Жұппен жұмыс істеу кезінде сыныптастарды бағалау және өзін-өзі бағалау – бұл балалардың бір-бірінің жұмыстарына немесе өз жұмысына жай баға қоюдан біршама өзгеше. Оқыту үдерісін жақсарту үшін бұл әрекет балаларды өз жұмыстарының сапасына қатыстыруы және оны қалай жақсартуды ұғынуына көмектесуі тиіс.
Сыныптастарын бағалау балаларға бір-біріне құнды кері байланыс ұсынуға мүмкіндік береді,осылайша, олар бір-бірінен үйренеді және бірін-бірі қолдайды.Бұл оқыту үдерісінің бағалы өлшемін ашады:қарым-қатынас жасау, талқылау, түсіндіру және бір-бірін тартысқа шақыру мүмкіндігі балаларға дербес оқу шегінен шығатын әрекетке қол жеткізуге мүмкіндік береді. Сыныптастарын бағалау өзін-өзі бағалау қабілетін дамытуға көмектеседі, ол балаларға өз прогресі үшін үлкен жауапкершілік алуға көмектесе отырып, тәуелсіз оқуға ықпал етеді.
« Оқушылар бағалау бойынша көптеген тапсырмаларды орындай алады, бұл тек мұғалімнің уақытын үнемдеп қана қоймай, оқуда, әсіресе ойлау дағдыларын дамыту барысында пайдалы болады ».
(Rust (2001) 10 бет )
Мазмұнына оралу
Олардың күнделіктеріне баға қоюдан қорықпаңыз . Жұмыстың шамамен 25%- ын бағалауға ұмтылыңыз және оны белгілі бір мақсаттарды орнату үшін қолданыңыз. Сыныптастарды бағалау бойынша жұмыстар бағалаудың қалған бөлігін жабады .
Мазмұнына оралу
Мазмұнына оралу
Сыныптастарды бағалау және өзін-өзі бағалау мүмкіндіктерін ойластырыңыз, мысалы, жауап алу кезінде « жұппен талқылау және қалғандарымен бөлісу »
Мазмұнына оралу
Әрбір тапсырма үшін болжанған нәтижелерді және олардың оқу мақсаттарына қатысын түсіндіріңіз, бұл орайда балалардың оқу ұсынатын мүмкіндіктерді ұғынатынына көз жеткізіңіз ( мүмкін, өте қабілетті балалар үшін оқытуды ұзарту немесе балалардың нақты қызығушылығымен өзара байланыс орнату мүмкіндіктері бар шығар ).
Мазмұнына оралу
Балаларға өз жұмысының сапасын бағалауға көмектесу үшін нақты табыс критерийлерінұсыныңыз.
Мазмұнына оралу
Жалпыдан нақтыға
Уақыт өткен сайын балаларға өз жұмыстарын және басқалардың жұмысын бағалауды үйретіңіз және тиісті тілді қалыптастырыңыз
Әрекет
Оқыту
Стратегия
Үлес
Күтілетін қысқа
мерзімді нәтиже
Күтілетін ұзақ
мерзімді нәтиже
Мақсаттар
Міндет
Мазмұнына оралу
Сабақта балаларға проблемаларды шешу жолдарын талқылап, пайымдауға және тәсілдерді салыстыра және бағалай отырып, стратегияны әзірлеуге мүмкіндік беріңіз.
Мазмұнына оралу
Балаларды өз оқуларын талдап отыруға үнемі және жиі итермелеңіз және олардың келесі қадамдарды анықтауына бағыттаңыз.
Мазмұнына оралу
Тағы да
Сыныптастарды бағалау және өзін-өзі бағалау үшін мүмкіндіктерді ойластырыңыз.
Нәтижелерді оқу мақсаттарымен байланыстырыңыз.
Нақты табыс критерийлерін ұсыныңыз.
Балаларды бағалау бойынша жұмыс барысында тиісті тілді дамытуға үйретіңіз.
Талқылауға және ойлауға мүмкіндік беріңіз.
Өзін-өзі талдау барысында балаларға бағыт беріңіз.
Мазмұнына оралу
«Сіз шын мәнінде мақтан тұтатын бір мысалды табыңыз да оны дөңгелетіп сызыңыз. Бұл неге ұнайтыны туралы көршіңізге айтыңыз».
«Жетістіктің қай критерийінде сіз бәрінен көп табысқа жеткеніңізді, олардың қайсысы көмекті талап ететінін немесе бұдан да артық дамуы мүмкін екендігін өз серіктесіңізбен шешіңіз».
(1-2 минут ішінде бүкіл сынып өз пікірін айтып болған соң ) «Сізде сіздіңше жақсы жұмыс істедім деп санайтын екі үзіндіні анықтап, оны өз серіктесіңізге оқып беруге үш минут уақыт бар».
