Сабақтың тақырыбы: « Мамандық таңдау. Мамандық түрлері ». Сабақтың мақсаты: Оқушыларды мамандық түрлерімен таныстыру. Мамандық таңдау кезінде бағыт-бағдар беру, таңдау мүмкіндіктерін шешуге дағдыландыру. Оларды өз пікірін еркін айтуға және басқаның пікірін сыйлай білуге, жүйелі ойлауға баулу. Сабақ әдіс-тәсілдері: СТО технологиясының элементтерін қолдану ( топтастыру, ББҮ стратегиясы ). Топқа бөлу, топ ережесін құру, постер арқылы қорытындылау, интерактивті тақта, тілек ағашы, слайд. Сабақ барысы: Ұйымдастыру. Оқушылармен амандасу. Түгендеу. Үй тапсырмасын сұрау. & -38. Технология кітабындағы. Қайталау. Топқа бөлу Суреттелген үйлестірме қағаз арқылы оқушыларды топқа бөлу. А) Мұғалім Б)Аспазшы В) Заңгер Жаңа сабақ: Қызығушылық | Бейімділік | Қабілет | Қызығушылық қалай пайда болады? | Бейімділік дегенді қалай түсінеміз? | Қабілет деген не? | Мамандық таңдау «Мамандық таңдау. Мамандық түрлері ». Мамандық таңдау - өміріңіздің бір кірпішін дұрыс қалау. Ауызша жұмыс: Мамандық дегеніміз не? Жазбаша жұмыс: Мамандық таңдау факторлары
Өнеркәсіп Және құрылыс Саласындағы қызмет түрлері | Жеңіл өнеркәсіп Саласындағы Қызмет түрлері | Білім және гуманитарлық Ғылымдар Саласындағы Қызмет түрлері | - - - | - - - | - - - | Денсаулық және медицина Саласындағы Қызмет түрлері | Құқық қорғау және сот органдары, заңгерлік саласындағы Қызмет түрлері | Өнер саласындағы қызмет түрлері | - - - | - - - | - - - | ........... Қазіргі заманғы ......... жоғарғы білімі бар .............. маманға қандай ............... талаптар қойылады? ............... Қорытындылау: Оқушылар сабақ соңында алған білімдерін , өз ойларын постер арқылы қорғайды. | Қызығушылық | Бейімділік | Қабілет | Сол мамандықты ұнату . ата-ана маманды ғына еліктеу. Өмірге көзқарасы ның болуы. | Ата-ана жолын жолын қууы. Орындау икемділігі. Мамандықты игеруге құштарлық. | Туа біткен талант. Өзіндік ізденіс. Үйренуге талпыну. | Мамандық таңдау Білім алу, үйрену. Адамды материалдық жағынан қамтамасыз ететін іс-әрекет түрі. Адамның сол мамандыққа қабілетінің сай келуі, белгілі бір іскерліктердің болуы. Мамандық дегеніміз – адамның белгілі бір қызмет атқаруына мүмкіндік беретін материалдық не рухани өндірісте алған білімі мен өмірлік дағдысының жиынтығы. Тәжірибенің болуы Беделді Оқудың жақын орналасуы Қабілет Оқиғаның әсер етуі Досымен бірге Мамандық таңдау факторлары Отбасы Мұғалім Өнеркәсіп Және құрылыс Саласындағы қызмет түрлері | Жеңіл өнеркәсіп Саласындағы Қызмет түрлері | Білім және гуманитарлық Ғылымдар Саласындағы Қызмет түрлері | Ағаш ұстасы. Токарь. Тас қалаушы | Тоқымашы Тігінші Шыны балқытушы | Кітапханашы Тәрбиеші тарихшы | Денсаулық және медицина Саласындағы Қызмет түрлері | Құқық қорғау және сот органдары, заңгерлік саласындағы Қызмет түрлері | Өнер саласындағы қызмет түрлері | Дәрігер Педиатр Терапевт | Адвокат Тергеуші Судья | Сәулетші Актер, биші суретші | Компьютер білу Қазіргі заманғы бірнеше тілді меңгеру жоғарғы білімі бар адамдармен қарым- маманға қатынас жасай білу. қандай тез шешім қабылдап, талаптар бастамашылық жасау. қойылады? Үнемі білім алуға, қайта оқуға бейімділік. |