kopilkaurokov.ru - сайт для учителей

Создайте Ваш сайт учителя Видеоуроки Олимпиады Подготовка к ЕГЭ

ПОРЯДОК ознакомления с документами МАОУ ДО МУК «Эврика», в т.ч. поступающих в нее лиц, при приеме в образовательное учреждение

Нажмите, чтобы узнать подробности

Порядок ознакомления с документами образовательного учреждения, в т. ч. поступающих в нее лиц (далее – Порядок),  устанавливает правила ознакомления с документами муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Межшкольный учебный комбинат «Эврика».

Просмотр содержимого документа
«ПОРЯДОК ознакомления с документами МАОУ ДО МУК «Эврика», в т.ч. поступающих в нее лиц, при приеме в образовательное учреждение»



МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МЕЖШКОЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ КОМБИНАТ «ЭВРИКА»

(МАОУ ДО МУК «ЭВРИКА»)



СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

на заседании Педагогического совета Директор МАОУ ДО МУК «Эврика»

Протокол № ____ от _________2015г. __________________Г.И. Корниенко

Председатель____________________ «______»__________________2015г.









ПОРЯДОК


ознакомления с документами муниципального автономного учреждения дополнительного образования «межшкольный учебный комбинат «Эврика»,

в т.ч. поступающих в нее лиц,

при приеме в образовательное учреждение













  1. Настоящий Порядок ознакомления с документами образовательного учреждения, в т. ч. поступающих в нее лиц (далее – Порядок), устанавливает правила ознакомления с документами муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Межшкольный учебный комбинат «Эврика» (далее – образовательное учреждение).

2. В соответствии с п. 18 ч.1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» обучающимся предоставляются академические права на ознакомление:

  • со свидетельством о государственной регистрации;

  • с уставом образовательного учреждения;

  • с лицензией на осуществление образовательной деятельности;

  • с учебной документацией;

  • другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в образовательном учреждении.

3. В соответствии с п. 3 ч.3 статьи 44 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право знакомиться

  • с уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность;

  • лицензией на осуществление образовательной деятельности;

  • с учебно-программной документацией;

  • другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в образовательном учреждении.

4. В соответствии с номенклатурой дел образовательного учреждения первые экземпляры документов, перечисленные в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, хранятся в кабинете директора МАОУ ДО МУК «Эврика».

5. Копии локальных нормативных актов, затрагивающих интересы обучающихся, хранятся в учебной части образовательного учреждения.

6. Сканированные копии всех правоустанавливающих документов, локальные нормативные акты образовательного учреждения, учебно-программная документация и другие документы, регламентирующие организацию и осуществление образовательной деятельности размещаются на официальном сайте МАОУ ДО МУК «Эврика» (адрес сайта evrika.1class.ru).

7. Ознакомление с документами образовательного учреждения, перечисленными в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, происходит при приёме граждан на обучение в МАОУ ДО МУК «Эврика». Факт ознакомления с документами образовательного учреждения родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся отражают в заявлении о приёме на обучение под подпись.

8. При приёме на работу в образовательную организацию работодатель обязан ознакомить работника до подписания трудового договора со следующими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (ч. 3 ст. 68 ТК РФ):

  • должностная инструкция;

  • правила внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 68 ТК РФ);

  • положение об оплате труда (ст. 135 ТК РФ);

  • правила и инструкция по охране труда (ст. 212 ТК РФ);

  • правила хранения и использования персональных данных работников (ст. 87 ТК РФ);

  • иные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью принимаемого на работу.

Факт ознакомления работника, принимаемого в образовательное учреждение на работу, с документами образовательного учреждения должен быть письменно подтверждён под подпись принимаемого на работу.





Получите в подарок сайт учителя

Предмет: Директору

Категория: Прочее

Целевая аудитория: Прочее.
Урок соответствует ФГОС

Автор: Корниенко Геннадий Иванович

Дата: 05.12.2015

Номер свидетельства: 262318

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНО!!!
Личный сайт учителя
Получите в подарок сайт учителя


Видеоуроки для учителей

Курсы для учителей

ПОЛУЧИТЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО МГНОВЕННО

Добавить свою работу

* Свидетельство о публикации выдается БЕСПЛАТНО, СРАЗУ же после добавления Вами Вашей работы на сайт

Удобный поиск материалов для учителей

Ваш личный кабинет
Проверка свидетельства