Создайте Ваш сайт учителя Курсы ПК и ППК Видеоуроки Олимпиады Вебинары для учителей

Рационал б?лшектерді ?осу ж?не азайту

Рационал б?лшектерді ?осу ж?не азайту та?ырыбына байланысты ?ткізілген саба?. саба?та о?ушыны? сын т?р?ысынан ойлауын, ж?пты?, топты? ж?мыс?а да?дыландыру.?з ой пікірін жеткізе білуге,?зін-?зі ба?алай білуге машы?тандыру, логикалы? ойлау ?абілетін дамыту ынтыма?тасты??а, жауапкеркершілікке, шыдамдылы??а, сабырлы??а, т?ртіпке ба?ыну?а, адалды??а т?рбиелеу.

Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?

Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.

Быстро и объективно проверять знания учащихся.

Сделать изучение нового материала максимально понятным.

Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.

Наладить дисциплину на своих уроках.

Получить возможность работать творчески.

=> ПОЛУЧИТЬ СУПЕРСПОСОБНОСТИ УЧИТЕЛЯ <=

Просмотр содержимого документа
«Рационал б?лшектерді ?осу ж?не азайту»

Рационал б өлшектерді

қосу және азайту

Сабақтың мақсаты

Тәрбиелік:

ынтымақтастыққа, жауапкеркершілікке, шыдамдылыққа, сабырлыққа , тәртіпке бағынуға, адалдыққа тәрбиелеу.

Білімділік:

Өткен тақырып бойынша алған білімдерін жүйелеу. Рационал бөлшектерге амалдар қолдануды үйрету

Дамытушылық:

сын тұрғысынан ойлауын, жұптық, топтық жұмысқа дағдыландыру.Өз ой пікірін жеткізе білуге,өзін-өзі бағалай білуге машықтандыру, логикалық ойлау қабілетін дамыту

People who are the catalysts for change and manage the change process are change agents . A manager may be a change agent. However, the change agent can be a nonmanager—for example, an internal staff specialist or outside consultant. Management often uses outside consultants because they can offer a fresh perspective which insiders lack. But, they may not understand the organization’s history, culture, operating procedures, and personnel. Furthermore, outside change agents often initiate more drastic changes because they do not have to live with the repercussions after the changes have been implemented.