Коучинг барысында?ы ?ріптестерімні? жа?ымсыз ?рекеттерін (?ялы телефонды пайдалану, сырт?а с?рану) кешірммен ?арай білдім. Себебі кез- келген семинар барысында осындай жа?дайлар бол?ан кезде ескерту жасалатын. Ал б?гін оларды? ?ажеттіліктерімен санаса білдім, біра? ?ріптестерім ол ?рекеттерінен ?здері ?орытынды шы?ара білгені мені ?уантты. Осы жерде мен оларды «к?ш к?рсетпей жа?сы ?деттерге итермелегенім» к?рінді. Осы коучинг ?ткізу кезінде б?рын?ы ?зіме т?н ?деттерді? бірі к?п с?йлеу ?детінен арыла баста?анымды бай?адым. ?ріптестерімні? пікірін ты?дай білуге, т?лімгерлікке т?н ?арапайымдылы? ?асиеттерді бойыма жинай білдім. Осы жерде ?з т?жірибесін жетілдіру ж?мысы жа?сы бастама деп санайды. Егер жоба басынан н?тижелі болып, ?ріптестерін ?ызы?тыра алса, онда б?л ?згерістер мектепте кеі?нен ?олдау тауып отырады (Н-22) деген пайымды негізге алдым. Егер мені? осы мектептегі т?жірибем н?тижелі болса, ол болаша?та осы ж?мыстарды ж?зеге асыруда ?сер ететінін т?сіндім.
Себебі: мені? мектептегі т?жірибемні? жа?сы ?туіне бірінші – ?зім бойымда?ы ?ор?ыныш сезімін же?е білу болса, екінші - ?ріптестерімні? мені ?олдауы болатын. Олар мен ?зіме сенімді бол?ан жа?дайда, досты? к?сіби байланысты? болатынын ??тым. Осы коучинг саба?тарын ?ткізу барысында ?ріптестерімізді? к?сіби біліктіліктерін жетілдіріп отыруды к?здедім. Ол ?шін ?немі ізденісті?, ойлауды? жо?ары де?гейіні? болуын, т?л?алы? ?суді?, ?зімді ж?не ?згелерді ??рметтеуді?, ?зімді танытуды? ?ажеттілігін т?сіне баста?андай болдым. Мені? ?станымым мен к?з?арасымны? бас?а ?ріптестерім ?шін ма?ыздылы?ы ?абылда?ан шешімімде екенін ??тым. Мені? ?ріптестерімні? к?сіби біліктіліктерін жетілдіріп отыруына ба?ыттауды к?здедім.
