких предложений в основном не отказываются дети из малообеспеченных семей.

Мурат Абенов,  председатель совета директоров АО «ОРЛЕУ»:  - Данная программа уникальна сразу по нескольким причинам. В первую очередь, это позволит тысячам молодых девушек и юношей получить качественное образование. Очень важным моментом является трудоустройство специалистов. Также хочу выделить и тот факт, что благодаря программе обеспечиваются специалисты по востребованным специальностям. Учитывая все это, я бы хотел, чтобы каждый студент понимал, насколько большая ответственность на него возложена Выпускники, которые не набрали 50 баллов во время сдачи ЕНТ при участии в программе «Серпiн-2050», могут претендовать на тысячу грантов, выделяемых для обучения в 23 колледжах. Полную информацию можно получить на сайте www.serpin-2050.kz Стоит отметить, после окончания учебы программа не принуждает оставаться в регионе, хотя предлагает сто процентное трудоустройство.

В 2017 году исполняется ровно 3 года как в Казахстане работает государственная программа «Серпін-2050: молодежь - в индустрию».

«Серпін-2050» – программа светлого будущего. Уникальная программа позволяет тысячам молодых девушек и юношей получить качественное образование в ВУЗах и колледжах Западного, Восточного и Северного Казахстана.

Цель программы – обучить и трудоустроить молодежь из южных регионов страны (Алматинской, Южно-Казахстанской, Жамбылской, Кызылординской, Мангистауской областей) с избытком трудовых ресурсов на востоке, севере и западе Казахстана – в регионах, испытывающих дефицит кадров.

Социальный проект «Серпін-2050» входит в число приоритетных задач, поставленных Главой государства Нурсұлтаном Назарбаевым в Стратегии «Қазахстан-2050». Согласно Стратегии, вхождение в число 30 развитых стран обусловлено необходимостью подготовки квалифицированных кадров.

Обязательным условием считается то, что участник проекта «Серпін-2050», для того чтобы стать обладателем государственного образовательного гранта, во время ЕНТ или КТ должен указать одну из 69 специальностей 18 учебных заведений. Все участники программы обеспечиваются местами в общежитиях и стипендиями, а после окончания обучения им помогут найти работу. 

Впервые в 2016 году по программе «Серпін-2050» Государственный Медицинский университет города Семей принял 50 студентов из южных регионов республики.