Дисциплина труда и трудовой распорядок

Подготовила учитель: Лунина Н.В.

Урок в 9 классе

Дисциплина труда и трудовой распорядок

Цель урока: сформировать представление учащихся о роли труда в жизни человека о дисциплине и трудовом распорядке.

Задачи:         

Образовательная:

• формировать положительное отношение к законам и обязательность их выполнения;

• способствовать формированию правовой культуры.

• формировать начальные знания о трудовых правоотношениях работника и работодателя;

• учить соотносить трудовую дисциплину на работе и дисциплину на уроках трудового обучения;

• учить адекватно анализировать свои действия и принимать решения с целью предотвращения ошибок при трудоустройстве на работу;

         Коррекционно - развивающая:

• развивать логическое мышления и речь учащихся через решение задач по трудовому праву;

• развивать словарный запас детей, воображение, восприятие;

• развивать коммуникативные качества учащихся;

• формировать умения работать и анализировать нормативно-правовые документы;

• грамотно реализовывать на практике свои конституционные права.

Воспитательная:

• воспитывать гражданско-патриотические чувства у учащихся; 

• повысить уровень правовой грамотности и культуры несовершеннолетних;

• воспитывать уважение к праву;

• формировать представление о культуре труда;

• формировать активную жизненную позицию учащихся.

Оборудования и материалы:

компьютер, доска, опорный конспект, нормативно-правовые документы, раздаточный материал, карточки с тестовыми заданиями,

Основные понятия: труд; право на труд, трудовая дисциплина, поощрения.

Тип урока: комбинированный.

Ход урока

1. Организационный момент.

2. Сообщение темы урока. Вводное слово учителя.

Объявление темы урока, его целей.

Для того что бы узнать тему нашего урока , я прочту вам стихотворение.

Класс ревёт, как дикий зверь,
Что же делать с ним теперь?
Дети бесятся, кричат,
И учиться не хотят!..
Мимо завуч проходил,
Шум услышал и спросил:
«Разве можно так кричать,
Что урок нельзя начать?»
В замечании был толк,
Класс немедленно умолк,
Дисциплина быть должна,
В классе снова тишина!

О чем это стихотворение? Правильно о дисциплине.

Давайте подумаем и скажем что же такое дисциплина. (Что такое дисциплина?)

Слово «дисциплина» с латинского языка переводится как «строгость, выдержанность».

«Дисциплина — это обязательное для всех членов какого-нибудь коллектива подчинение установленному порядку, правилам» (Толковый словарь русского языка С.И. Ожегова, Н.Ю. Шведовой).

«Дисциплина — определенный порядок поведения людей, отвечающий сложившимся в обществе нормам права и морали или требованиям какой-либо организации» (Философский энциклопедический словарь).

• Что такое труд?

• Зачем надо трудиться?

• Может ли человек прожить без работы?

«Труд свободен. Каж­дый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию...

Тема нашего урока « Дисциплина труда и трудовой распорядок»

1. Повторение пройденного материала.

В каком документе закреплено право на труд?

В каком сборнике собраны законы нашего государства о труде?

В каком возрасте разрешается работать подросткам?

Какой предусмотрен рабочий день для подростков?

1. Объяснение нового материала.

Дать определение, что такое дисциплина труда?

Дисциплина труда — это обязательное для всех работников подчинение правилам пове­дения, определённым в соответствии с трудовым законодатель­ством, трудовым договором, коллективным договором и др.

Что означает соблюдать дисциплину труда?

Соблюдать дисциплину труда — это значит: работать честно и добросовестно; вовремя приходить па работу, соблюдать установ­ленную продолжительность рабочего времени; повышать произво­дительность труда, улучшать качество продукции, не допускать брака в работе; соблюдать правила безопасной работы, выполнять правила производственной санитарии, пользоваться спецодеждой; содержать в чистоте и порядке своё рабочее место, соблюдать чис­тоту в цехе и на территории предприятия; бережно относиться к машинам, станкам, инструментам, материалам; применять передо­вые методы работы, повышать свою квалификацию.

Дать определение, что такое поощрение ?

Поощрение - это публичное признание результатов труда работников, которое, осуществляется с помощью различных мер поощрения (морального и материального характера), а также путем предоставления льгот и преимуществ.

Какие виды поощрения бывают?

Лучшие работники за честный и добросовестный труд поощря­ются. Это может быть объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным подарком, почётной грамотой, представление к званию «Лучший по профессии». За особые заслуги перед обще­ством и государством работники могут быть представлены к госу­дарственным наградам.

Трудовой кодекс предусматривает и меры наказания для тех, кто систематически нарушает трудовую дисциплину, опаздывает на работу, выпускает бракованную продукцию.

Какие виды наказания могут быть за нарушение дисциплины?

Мерами наказания могут быть замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям

Физкультминутка.

1. Закрепление пройденного материала

Назовите виды поощрения.

Дайте определение ,что такое дисциплина труда?

Какие виды наказания могут быть за нарушение дисциплины?

Тест

Обязательное для всех работников подчинение правилам пове­дения, определённым в соответствии с трудовым законодатель­ством, трудовым договором, коллективным договором и др.

А. дисциплина труда

Б. время отдыха

В. Наказание

Одна из форм поощрения работника работодателем

А. понижение должности

Б. представление к званию «Лучший по профессии»

В. перевод на другое место работы

Одна из форм поощрения работника работодателем

А. повышение в должности

Б. перевод на другое место работы

В. выдача премии

Одна из форм поощрения работника работодателем

А. понижение в должности

Б. выговор

В. государственная награда

Один из видов дисциплинарного взыскания

А. лишение заработной платы

Б. замечание

В. благодарность

Один из видов дисциплинарного взыскания

А. арест

Б. перевод на другое место работы

В. увольнение

Что означает соблюдать дисциплину труда

А. не пользоваться спецодеждой

Б. не соблюдать установ­ленную продолжительность рабочего времени;

В. работать честно и добросовестно

Значение дисциплины заключается в том , что она

А. не повышать свою квалификацию.

Б. не содержать в чистоте и порядке своё рабочее место

В. соблюдать установ­ленную продолжительность рабочего времени;

1. Рефлексия

Полезно ли для вас было занятие?

Какую нужную для себя информацию вы узнали?

Какие новые слова и термины вы узнали?

Пригодятся ли вам в будущем эти знания.

Что бы вы еще хотели узнать по этой теме?