Личностные и метапредметные результаты представлены с учётом особенностей преподавания русского языка в основной общеобразовательной школе с учётом методических традиций построения школьного курса русского языка, реализованных в большей части входящих в Федеральный перечень УМК по русскому языку.
Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?
Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.
Быстро и объективно проверять знания учащихся.
Сделать изучение нового материала максимально понятным.
Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.
Просмотр содержимого документа
«Рабочая программа по русскому языку»
Памятка
«Структура пакета документов и материалов профессиональных достижений педагогического работника за межаттестационный период»
1. Заявление педагогического работника
2.Приложение № 1 (копия аттестационного листа предыдущей аттестации, если имеется квалификационная категория).
3. Приложение № 2 (копия диплома об образовании)
4. Приложение № 3 (выписка из трудовой книжки, копия приказа о назначении на должность, подтверждающие стаж педагогической работы)
5. Приложение № 4 (копия удостоверения, диплома, сертификата о повышении квалификации, в том числе по направлению работодателя, в межаттестационный период)
6. Приложение № 5 (копия грамоты, удостоверения и т.д., подтверждающие информацию о наличие наград, званий, ученой степени, ученого звания)
7. Копия паспорта педагогического работника
8. Приложение № 6.Титульный лист «Пакет документов и материалов профессиональных достижений»
9.Оглавление (перечень основных разделов пакета документов и материалов, с указанием страниц).
10. Раздел 1"Информационно-аналитический отчёт педагогического работника о профессиональной деятельности в межаттестационный период".
Раздел 1 составляется согласно перечню критериев и показателей оценки профессиональной деятельности педагогических работников для установления квалификационной категории (первой или высшей). В перечень критериев и показателей оценки профессиональной деятельности педагогических работников для установления квалификационной категории включены дополнительные критерии и показатели, по которым педагогический работник по желанию может представить свои профессиональные достижения. Объём раздела 1 не должен превышать 30 страниц.Содержание раздела 1 должно быть согласовано с руководителем образовательной организации и заверено им на каждой странице печатью учреждения и подписью. В случае отказа руководителя организации в согласовании отчета педагогическому работнику выдается письменное разъяснение руководителя организации о причинах отказа, которое прилагается к пакету документов
11. Раздел 2"Видеозапись уроков, учебных занятий, воспитательных, методических и других мероприятий" (не менее 2-х целостных видеозаписей уроков или 6-и фрагментов по 15 минут каждый).
12. Раздел 3"Приложения".
Приложения должны быть структурированы в соответствии с критериями и показателями оценки профессиональной деятельности педагогического работника и подтверждать и (или) иллюстрировать данные раздела 1. Объём приложений не регламентируется. Приложения располагаются и нумеруются в том порядке, в котором на них делаются ссылки в основных разделах пакета документов. Копии документов, приказов, грамот, рабочих программ заверяются печатью и подписью руководителя образовательной организации.
Аттестуемый педагогический работник имеет право включать в перечень пакета документов дополнительные разделы, элементы оформления, презентации (не более 2 – 3), иллюстрирующие его деятельность, фотоматериалы (не более 10 – 12 фотографий).
Пакет документов предоставляется на бумажном носителе и в электронном виде. Материалы электронного пакета документов представляются на компакт-диске или флеш-накопителе с указанием на нем фамилии, имени, отчества, должности педагогического работника, наименования образовательного учреждения, муниципального района. Материалы электронного пакета документов должны полностью соответствовать материалам бумажного носителя. Текстовые документы должны соответствовать следующим требованиям:
- поля (верхнее, нижнее) – 2,0 см, левое – 2,0 см, правое – 1,2 см, шрифт Times New Roman, размер 14, межстрочный интервал – одинарный, выравнивание по ширине, абзац с 1,25 см;
- в текстах сокращения названия расшифровываются;
- все страницы нумеруются (нумерация начинается с титульного листа, номер на первой странице не ставится), в колонтитуле на каждой странице указываются фамилия, имя и отчество аттестуемого педагогического работника.
Пакет документов на бумажном носителе формируется в одной папке-накопителе с файлами в соответствии с требованиями к содержанию и оформлению документов.
Педагогический работник, имеющий достижения по одному или нескольким показателям, отраженным в дополнительном критерии "Высокие сертифицированные достижения педагогического работника", в случае, если количество баллов является достаточным для установления соответствия заявленной квалификационной категории, имеет право не представлять информацию по другим критериям.
Пакет документов (на бумажном носителе и в электронном виде) педагогических работников, прошедших экспертизу, хранятся в РЦОКО шесть месяцев со дня заседания аттестационной комиссии, на которой принято решение об установлении квалификационной категории. Невостребованные документы утилизируются.
