Научная статья: Перспектива развития сестринского дела
Научная статья: Перспектива развития сестринского дела
На современном этапе развития общества профессия медицинской сестры, является не просто одной из самых массовых, но и одной из наиболее значимых. Сестринское дело основывается на научном подходе и доказательной практике, требует владения специфическими навыками, умением их практического применения. Оно базируется на знаниях и методах различных дисциплин и наук.
Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?
Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.
Быстро и объективно проверять знания учащихся.
Сделать изучение нового материала максимально понятным.
Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.
Просмотр содержимого документа
«Научная статья: Перспектива развития сестринского дела»
Перспектива развития сестринского дела
Садирова Дилором Ражабовна
БУХАРСКИЙ ТЕХНИКУМОБЩЕСТВЕННОГОЗДОРОВЬЯ ИМЕНИАБУ АЛИ ИБН СИНО, УЗБЕКИСТАН
На современном этапе развития общества профессия медицинской сестры, является не просто одной из самых массовых, но и одной из наиболее значимых. Сестринское дело основывается на научном подходе и доказательной практике, требует владения специфическими навыками, умением их практического применения. Оно базируется на знаниях и методах различных дисциплин и наук. На протяжении многих десятилетий сестринское дело не занимало своего достойного места в здравоохранении. С профессиональной точки зрения не придавалось особого значения уровню подготовки медицинской сестры, а учитывался лишь ее навык, не требующий особых знаний.
Вся забота о больных основывалась на рекомендациях врачей. При этом сестринское образование не давало возможности для карьеры, реализации творческого потенциала. Те, кто хотели получить высшее образование, вынуждены были уходить из профессии. Как следствие, потенциал медсестры использовался не по назначению. Сформировавшаяся в стране система взаимодействия врача и медсестры не соответствовала потребностям современного высокотехнологичного здравоохранения, требующего углубленной профессиональной подготовки.
Изменение статуса и роли медицинской сестры, происходит на глазах. Спрос на сестринский персонал постоянно растет, так как его практика гибко реагирует на демографические, экономические и социальные изменения в стране.
В последнее время в нашей республике введутся в строй новые медицинские объекты, оснащенные медицинским оборудованием по последнему слову техники.
Очевидно, что для работы в таких клиниках потребуется грамотный кадровый потенциал. Организационные формы деятельности сестринского персонала меняются в соответствии с задачами современного здравоохранения.
Для лечения больных все в чаще применяются новые технологии, используется сложное компьютерное оборудование, которое требует не только знания в его эксплуатации, но и умения в обработке, дезинфекции, стерилизации.
Сегодня деятельность медицинской сестры превратилась в ключевой момент медицинского обслуживания населения. Статус среднего медицинского персонала поднят до равноправного партнерства врача, принимающего независимое от него решение, планирующего и осуществляющего свою работу согласно функциональным обязанностям, отражая ее в сестринской документации. При этом медицинская сестра не заменяет, но дополняет врачебную работу. Разнообразные функции медицинской сестры предусматривают большое количество профессиональных подходов, поэтому сестринский персонал трудится практически во всех направлениях здравоохранения.
Сфера деятельности медицинской сестры включает оказание широкого спектра услуг. Необходимо постоянно осваивать сложные медицинские технические знания, овладевать новыми навыками, совершенствовать приобретенные. Одновременно необходимо уделять внимание работе по профилактике заболеваний, воспитания у населения ответственного отношения к своему здоровью с использованием современных форм пропаганды.
Проведенные исследования подтверждают готовность среднего персонала к расширенной самостоятельной деятельности при организации ухода за больным. Учитывая, что пациент имеет право свободного выбора медицинского учреждения, очевидно, что он выбирает клинику, где лучшее медицинское оснащение и обслуживание. Это создает не только здоровую конкуренцию между медицинскими организациями, но и мотивирует медицинский персонал к профессиональному росту.
Таким образом, назрела необходимость изменения профессионального статуса медицинской сестры.