Классный час по теме "Что такое Профсоз?"

Классного час по теме «Профсоюз»

1. Вступительное слово учителя.

Прежде чем мы начнем сегодняшний классный час, мне хотелось бы узнать, ребята, у вас о том, случалось ли вам отдыхать вместе с родителями в профилактории «Серебряный меридиан» когда-нибудь? Поднимите руки, пожалуйста, кому это посчастливилось (большинство учащихся подняли руку). Случалось ли вам получать накануне нового года подарки, принесенные родителями с работы? (почти все ребята кивают головами).

А не задавались ли вы вопросом о том, кто обеспечивает родителей и членов их семей всем этим? (некоторые ребята говорят о том, что все перечисленное предоставляют родителям на работе, а почему – они не спрашивали).

Сегодня на классном часе мы поговорим о том, как это происходит. Почему на работе о Ваших родных и близких заботятся? Почему предприятию, на котором работают ваши родители, не безразлично состояние здоровья, материальное благополучие Ваших родных и членов их семей? Ждет ли Вас в будущем такая же перспектива? Интересно Вам об этом узнать?

Тогда начнем…

Окончив учебу в школе, а затем в вузе или ссузе, каждый из вас , ребята, выберет себе работу по душе, занятие на всю жизнь, т.е. определится в профессиональном выборе. Вы придете в новые для Вас трудовые коллективы, где будете жить их интересами, совместно осуществлять задуманное, строить планы на будущее, заниматься вопросами карьерного роста, т.е. вы вступите в социально- трудовые отношения. Всего и сразу о своей работе и её специфике вы знать не сможете, где-то Вам не будет хватать знаний законодательства, а обратиться за помощью иногда, бывает, не к кому, а иногда просто неудобно… Портить же отношения с руководителем не хочется никому. Одному трудно добиваться выполнения законных требований. Поэтому и существует на каждом предприятии профессиональные союзы работников, которые совместно с работодателями заинтересованы в укреплении порядка в организации.

Я, ребята, просила Вас поинтересоваться дома у родителей, у друзей ваших родителей, близких, знакомых, являются ли они членами профсоюзов, читают ли профсоюзные издания, газеты, статьи о профсоюзах и их роли в жизни людей - простых работников. Почти все вы ответили, что родители ваши, работающие на производстве(шахтах), на предприятиях(СУБР и т.д.),- члены профсоюза. Многие из учащихся отметили, что профсоюзные газеты, рекламки, проспекты родители обсуждают, иногда споря друг с другом.

2. Стихотворение.

Крошка сын к отцу пришел

И спросила кроха:

«Читать газеты хорошо?

Или, может, плохо?»

«Если это «Спид-Инфо»,

«Труд» иль «Комсомолка»,

Прочитать их все легко,

Но сколько в этом толка?

Можно «Спорт» купить в киоске,

Можно «Рукодельницу»…

В них столько много информации

Что сразу не поместится.

А ты попробуй «Профгазету»

Прочитать внимательно.

Ты, сынок, работником будешь,

И это замечательно!

На страницах профсоюзных

Ты найдешь ответы,

Как работу сделать нужной

И получить за это.

Как здоровье укрепить,

В санаторий съездить.

Как подарки получить,

Город весь объездить.

Та газета – наш луч света

Все её читают,

А потом за чашкой чая

Дружно обсуждают.

Как проблемы и задачи

В профсоюзе разрешить,

Чтоб в мобильный резвый век,
Звучало слово ЧЕЛОВЕК.

Ты, сынок, мой посоветуй

Ту газету всем друзьям.

Пусть они её читают

И законы изучают.

Она по жизни поведет

И никогда не подведет».

3. Я думаю, большинство из вас надеются в будущем получать достойную зарплату и социальные гарантии, иметь хорошие условия труда и отдыха, занимать активную позицию в жизни коллектива, а для этого необходимо

В С Т У П А Т Ь В П Р О Ф С О Ю З Ы, цель которых:

* сохранить твое рабочее место и обеспечить достойную зарплату;

*защитить от возможного произвола со стороны работодателя, при необходимости предоставить тебе правовую, юридическую и социальную защиту;

*обеспечить тебе хорошие условия труда и отдыха.

Понять, чем же так важна профорганизация, можно, рассмотрев таблицу, которую помогли составить нам наши вожатые, теперь студенты университетов, которые бывают по возможности на наших с вами классных часах.

Таблица №1.

Работодатель обязан обеспечить Рабочие места, зарплату, условия труда.	Профсоюз добивается: Сохранения рабочих мест, достойной заработной платы, социальных гарантий.
Работодатель требует: Выполнения приказов.	Закон дал право профсоюзам контролировать: Соблюдение трудового законодательства, выполнение коллективного договора.
Работодатель добивается: Высокой прибыли.	Профсоюз требует: Справедливого распределения прибыли для увеличения зарплаты.

