Тест профессии "Делопроизводитель"

1.Какие способы регистрации вы знаете?

1) журнальный

2)контрольный

3)карточный

4)автоматизированный

2.Если должностное лицо, подпись которого заготовлена на проекте документа , отсутствует , то документ подписывает лицо , исполняющее его обязанности , или его заместитель. Как в таком случае оформляется подпись:

1)Перед наименованием должности от руки ставится предлог «за»

2)Указывается фактическая должность лица, подписавшего документ, и его фамилия

3)Перед наименованием должности проставляется косая черта

3.На каких из перечисленных ниже документах следует поставить печать?

1.1.Протокол заседания аттестационной комиссии

1.2.Приказ о приёме на работу

1.3.Справка с места работы

4.Вводная часть протокола заканчивается:

1)Списком присутствующих

2)Реквизитом «Место составления или издания документа»

3)Повесткой дня

5.Тип поля (числовой, текстовый и др.) в базе данных определяется:

а) названием поля

б) шириной поля

в) типом данных

6.Дополните приведённые ниже предложения пропущенными словами:

1)Трудовой договор – это-------------------- между работодателем и работником

2)По месту работы работника договоры делятся на: договоры по основному месту работы и договоры о работе---------------------

3)Трудовой договор составляется в двух--------------------- экземплярах

4)Различают обязательные и ---------------- условия трудового договора

5)В трудовом договоре указываются: режим рабочего времени и времени------------------

6)Если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право------------------------- трудовой договор

7.В текстовом редакторе основными параметрами при задании параметров страницы являются…

а) гарнитура, размер, начертание

б) отступ, интервал

в) поля, ориентация

8.Определите, к какому типу относятся перечисленные ниже приказы- по основной деятельности или по личному составу :

а) Приказ об утверждении Инструкции по делопроизводству

б) Приказ о поощрении работника

в) Приказ о командировании работника

г) Приказ о создании в организации аттестационной комиссии

д) Приказ о внесении изменений в должностную инструкцию

е) Приказ о предоставлении работнику учебного отпуска

ж) Приказ о распределении обязанностей между заместителями руководителя в организации

з) Приказ об утверждении штатного расписания организации

и) Приказ о переводе работника на другую работу

к) Приказ о подготовке организации к участию в выставке-ярмарке

9.Чтобы сохранить текстовый файл (документ) в определённом формате, необходимо задать…

а) размер шрифта б) тип файла в) параметры абзаца

1.Какие способы регистрации вы знаете?

1) журнальный

2)контрольный

3)карточный

4)автоматизированный

2.Если должностное лицо, подпись которого заготовлена на проекте документа , отсутствует , то документ подписывает лицо , исполняющее его обязанности , или его заместитель. Как в таком случае оформляется подпись:

1)Перед наименованием должности от руки ставится предлог «за»

2)Указывается фактическая должность лица, подписавшего документ, и его фамилия

3)Перед наименованием должности проставляется косая черта

3.На каких из перечисленных ниже документах следует поставить печать?

1.1.Протокол заседания аттестационной комиссии

1.2.Приказ о приёме на работу

1.3.Справка с места работы

4.Вводная часть протокола заканчивается:

1)Списком присутствующих

2)Реквизитом «Место составления или издания документа»

3)Повесткой дня

5.Тип поля (числовой, текстовый и др.) в базе данных определяется:

а) названием поля

б) шириной поля

в) типом данных

6.Дополните приведённые ниже предложения пропущенными словами:

1)Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником

2)По месту работы работника договоры делятся на: договоры по основному месту работы и договоры о работе по совместительству

3)Трудовой договор составляется в двух идентичных экземплярах

4)Различают обязательные и дополнительные условия трудового договора

5)В трудовом договоре указываются: режим рабочего времени и времени отдыха

6)Если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор

7.В текстовом редакторе основными параметрами при задании параметров страницы являются…

а) гарнитура, размер, начертание

б) отступ, интервал

в) поля, ориентация

8.Определите, к какому типу относятся перечисленные ниже приказы- по основной деятельности или по личному составу :

1а) Приказ об утверждении Инструкции по делопроизводству

2б) Приказ о поощрении работника

2в) Приказ о командировании работника

1г) Приказ о создании в организации аттестационной комиссии

1д) Приказ о внесении изменений в должностную инструкцию

2е) Приказ о предоставлении работнику учебного отпуска

1ж) Приказ о распределении обязанностей между заместителями руководителя в организации

1з) Приказ об утверждении штатного расписания организации

2и) Приказ о переводе работника на другую работу

1к) Приказ о подготовке организации к участию в выставке-ярмарке

9.Чтобы сохранить текстовый файл (документ) в определённом формате, необходимо задать…

а) размер шрифта б) тип файла в) параметры абзаца