kopilkaurokov.ru - сайт для учителей

Создайте Ваш сайт учителя Курсы ПК и ППК Видеоуроки Олимпиады Вебинары для учителей

Презентация по дисуиплине "менеджмент" Мотивация как функция менеджмента

Нажмите, чтобы узнать подробности

Презентация "Мотивация как функция менеджмента" рраскрывает сущность основной функции управления "мотивация". Может использоваться для обучения и повышения квалификации.

Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?
Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.
Быстро и объективно проверять знания учащихся.
Сделать изучение нового материала максимально понятным.
Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.
Наладить дисциплину на своих уроках.
Получить возможность работать творчески.

Просмотр содержимого документа
«Презентация по дисуиплине "менеджмент" Мотивация как функция менеджмента»

Мотивация как функция менеджмента

Мотивация как функция менеджмента

Мотивация

Мотивация

  • Мотивация – это процесс, с помощью которого субъект управления оказывает влияние на объект управления с целью побуждения его к работе для достижения определённых целей, тем самым удовлетворяя их личные желания и потребности.
Основные методы стимуляции людей к труду

Основные методы стимуляции людей к труду

  • Поощрение
  • Наказание
Разновидности мотивации • отрицательная мотивация;  • положительная мотивация;  • внешняя мотивация;  • внутренняя мотивация .

Разновидности мотивации

отрицательная мотивация;

положительная мотивация;

внешняя мотивация;

внутренняя мотивация .

Мотивация

Мотивация

  • Мотивация материальная
  • Мотивация моральная
  • Мотивация социальная
Методы мотивации

Методы мотивации

  • Вознаграждение
  • Похвала
  • Вручение памятных подарков
  • Перспективы карьерного роста
  • Помощь
  • Дополнительный отдых
Функции мотивации

Функции мотивации

Низкая мотивация: 1. Нет связи между достигнутым результатом и вознаграждением.  2.Нет вознаграждения.  3. Ценность вознаграждения незначительна.  4.Вознаграждение меньше, чем у других

Низкая мотивация:

1. Нет связи между достигнутым результатом и вознаграждением. 2.Нет вознаграждения. 3. Ценность вознаграждения незначительна. 4.Вознаграждение меньше, чем у других


Получите в подарок сайт учителя

Предмет: Прочее

Категория: Презентации

Целевая аудитория: Прочее.
Урок соответствует ФГОС

Скачать
Презентация по дисуиплине "менеджмент" Мотивация как функция менеджмента

Автор: Бухмастова Капитолина Валентиновна

Дата: 12.11.2021

Номер свидетельства: 591109


Получите в подарок сайт учителя

Видеоуроки для учителей

Курсы для учителей

ПОЛУЧИТЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО МГНОВЕННО

Добавить свою работу

* Свидетельство о публикации выдается БЕСПЛАТНО, СРАЗУ же после добавления Вами Вашей работы на сайт

Удобный поиск материалов для учителей

Ваш личный кабинет
Проверка свидетельства