Программа пришкольного трудового оздоровительного лагеря "Юннат"

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«Семёновская сРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»

ПРОГРАММА

ЛЕТНЕГО ТРУДОВОГО ЛАГЕРЯ

«Юннат»

с. Семёновка

2016г.

ПРОГРАММА

Летнего трудового лагеря «Юннат»

1. Введение.

Пояснительная записка.

При создании программы летнего трудового лагеря исходят ряд достаточно простых, но и вместе с тем весьма важных оснований:

• Летний трудовой лагерь помогает использовать период летнего отдыха учащихся для укрепления здоровья, развития физических сил, обогащения знаниями по уходу за растениями и новыми впечатлениями;

• Такая форма активного отдыха содействует развитию и сплочению, как временного детского коллектива, так и создает основу для развития социального интеллекта учащихся и применения полученного опыта взаимодействия в любом коллективе, в том числе в последующей учебной деятельности, занятиях в кружке «Школьное лесничество»;

• Создаются большие возможности для организации трудовой деятельности разного направления: экологической, эстетической и творческой.

• Вне учебная обстановка позволяет организовать и развивать самостоятельность ребят, воспитывать личностные качества, формировать активность, обучать разнообразным умениям и навыкам.

• Большая роль отводится организации занятости детей в летний период времени, как форма организованной работы по привитию и усовершенствованию трудовых навыков, против безнадзорности, асоциального поведения подростков.

Летний трудовой лагерь, планируемый к открытию будет располагаться на базе МОУ Семёновской СОШ с. Семёновка, расположенной по адресу:

676403, Свободненский район, село Семёновка, ул. Дзержинского, 46

Летний трудовой лагерь предназначен для учащихся

с 10 до 15 лет.

Главная цель: создания летнего трудового лагеря «Юннат» – осуществить коллективное оздоровление школьников и предоставить возможность каждому подростку на практике проявить свои трудовые и творческие способности, расширить круг общения детей через совместное участие в плановых развлекательных мероприятиях.

Основные принципы летнего трудового лагеря «Юннат»:

• Постановка ребенка в центр воспитательных программ, признание само ценности его личности, утверждение иерархии личностных интересов, коллективных и общественных.

• Способствовать раскрытию духовных и творческих; физических и психологических потенциалов личности ребенка путем создания условий к ее самореализации в деятельности временных коллективов детей и подростков, создаваемых в период летних школьных каникул.

• Максимальная занятость подростков школы из 3-х сёл (Семёновка, Маркучи, Сукрамли) в летний период.

1. Задачи летнего трудового лагеря:

1.Воспитывать гражданственность в рамках реализации идей трудового воспитания;

2.Формировать у учащихся осознанного отношения к природе родного

края, через познание и уход за растениями произрастающих в школьном дворе и парке;

3.Объединять подростков, заинтересованных в общении, имеющих желание всё делать сообща;

4. Обучать участников лагеря технологиям и навыкам по уходу за растениями разного вида, а так же пропаганде идей экологии среди подростков;

5.Создавать условия для привития детям духовно-нравственные ценности: «Человек», «Семья», «Родина», «Природа», «Жизнь», «Труд», «Земля», «Добро», «Красота»;

6.Развивать индивидуальные способности и задатки каждого ребенка посредством участия в общественно-полезном труде;

7.Организовать занятость учащихся, объединив усилия педагогов, родителей, социума направленных на благоустройство школьного двора.

III Содержание программы реализации

1. Подготовительный этап.

• Подготовка материально-технической базы школы к открытию летнего трудового лагеря.

• Кадровое обеспечение летнего трудового лагеря

• Создание Совета дела (актива учащихся как формы лагерного самоуправления)

• Определение территории для направленной трудовой деятельности.

• Анкетирование учащихся подростков МОУ Семёновской СОШ

1. Основной этап.

IY. Механизм реализации программы летнего трудового лагеря «Юннат»

Программа ориентирована на первичный временный детский коллектив (20 - 25 человек) 2 отряда: В каждом отряде выбирается командир, ответственный за трудовую деятельность подростков и оформители результатов деятельности.

• Режим работы лагеря с 09.00 до 12.00, второй завтрак в 11.00 часов.

• Лагерный день начинается линейкой, где подводятся итоги предыдущего дня и объявляются планы на текущий день; в течение лагерного дня ребята обеспечиваются одноразовым питанием (завтрак), участвуют в трудовой деятельности и культурно-массовых мероприятиях.

Для осуществления программы лагеря «Юннат» требуется:

1. Транспорт

-автобус марки ПАЗ- 32053-70 № В009ОМ28 для подвоза участников лагеря из сел Сукрамли и Маркучи

1. Канцелярские товары

2. Трудовой инвентарь ( 5 леек, 10 грабель, 10 лопат, 10 метел, 10 ведер,

25 пар рабочих перчаток, 3 садовых секаторов) и горюче –смазочные материалы для школьного автобуса.

1. Кадровое обеспечение.

2. Начальник лагеря

3. 2 воспитателя

4. Организатор спортивных мероприятий

Продолжительность лагерной смены «Юннат» 18 дней на территории школы, таким образом с 03.06.2016 по 23.06.2016 г. в режиме шестидневной недели.

Участники лагерной смены: учащиеся МОУ Семёновской СОШ

Сотрудничество осуществляется: с администрацией села Семёновка, ДК

IY. Финансовая и хозяйственная деятельность летнего трудового лагеря «Юннат»

1.1. Пришкольный лагерь финансируется администрацией Свободненского района и органами социального страхования в соответствии с договором между ОУ и учредителем;

1.2.Пришкольный лагерь самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность; по требованию предоставляет учредителю отчет о поступлении и расходовании средств.

1.3. Финансовые средства пришкольного лагеря образуются:

• из бюджетных ассигнований

• из родительского фонда (10 % от стоимости путевки)

• стоимость питания в день на 1 ребенка 23 рубля 00 копеек;

1.4. Должностные оклады работников пришкольного лагеря определяются по итогам аттестации на основе единой тарифной сетки оплаты труда;

1.5.В пределах заработной платы работникам пришкольного лагеря устанавливаются (Управляющим советом школы) надбавки: разовые выплаты из стимулирующего фонда школы;

1.6. В распоряжение детей предоставляется игровое и учебное оборудование, книжный фонд, аудио и видео техника, рабочие инструменты, материалы.

YI.Результаты.

Главный прогнозируемый результат лагеря «Юннат» видится в осуществлении максимальной занятости учащихся за период деятельности, развитие личности подростков, приобретение ими новых трудовых умений и навыков, нового позитивного жизненного опыта, дружеских и творческих качеств, приобретение навыков здорового образа жизни, развитие лидерских качеств, приобретение опыта реагирования в затруднительных ситуациях, пополнение практических знаний для осоциализации в обществе.

Участники лагеря раскрывают свои прежние способности в ходе организаторско - трудовой деятельности.