«Сізде жақсартуға болатын бір үзіндіні табуға бесминутуақыт бар.Жақсартуды жұмысыңыздың төменгі жағына жазыңыз»'
« Сіз бүгін шешкен сұрақтарды қарап шығыңыз. Қайсысында сіз табысқа жеттіңіз ? Қандай әдісті қолдандыңыз ?»
Мазмұнына оралу
Мазмұнына оралу
Бұл не?
«CE» белгісі заттардың денсаулық пен қауіпсіздіктің еуропалық стандарттарына сәйкес екендігін көрсетеді.
Мазмұнына оралу
Біркелкілік - барлығы бірдей өлшемдермен жұмыс
істейтіндігін әркім білуі үшін;
Сын - не жақсы, ал нені жақсартуға болатынын
түсінуге көмектесу үшін;
Қарым-қатынас – одан не күтілетіні, неге қол жеткізгені
және нені жақсарту мүмкін екендігін әркімнің
түсінуіне көмектесу үшін.
Мазмұнына оралу
Сіз немесе басқа біреу жасаған бірдеңе туралы сіз пікір қалыптастырған сәтті еске алыңыз.
ОЙЛАНЫҢЫЗжұппенТАЛҚЫЛАҢЫЗ БӨЛІСІҢІЗ
Енді осымен жұптарда бөлісіңіз
Сыныптастарды бағалау және өзін-өзі бағалау сіздің өз жұмысыңыз және басқалардың жұмысы туралы пікір қалыптастыру дегенді білдіреді.
Мазмұнына оралу
Сыныптастарды бағалау және өзін-өзі бағалау сіздің өз жұмысыңыз және басқалардың жұмысы туралы пікір қалыптастыру дегенді білдіреді.
Сыныптастарды бағалау
Мазмұнына оралу
Сізге –
І) Не жақсы істелгендігін айқындау
ІІ) Бұл неге жақсы істелгенін түсіндіру керек.
Содан кейін ...
ІІІ) Нені жақсартуға болатынын айқындап,
ІҮ) Бұны қалай істеуге болатынын түсіндіру керек .
Мазмұнына оралу
Мазмұнына оралу
Түсініктемелер әрқашан оқуға жетелеуі тиіс
Егер сіз: Жақсы ұсынылған
Айқын
Өте әсерлі, бояуы қанық десеңіз,
бұл адамға жұмыстың неге жақсы немесе оны жақсартуға болатынын түсінуге көмектеспейді. Оларды әрқашан оқуға жетелеңіз!
Бонус!
Мазмұнына оралу
1кілт
Ең үздік сәттер
Үздік бестік
Не?
Оқытудың нақты және орынды мақсаттары
Жақсы бағалаудың кілттері
Жоғары сапаны бағалау стандарттары
Шағын әңгімелер
Сыныптан мысалдар
Үздік бестік
Ұсынылатын жақсартулар
Назарға алу
Әңгімелерді сүйемелдеуге арналған түсініктемелер
Сіз білесіз бе?
Қызықты статистика және ғылыми ізденістер
Байқап көруге болатын бірдеңе
Барынша терең түсінікті қалыптастыруға арналған қысқа сабақтар
Мазмұнына оралу
«Ғажайып құс» тобының бағалау парағы
Үш адамнан тұратын топта өз жұмысыңыз және басқа 2 оқушының жұмысы туралы жауап беріңіз
Бағалау критерийлері
1-есім
Артқы фонның белгілері бар ма?
Ортаныңбелгілері бар ма?
2-есім
Иә жоқ
Алдыңғы беттіңбелгілері бар ма?
Менің есімім
Иә жоқ
Иә жоқ
Алдыңғы жақ ұқыпты салынған ба?
Иә жоқ
Иә жоқ
Иә жоқ
және барынша бөлшектенген бе?
Иә жоқ
Иә жоқ
Иә жоқ
Иә жоқ
Иә жоқ
Иә жоқ
Жапырақтар әртүрлі үлгіде салынған ба?
Иә жоқ
Иә жоқ
Иә жоқ
Иә жоқ
Иә жоқ
Иә жоқ
Топта жоғарыда ұсынылған ақпаратты пайдалана отырып, қай жұмыстың композициясы ең үздік екендігін талқылаңыз.
Аты
Мен өз жұмысымды қалай жақсартуға болатыны туралы ескертпелер.
Енді өзіңізге «А», «В» немесе «С» қоя отырып,
жұмысыңызды мына жерде бағалаңыз
(Сіз тырысқаныңыз үшін «+» немесе «-» қоса аласыз)
Серіктесті бағалау үлгісі мына жерден алынған:www.nsead.org/downloads/Art_Peer_Assessment_example.doc
