Коучинг кезеңдері | Жоспарланған іс-әрекет | Коучингке қатысушы |
Коучинг басы | 1. Ұйымдастыру кезеңі. Сәлемдесу | Бір-бірімен амандасады. |
2. Қызығушылықтарын ояту (белгілі бір жақсы әуенге би белету) | Әуенге билейді |
3.Топқа бөлу Биологиялық қажеттілік бойынша түрлі түсті стақанға құйылған шырынды қолдарына ұстап, бір-біріне бір-бір адамның жанына жағымды (лебіз) сөз айтып, қолындағы стақанның түсіне қарай бірнеше топқа бөлу | Биологиялық қажеттілік бойынша қолдарындағы түрлі түсті стаканға құйылған шырындарын бір-біріне адамның жанына жағымды (лебіз) сөз айта отырып, шырындарын ішіп, қолындағы стақанның түсіне қарай топқа бөлінеді. |
Оқытушы. Коучингктің мақсаттары мен міндеттері, күтілетін нәтиже және коучинг құрылымын таныстырып өтеді. | Көңіл аударып тыңдайды. |
Коучинг ортасы | 3.Тапсырмалар. Топтық жұмыс. Жабық түрдегі тапсырмалар және ашық түрдегі тапсырмаларды екі топқа бөліп береді. | Топпен жұмыс. Қолдарына берілген тапсырмаларды оқып, түсінгенін постер бетіне түсіреді. |
4. Қолдарына берілген ақпараттар бойынша постер қорғатылады. | Танысқан ақпараттар бойынша постерге түсірген ойларын ортаға шығып ойларын жеткізеді |
5. «Кері байланыс» Оқытушы. Қатысушылардың әрқайсысына кеме суреті салынған парақшалар таратылады. | Қатысушылар таратылған параққа суреттегі кеменің желкенін бояу алқылы түсінген, түсінбегенін білдіреді. |
6. Оқытушы. Қатысушыларға коучингктің нақты теориясымен слайд парақшалардан көрсету арқылы талдап, түсіндіріп өтеді. | Қатысушылар назар аударып тыңдайды |
7. Сергіту сәті. «Сағат тілі» Қатысушыларға «Сағат тілі» әдісі арқылы сергіту сәтін ұйымдастыру. | Қатысушылар тренердің ұйымдастыруы бойынша жұмыс жасайды. |
Коучинг соңы | 8. Коучинг мотивациясы. «Бүркіттің өмірі» туралы интерактивті тақтадан көрсетіледі | Қатысушылар назар аударып тыңдайды |
9. Рефлексия Қатысушылардан коучингктен алған әсерлері туралы күлше қағаздарына жазып, сандықшаның ішіне салуларын сұрайды. | Қатысушылар коучингктен алған әсерлерін күлше қағаздарына жазып, сандықшаға салады. |
10. Жүсіпбек Аймауытовтің сөзімен қорытындылайды. «Әуелде қиын көрінген нәрсе қайта-қайта істеле берсе, жүре оңайланып кетеді. Тіпті, көп дағдылансақ, ойланбастан машина тәрізденіп жұмыс істейтін боламыз». | |