Мастер-класс "Тимбилдинг-как средство создания комфортной среды"

Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Давайте серьёзно подумаем вместе

Как детство друг другу лицом повернуть,

Чтоб дети запели единые песни,

Чтоб вместе хотелось им горы свернуть!

Тема моего мастер класса: “Тимбилдинг- как средство создания комфортной образовательной среды”

Тимбилдинг- это наука о командообразовании. Это слово пришло к нам с английского языка и обозначает “построение команды”

Представляет собой комплекс или процесс каких-то мероприятий, направленных на создание дружного,сплоченного коллектива.

Основная цель тимбилдинга-это создать командны дух в коллективе,где каждый участник будет чувствовать себя частью великого целого для достижения поставленной цели.

Родоначальником концепции тимбилдинга принято считать известного психолога, профессора Элтона Мэйо. Ну и также многие другие известные психологи внесли существенный вклад в развитии данной концепции.

Сама идея командообразования пришла к нам еще с Древних античных времен.Когда ещё в Древнем Риме для поддержания боевого духа солдат проводились специальные мероприятия на сплочение.

Проходили годы,сменялись события и эпохи.Тимбилдинг развивался и в современной науке предстал перед нами в начале 90-х годов.

В России тимбилдинг пришел как процесс в первую очередь направленный на создание сплоченного коллектива,персонала компании.

В настоящее время в детском сообществе существует массо проблем.

Скажите,вы согласны,что дети мало контактируют друг-другом? А вы согласны,что в настоящее время дети ушли от живого общения и больше погрузились в вертуальный мир? Это интернет, мобильные телефоны и другие гаджеты.

Появились у детей трудности в установлении контакта со взрослыми и со сверстниками.

Эти проблемы на мой взгляд вытекают из того,что в образовательном процессе командообразованию уделялось мало внимания,то время когда социальные условия требуют от человека умения быть коммуникабельным,контактным в различных социальных группах,уметь работать в команде.

Однако создание команды дело сложное и кропатливое, не возможно в течении одной игры или какого –то мероприятия создать дружный и сплоченный коллектив. Это дело времени и системной работы.