Программа "Перезагрузка" как один из эффективных способов формирования и развития детского коллектива
Программа "Перезагрузка" как один из эффективных способов формирования и развития детского коллектива
Данная программа предполагает широкое участие каждого члена коллектива в выборе, разработке, реализации и анализе коллективных дел. Каждому воспитаннику предоставляется возможность определить для себя долю своего участия и ответственности.
Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?
Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.
Быстро и объективно проверять знания учащихся.
Сделать изучение нового материала максимально понятным.
Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.
Просмотр содержимого документа
«Программа "Перезагрузка" как один из эффективных способов формирования и развития детского коллектива»
Программа
"Перезагрузка"
как один из эффективных способов
формирования и развития
детского коллектива
Авторы программы:
Волегова Ольга Николаевна
Ройтблат Татьяна Фёдоровна
КУ «СРЦН «ГАРМОНИЯ»
г. Омск
Данная программапредполагает широкое участие каждого члена коллектива в выборе, разработке, реализации и анализе коллективных дел. Каждому воспитаннику предоставляется возможность определить для себя долю своего участия и ответственности.
Цель программы:Создание сплочённого, дружного коллектива через творческое самоопределение и самореализацию ребёнка в условиях центра.
Задачи:
•изучение личности ребенка, принятие его и оказание ему поддержки.
•формирование навыков культурного поведения в школе, дома, на улице, в общественных местах;
•создание условий для возможности самовыражения каждого члена коллектива, возможности комфортно чувствовать себя в коллективе;
•воспитание уважительного отношения к своему Отечеству;
•создание необходимых условий для сплочения коллектива;
•создание нравственно - эмоциональной благоприятной среды для формирования детского коллектива и развития личности ребенка в нем.
•диагностика склонностей и познавательных интересов воспитанников.
Ожидаемые результаты программы:
1. Получение опыта работы в коллективе, опыта принятия коллективного решения в процессе совместной деятельности.
2. Выявление явных лидеров, способных разрешать общие вопросы, которые впоследствии становятся помощниками специалиста.
3. Наличие мотивации к коллективной трудовой деятельности.
4. Повышение культурного уровня детей.
Формы проведения занятий:• Деловые и ролевые игры.• Упражнения на взаимодействия в группе.• Творческие задания.• Проигрывание ситуаций.• Дискуссии.• Проектирование.• Встречи со специалистами и интересными людьми.• Экспресс тесты и опросы.• Беседы.