Профсоюзы – это каждый из нас в будущем, наша активная позиция и наши взносы!

Мы платим 1% от своей стипендии или заработной платы в качестве профсоюзного взноса и нам гарантированы:

*дополнительные льготы через коллективный договор и Соглашения;

*содействие в занятости;

*охрана труда;

*обучение и повышение квалификации;

*финансовая помощь;

*помощь в организации санаторно-курортного лечения и отдыха, в том числе наших семей и детей;

*сотрудничество с международными и общественными организациями;

*экономическая защита;

*правовая защита.

4. То есть, ребята, профсоюз – это повседневная забота о своих работниках!

Только объединившись в профсоюз, можно защитить свои профессиональные интересы и решать на основе законодательства РФ вопросы социального партнерства:

Современной и

справедливой оплаты

труда

Бесплатной правовой

защиты Ваших трудовых,

экономических

и социальных интересов.

Охраны труда и техники

безопасности на рабочем

месте.

Только объединившись в профсоюзы, Вы получаете возможность

*пользоваться дополнительными льготами и гарантиями через коллективный договор;

*бесплатной консультационной помощи по юридическим и социальным вопросам, а также вопросам трудового законодательства;

*материальной и моральной поддержки;

*организации Вашего отдыха и отдыха Ваших будущих детей;

*участвовать в спортивных и культурных мероприятиях;

Всегда знайте - в ваших руках защитить себя и помочь другому!

Когда Вы будете вступать в профсоюзы, Вы должны помнить:

- профсоюз - это ТЫ и ЕГО сила в ТВОЁМ участии;

- от твоего доверия профсоюзу и участия в его деятельности зависит твой завтрашний день;

- не будь безразличен при выборе профсоюзного лидера, ведь

Мы знаем, что на свете есть горе,

Боль, обида

Но мы их одолеем, если вместе

Все мы будем.

И человек, который нас вывести сумеет,

Мы знаем – это ЛИДЕР,

Идущий впереди.

- участие в коллективных действиях – это один из способов, чтобы работодатели и власть уважали твой профсоюз и тебя!

- крепи единство в своих рядах и будь солидарен с другими профсоюзами.

Думая сегодня о завтрашнем дне – ты думаешь о своем будущем!

Профсоюзная работа – это работа многих во имя лучшей жизни каждого сегодня и достойной жизни потомков завтра, это наши усилия для борьбы за социальную справедливость и лучшее завтра!

Гайковая Елена, студентка 3 курса Петербургской Авиационной Академии, в недавнем прошлом выпускница нашей школы и серебряная медалистка, сегодня – лидер студенческой профсоюзной организации, приготовила для Вас, ребята, по моей просьбе «ПАМЯТКУ ОСНОВНЫХ ПРАВ И ГАРАНТИЙ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА» (каждому вручается).

Давайте прочтем её и убедимся в огромной пользе профсоюзов в нашей жизни.

( изучение материалов «Памятки»)

2. Беседа с классом по отрывку из «Сказки о попе и работнике его Балде».

А что бы было, если бы не было такой организации, как профсоюз?

Первый пример нарушения прав работника мы найдем в знакомой нам с детства

«Сказке о попе…».

(чтение отрывков и обсуждение их, анализ схематических рисунков и таблиц, представленных на доске, - см. приложение).

Чтобы не оказаться в ситуации, в которую попал герой сказки, нам и нужны ПРОФСОЮЗЫ, которые помогут нам заключить трудовой договор с работодателем.

Не стоит думать о профсоюзе как об устаревшей демократической организации, хотя и такие бывают…

Но сегодня мы с вами говорим о настоящих ПРОФСОЮЗАХ, которые создаются самими работниками, где все зависит от воли и деятельности их членов, а не от администрации предприятия.

3. Работа коллектива класса в группах.

Я предлагаю Вам представить себя на 10 минут работниками и торговыми представителями компании КОКА- КОЛА, объединившимися в профсоюз, чтобы улучшить условия своего труда. Ваши предприятия есть в Бразилии, Индии, США, Норвегии, у вас есть глобальная профсоюзная федерация, которая объединяет 354 профсоюза по всему миру (в 125 странах) и представляет интересы свыше 2,7 миллионов работников.

В России Вам необходимо тоже защитить свои права и интересы. Какие вопросы Вы могли бы поставить перед профсоюзом своей организации? Какие проблемы смогут возникнуть у вас? Подумайте и обсудите это вместе.

( 10 минут работы в группах). Представление наработанного от группы.

4 Подведение итогов классного часа.