Просмотр содержимого документа
«"Конфликты в педагогической деятельности"»
Конфликтыв педагогической деятельности
МОУ ЦО «Открытие»
Конфли́кт (от лат. conflictus — столкновение) определяется в психологии как отсутствие согласия между двумя или более сторонами
Педагогический конфликт Противоречия, возникающие в учебно-воспитательном процессе при столкновении требований, интересов участников педагогического процесса, нуждающиеся в разрешении и гармонизации отношений А.С. Белкин
Особенности взаимодействий, приводящие к конфликту
Принижение значимости второго человека
Подчеркивание разницы между собой и вторым человеком
Нарушение персонального физического пространства
Проявление недоверия к партнеру
Придирки и угрозы
Перебивание собеседника
Краткие психологические характеристики различных типов личности
Позитивные характеристики психотипа
Негативные характеристики психотипа
Оптимальные виды деятельности
Квадрат
Неутомимый труженик, выносливость, терпение и методичность делают Квадрата высококлассным специалистом в своей области. Вся информация систематизирована и разложена по полочкам, внимательны к деталям, подробностям, любят порядок. Их идеал — распланированная, предсказуемая жизнь.
Чрезмерное пристрастие к деталям, потребность в уточняющей информации для принятия решений лишает Квадрата оперативности, а рациональность, эмоциональная сухость, консерватизм в оценках мешают Квадратам быстро устанавливать контакты с разными лицами.
Квадраты могут стать хорошими специалистами — техниками, бухгалтерами, отличными администраторами, но редко бывают хорошими менеджерами.
Треугольник
Лидерство, очень уверенный человек, который хочет быть правым во всем, способность концентрироваться на главной цели, на сути проблемы. Они — энергичные, сильные личности. В тесте Люшера они часто предпочитают зеленый цвет и рисуют елку, когда их просят нарисовать дерево.
Потребность решать не только за себя, но и, по возможности, за других заставляет его постоянно соперничать, конкурировать с другими. Треугольники с большим трудом признают свои ошибки! Главное отрицательное качество Треугольников: сильный эгоцентризм, направленность на себя. На пути к вершинам власти они не проявляют особой щепетильности в отношении моральных норм.
Треугольник стремится достичь высокого положения, приобрести высокий статус, иначе говоря — сделать карьеру. Из Треугольников получаются отличные менеджеры.
Прямоугольник
Символизирует состояние перехода и изменения. Это временная форма личности, которую могут «носить» остальные четыре сравнительно устойчивые фигуры в определенные периоды жизни. Стремятся стать лучше в чем-то, ищут новые методы работы, стили жизни. Позитивные качества, привлекающие к нему окружающих: любознательность, пытливость, живой интерес ко всему происходящему и... смелость! В данный период они открыты для новых идей, ценностей, способов мышления и жизни, легко усваивают все новое.
Наиболее характерные черты — непоследовательность и непредсказуемость поступков в течение переходного периода, низкая самооценка, доверчивость, внушаемость. Поэтому Прямоугольниками легко манипулировать. «Прямоугольность» — всего лишь стадия. Она пройдет!
.
Прямоугольник - это временное состояние.
Круг
Круг — это мифологический символ гармонии, искренне заинтересован прежде всего в хороших межличностных отношениях. Круг — самая доброжелательная из пяти форм. Круги — лучшие коммуникаторы прежде всего потому, что они лучшие слушатели, обладают высокой чувствительностью, развитой эмпатией — способностью сопереживать. Круги «болеют» за свой коллектив и популярны среди коллег по работе. В одном Круги проявляют завидную твердость — если дело касается вопросов морали или нарушения справедливости.
Круги направлены скорее на людей, чем на дело. Пытаясь сохранить мир, они иногда избегают занимать «твердую» позицию и принимать непопулярные решения. Предпочитает не вступать в межличностный конфликт, иногда — в ущерб делу. Круги отличаются нерешительностью, часто не могут подать себя должным образом. Треугольники, как правило, легко берут над ними верх. Однако Круги не слишком беспокоятся, в чьих руках находятся власть.
Однако они, как правило, слабые менеджеры и руководители в сфере бизнеса. Круг — прирожденный психолог. Однако часто он слабый организатор — ему не хватает «левополушарных» навыков своих «линейных братьев» — Треугольника и Квадрата.
Зигзаг
Эта фигура символизирует креативность, творчество, хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура, инакомыслящий, ему
свойственны образность, интуитивность, обычно имеют развитое эстетическое чувство. Мысль Зигзага делает отчаянные прыжки от «а» к «я».
Зигзаги добиваются своего путем заострения конфликта идей и построением новой концепции, они могут быть весьма язвительными, «открывая глаза» другим, непрактичность, наивность. Зигзаг — самый возбудимый из пяти фигур. Они несдержанны, очень экспрессивны, что, наряду с их эксцентричностью, часто мешает им проводить свои идеи в жизнь.
Зигзаги просто не могут трудиться в хорошо структурированных ситуациях. В работе им требуется независимость от других и высокий уровень стимуляции на рабочем месте.
Творческие профессии
Сильные стороны:организованность, методичность, стремление к порядку