ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ»)
Наставничество - универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.
Куратор - сотрудник техникума, осуществляющей деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам и программам среднего профессионального образования, либо организации из числа ее партнеров, который отвечает за организацию программы развития наставничества.
Наставляемый - участник программы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке решает конкретные жизненные, личные и профессиональные задачи, приобретает новый опыт и развивает новые навыки и компетенции.
Наставник - участник программы наставничества, имеющий успешный опыт в достижении жизненного, личностного и профессионального результата, готовый и компетентный поделиться опытом и навыками, необходимыми для стимуляции и поддержки процессов самореализации и самосовершенствования наставляемого.
ЦЕЛЬ И РЕЗУЛЬТАТ ПРОЕКТА
Цель проекта:
Вовлечение не менее 70% обучающихся к 2026 году во внедрение программы наставничества
на практических занятиях,
обеспечивающее эффективное формирование
профессиональных компетенций.
ЦЕЛЬ И РЕЗУЛЬТАТ ПРОЕКТА
Способ достижения цели:
1) Обеспечить эффективное сопровождение обучающихся на практических занятиях, развить интерес к трудовой деятельности и сформировать ответственное и сознательное отношение к профессиональной деятельности.
2) Ускорить процесс формирования основных профессиональных навыков, развить способности у обучающихся самостоятельно и качественно выполнять профессиональные задачи на практике.
3) Способствовать приобретению обучающимися актуализированных навыков при решении дополнительных образовательных задач, для успешного участия в олимпиадном и чемпионатном движениях, конкурсах профессионального мастерства.
ЦЕЛЬ И РЕЗУЛЬТАТ ПРОЕКТА
Результат проекта:
Период, год
2024
Совместно со всеми участниками функционирует система наставничества
на практических занятиях,
обеспечивающая эффективное формирование
профессиональных компетенций.
2025
Вид подтверждения:
2026
Успешная сдача Демонстрационного экзамена.
ЦЕЛЬ И РЕЗУЛЬТАТ ПРОЕКТА
Требование к результату
Базовое значение
Сформирована база наставников из не менее 10 обучающихся
Период, год
Наставники прошли обучение (консультирование)
2024
3
5
0
2025
Разработан, утвержден и принят к исполнению План работы наставников с наставляемыми
Вид подтверждения:
6
2026
8
Проведены практические занятия с участием наставников
2
10
8
6
10
Приказ о назначении наставников
10
50
8
Приказ об организации обучения наставников
10
100
Утвержденный План работы наставника
150
Фотоотчет
ЦЕЛЬ И РЕЗУЛЬТАТ ПРОЕКТА
ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК БУДЕТ»)
Методическая служба техникума
Наставляемые (обучающиеся специальности 35.02.16 «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования»
Наставляемые (обучающиеся специальности 35.02.16 «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования»
Наставник + куратор (преподаватель)
Наставляемые (обучающиеся специальности 35.02.16 «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования»
Наставляемые (обучающиеся специальности 35.02.16 «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования»
ОСНОВНЫЕ БЛОКИ РАБОТ ПРОЕКТА
№
Наименование
Начало
1
Сформирована база наставников из не менее 10 обучающихся
2
Окончание
2024
год
01.01.24
Наставники прошли обучение (консультирование)
3
31.12.26
4
Разработан, утвержден и принят к исполнению План работы наставников с наставляемыми
1 кв
01.09.24
Участие наставников в проведении практических занятий