Мотивация и её влияние на профессиональную деятельность и самомотивация
Мотивация и её влияние на профессиональную деятельность и самомотивация
Одной из достаточно больших проблем для человека в достижении какой либо цели, либо в работе, в привычках, в увлечениях, является поиск мотивации. Мотивация - это то, что стимулирует нас действовать, заставляет нас работать над поставленной целью, то что формирует многие аспекты нашего поведения.
Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?
Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.
Быстро и объективно проверять знания учащихся.
Сделать изучение нового материала максимально понятным.
Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.
Просмотр содержимого документа
«Мотивация и её влияние на профессиональную деятельность и самомотивация»
Мотивация и её влияние на профессиональную деятельность и самомотивация
Сыров Андрей Владимирович
Пока человек не сдается, он сильнее своей судьбы.
Эрих Мария Ремарк
Мотивация — это совокупность внутренних и внешних факторов, которые стимулируют желание и энергию человека на поддержание интереса и посвящение его определенной деятельности либо приложение усилий для достижения цели.
Мотивация — это побуждение к действию и неотъемлемая часть любого профессионального и личностного роста.
Внутренняя
Мотивация
Внешняя
Внутренняя
Для нее характерно использование личных целей, особенностей человека. В качестве мотиватора используются его персональные стремления, интересы, удовольствие и чувство удовлетворения от проделанной работы.
Внешняя
Внешняя мотивация — это те стимулы, которые лежат за пределами личности. Это элементы внешнего мира, которые дают определенные привилегии или, напротив, сулят некоторые ограничения. Внешняя мотивация не зависит от человека, так как строится на других людях, законах, правилах и обстоятельствах, сложившихся в данный момент.
Признаки мотивированных людей
оптимистичность — мотивированные люди заранее уверены, что их план исполнится, а результат получится отличным;
настойчивость — препятствия для них не становятся неразрешимой задачей;
активность — много энтузиазма, помогающего не останавливаться на пути к цели;
концентрация — люди не отвлекаются на мелочи, двигаясь к цели;
уверенность — такие люди осознают себя как целостную личность с проблемами и недостатками, умеют использовать сильные стороны и прорабатывать слабые.
Профессиональная мотивация
Мотивы обеспечения
Мотивы призвания
Мотивы престижа
удовольствие от её результатов
Мотивы трудовой деятельности
вознаграждение за деятельность
удовольствие от процесса работы
отсутствие страха наказания
Мотивы выбора профессии
Социальные
Эстетические
Моральные
Творческие
Познавательные
Материальные
Утилитарные
Престижные
Мотивы выбора профессии и места работы
Доминантный
Ситуационный
Конформистский
Мотивы выбора профессии и места работы
оценка внешней ситуации
оценка собственных возможностей
соответствие выбранной работы интересам и склонностям человека